吉林省：女職工產假增至180天，男方護理假增至25天

12月23日，吉林省政府官網公佈了《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》全文。

吉林省公佈的方案透露：第七次人口普查顯示，我省既有生育率降低、老齡化加劇等全國人口發展普遍規律，又有自身特點和有利因素，人口再生產類型從“高出生、低死亡、高增長”轉向“低出生、低死亡、負增長”趨勢，人口規模有所減少，但我省人口平均受教育程度較高，勞動力總量較充裕，仍然保持着人口紅利期的發展勢能，統籌解決人口問題，促進均衡發展有一定比較優勢。立足人口形勢新變化和高質量發展新要求，充分發揮人口發展有利條件，優化生育政策，激發生育潛能，穩定人口規模，為加快推進新時代吉林全面振興全方位振興提供有力的人力資源支撐。

在“落實三孩生育政策”部分，上述方案明確了“修訂完善產假等制度”：在國家98天產假基礎上，按政策生育女職工產假增至180天，男方護理假在15天基礎上增至25天。選擇有條件地區或企事業單位，率先實行父母育兒假試點，實施按政策生育的夫妻，在子女3週歲前，每人每年休20天育兒假。爭取將吉林省納入父母育兒假試點省份。

根據澎湃新聞此前報道，除國家統一規定的98天產假外，大部分省市還制定了地方的人口與計劃生育法規，規定符合計生政策的生育女職工還可享受30-90天(西藏自治區267天)的獎勵假，丈夫享有7-30天的護理假(男性陪產假)。部分地方還規定，符合計生政策的生育女職工還享受30天至嬰兒一週歲止的哺乳假。