浙江聯通 以科技力量賦能高質量發展

中國聯合網絡通信有限公司浙江省分公司（簡稱“浙江聯通”）堅持高質量發展，探索出一條特色發展路徑。堅持人才強企，用數字化科技力量踐行央企擔當。

作為首家混改的央企，浙江聯通充分發揮政策優勢，在人才引進和人力資源管理方面創新設計，成立數字化部，創辦聯通（浙江）產業互聯網有限公司，全面推進“創新人才特區”建設，引入各類創新人才400餘人，設立創新基金用於強化扶持與激勵人才，在專精特新領域打造企業核心競爭力。公司在招募數字化、互聯網產業鏈人才時，突破傳統做法，實行“議薪制”。

人才的引進，讓浙江聯通取得IT服務管理體系等幾十個資質認證，自主研發能力大大增強。除了技術人才，浙江聯通還大膽選用有實績有經驗、貼近市場一線的創新型管理人才，深化管理人才梯隊建設，建成管理潛力人才庫，儲備大量後備人才資源。

把合適的人放到合適的位置，通過不拘一格用人才，浙江聯通讓想幹事的有機會、能幹事的有舞台、幹成事的有地位，提升了員工的積極性。

“十四五”規劃描繪了“建設數字中國”的藍圖，數字化改革是浙江省在新發展階段的重大戰略舉措。浙江聯通履行央企責任，服務國家戰略和浙江發展需要，落實集團公司“數字信息基礎設施運營服務國家隊，網絡強國數字中國智慧社會建設主力軍，數字技術融合創新排頭兵”的新定位，積極為浙江數字化轉型提供技術支持。

在浙江省一體化智能化公共數據平台、黨政智治、數字政府、數字經濟、數字社會、數字法治等“152”數字化改革重點任務建設方面，浙江聯通依靠集團公司科技創新力量賦能數字化改革，勇於創新、敢挑重擔、衝鋒在前，自主研發黨政智治內網大數據支撐平台，承建應急處突重大應用，全面服務社會治理、助力民生服務、推動產業升級，賦能千行百業，成為服務浙江省數字化改革的主力軍。

助力寧波市江北區構建“一屏管全域”城市大腦。浙江聯通在集團公司支持下，參照世界領先的城市運營體系，結合我國城市管理需求，打造集常態運行與應急管理於一體的城市運行“一網統管整體智治”平台，將江北區的城市運營功能全部呈現在一個顯示屏上。工作人員只需輕點鼠標，就能在顯示屏上看到全區各方面的運行情況。

2018年8月，浙江省人民政府發佈《關於加快發展工業互聯網促進製造業高質量發展的實施意見》。浙江聯通立即行動起來，分別與吉利集團、雅戈爾集團等公司簽訂戰略合作協議，派出技術團隊入駐企業，結合企業需求，對工廠生產線進行數字化改造升級，並打造智慧指揮管理平台。雅戈爾集團通過數字化轉型5G智慧工廠，生產效能提升25％，訂單交付週期縮短10％。

浙江聯通積極踐行鄉村振興戰略，與杭州市富陽區洞橋鎮、臨安區太陽鎮，寧波市慈谿市觀海衞鎮、橫河鎮，台州市仙居縣大戰鄉，嘉興市林埭鎮、洪合鎮等70餘個鄉鎮簽訂合作協議，通過5G賦能數字鄉村建設。

仙居縣對山村以水蜜桃聞名，浙江聯通聯合對山村共同打造數字鄉村。浙江聯通為對山村註冊“大戰水蜜桃”商標，策劃桃花節；邀請農科院專家到村裏指導水蜜桃種植方法；幫助村裏鋪設光纜專線，村民藉助聯通直播平台銷售水蜜桃。“大戰水蜜桃”品牌已成為江浙地區知名的農產品品牌，對山村農户户均收入翻了三番。

目前，浙江聯通正在加速實施5G應用揚帆行動。在紹興市新昌縣，浙江聯通將“產品數字化、製造數字化、運維數字化、管理數字化、服務數字化”作為主攻方向，依託5G網絡和工業信息化服務和應用能力，打造新昌工業轉型升級“排頭兵”；在小商品批發交易中心義烏，浙江聯通提出智慧城市的設計構想。

浙江聯通人正以自身的頑強堅毅，憑着一雙雙充滿活力的“鐵腳板”，踐行奮鬥者文化，譜寫浙江聯通高質量發展的新篇章。

數據來源：浙江聯通公司