商丘回應事業單位招聘面試成績統計錯誤：錄入錯誤 4人被問責

據商丘市人事考試網消息，12月26日晚，商丘市2021年市直事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室發佈關於網絡反映商丘市市直事業單位公開招聘某崗位面試成績統計錯誤的情況説明。

近日，關注到網絡上有反映商丘市市直事業單位公開招聘某崗位面試成績統計錯誤的文章，現將有關情況説明如下：

商丘市市直事業單位公開招聘工作人員教育類考生於2021年12月19日進行了面試，12月20日在《商丘人事考試網》公示了進入體檢環節人員名單，並同時公示了進入體檢環節考生的筆試成績、最終面試成績、綜合成績及排名情況。根據當時公示情況，面試序號為06號的侯某某在報考崗位排名23名，本崗位招聘名額23名。

12月21日，報考同一崗位沒有入圍體檢環節人員名單的歐某某對面試最終成績、綜合成績及排名情況提出異議，申請複核。市人社局高度重視，立即安排專人對面試成績進行了認真審核。經反覆核對，發現歐某某面試最終成績計算錯誤。

面試時，歐某某在第4面試考場，面試序號為03，面試原始成績為85分。經加權計算後，其最終面試成績應為85.70分。由於工作人員錄入錯誤，誤將歐某某面試原始成績錄入為04號考生原始成績81分，導致其最終面試成績為81.67分，在同崗位考生中排26名，沒有入圍體檢人員名單。

本着實事求是、公平公正原則，市人社局對公示情況進行了及時更正，並於12月23日重新發布了有關公告，同時發佈了《關於商丘市2021年市直事業單位公開招聘工作人員面試成績統計錯誤情況的説明》。更正後，歐某某綜合成績排名由26名上升為14名，原公示名單中14至23名考生排名均往後順延一名。侯某某由23名順延至24名。因該職位只招聘23名，因此，侯某某不能進入體檢人員名單。

整個面試工作始終堅持公開公平公正原則，考官均為異地外聘，面試有關評分材料均有相關人員簽字，面試原始成績當場公佈。現將包括侯某某和歐某某面試原始成績的《第4面試室面試成績彙總表》進行公示。

發現考生計分錯誤後，市人社局及時與侯某某取得聯繫，向侯某某及家人進行了解釋和道歉，出示了第四面試考場面試成績彙總表等原始資料，並告知考生如果對本人面試成績及同考場其他考生面試成績有疑問，市人社局可以再次當場複查，至今未收到侯某某及家長的複查申請。

市紀委監委駐市人社局紀檢監察組第一時間啓動了問責程序，對負有直接責任的核分人員江某進行了誡勉談話，對工作人員李某某等三人進行了批評教育，對分管領導榮某某進行了約談。

今後工作中，將汲取教訓，引以為戒，對工作人員加強教育培訓，加強作風能力建設，切實增強責任心、確保工作更加嚴謹細緻，堅決避免此類再次問題發生。歡迎社會各界對事業單位招聘工作進行監督。

文/北京青年報記者 李鐵柱

編輯/倪家寧