汽車之家回應裁員傳聞：屬正常業務結構及年底考核人員優化

12月29日，有網友在社交平台透露，汽車之家全公司範圍內啓動裁員，佔整體比例的一到兩成。當天談當天走，離職全員有補償，N+2/N+1+1.8，包含年終獎補償。

對此，汽車之家回應稱，不存在大規模裁員情況，屬於正常業務結構及年底考核人員優化，涉及的人員數量不到公司員工數量5%。同時還表示，上述人員調整背後，是汽車之家正基於新戰略和業務，重構組織體系。

據悉，本次人事調整，被優化的對象除卻績效考核的人員外，多是部分此前新興業務線裏的商業推廣人員。據知情人士透露，汽車之家希望藉助如上調整，將商業推廣的職能收歸集中。一方面，降低商業化對用户體驗的衝擊；另一方面，整合並提升對主機廠及經銷商的產品競爭力。

今年9月，在汽車之家2021投資者開放日上，汽車之家董事長兼CEO龍泉提出了名為“生態化”的新公司戰略。具體來説，藉助汽車之家及平安的兩大平台優勢，全面向終端消費者、主機廠、包括經銷商在內的各汽車主體服務。同時，龍泉提出，打造中國最強汽車媒體影響力；影響全中國新車銷量50%為目標，追求更加多元化的收入等三大目標。