出版商驚訝佛羅里達州拒絕數學教科書，計劃上訴 - 彭博社
Ella Ceron
佛羅里達州州長羅恩·德桑蒂斯
攝影師：特里斯坦·威洛克/彭博社
耶魯大學位於紐黑文的校園。
攝影師：克雷格·瓦爾加/彭博社
那些教科書被佛羅里達教育部拒絕的出版公司表示，他們對這一決定感到震驚，至少有一家計劃上訴。
2022-2023學年提出的近一半數學教材未獲批准，原因是它們要麼不符合州標準，要麼涉及禁止討論的主題，如批判性種族理論或社會情感學習，這是一種以共情為中心的教學模式。
貝絲·哈馬克曾被認為是最有可能進入高盛集團全男性高層的候選人之一。
現在，根據知情人士的消息，她決定結束在這家華爾街巨頭的30年職業生涯。
52歲的哈馬克曾被內部視為成為下一任首席財務官的首選人選，這對於一名女性來説是一個罕見的晉升機會，可以進入該銀行最高職位之一。
即使在華爾街，男性主導大多數公司的情況下，高盛最高層缺乏女性一直是內部的痛點。該公司歷史上從未任命過女性擔任主席、首席執行官、總裁或首席財務官。
那項挑戰在上個月被強調，Goldman 在其投資銀行內部創建了兩個新委員會。它選定了25名高管作為新興領導者，他們將在管理龐大的交易和銀行業務中發表意見。
只有三名女性入選，包括 Hammack，一位前財務主管，最近擔任了該公司全球融資團隊的聯席負責人。
Goldman 承諾提拔更多女性擔任最高職務，多年來，Hammack 一直是少數幾位在每次幕後討論中入選的人之一。內部人士看到她填補了一些職位，這些職位將使她成為華爾街上最知名的人之一。
閲讀更多： Beth Hammack 在高盛的崛起
“高盛是一家制造全球最優秀高管人才的非凡機構。Beth 有着令人難以置信的30年業務轉型經歷，”TCW 集團的首席執行官、前同事 Katie Koch 説。“她非常適合擔任下一個領導職務。”
總部位於紐約的高盛和 Hammack 的代表均拒絕置評。
更多經驗
在2021年未能當選首席財務官後，她轉任負責融資部門的最新職務。當時，銀行高管解釋此舉是為了幫助她獲得更多經驗，管理一個能夠產生收入的團隊，從而為她日後擔任更高職位做好準備。
Hammack 在費城外長大，在費城證券交易所有過兩次暑期實習。她的父親 Howard Morgan 是一位風險投資家，曾幫助億萬富翁 Jim Simons 創辦 Renaissance Technologies。她於1993年加入高盛，並開始在其交易部門中逐步晉升。
她在處理機構債券、利率和回購交易方面擔任了各種角色。她的崛起是由她在2010年成為合夥人後與監管機構和政府機構打交道的能力推動的。Hammack還繼續擔任了財政借款諮詢委員會主席——這是一個具有影響力的華爾街團體，擁有美國財政部長的傾聽。“她是一位獨特的人才，將她的一生奉獻給了公司，”沃爾伯格平克斯的合夥人傑克·西沃特説。
2018年，Hammack晉升為財務主管在該銀行內部引起了爭議。高管們對於交易部門是否能夠放走其中一位罕見的資深女性存在分歧，凸顯了該銀行在努力使高層管理層多樣化方面的困境。
當時首席財務官斯蒂芬·謝爾在2021年離職後，Hammack被調到銀行集團，公司領導層選擇了丹尼斯·科爾曼作為下一任財務主管。
“貝絲總是以深厚的智慧來處理業務，”謝爾説。“她是少數既做交易員又做銀行家的人之一。毫無疑問，她在公司的成功是這種多才多藝的產物。”
伊莎貝爾·伊萊特於2012年成為公司首位領導一個重要部門的女性，當時她被選中領導交易部門。如今，斯蒂芬妮·科恩是該銀行三個部門中唯一一位女性負責人。她負責平台解決方案部門，該部門正在被拆除，因為高盛正在逆轉其進軍消費銀行業務的舉措。
科恩自六月以來一直休假，公司的高級管理人員表示他們不指望她回來。公司發言人託尼·弗拉託去年表示，科恩肯定會回來，“暗示其他任何事情都是完全不準確的。”
科恩沒有回覆尋求評論的消息。
耶魯大學在多年不要求學生提交標準化考試後，將SAT和ACT作為本科入學要求重新引入。
學校將從秋季開始實施這一變化，並將接受高級學位課程或國際文憑考試的成績作為SAT或ACT的替代，耶魯在週四的一份聲明中表示。
“標準化考試單獨來看是不完美和不完整的，但我也相信分數可以幫助確定學生是否具備上大學水平的學術準備，”耶魯招生和助學金主任傑裏邁亞·昆蘭説。“當與申請中的其他要素一起使用時，特別是高中成績單時，考試成績有助於為我們考慮的任何案例建立學術基礎。”
大多數學校在疫情期間關閉考試中心時停止要求考試。但對一些學校來説，這也代表了一次意識形態實驗，因為多年來批評認為考試偏向能夠負擔得起額外輔導的富裕申請者。
麻省理工學院是第一所精英學院改變決定的學校，而達特茅斯本月宣佈了他們的變化。
學校引用了顯示標準化考試在提供學生表現背景方面有多重要的研究，並且要求考試對於招募多樣化和低收入學生是有益的。隨着學校在去年最高法院裁定禁止在招生中考慮種族後招募學生，這一點變得更加重要。
耶魯收集的數據顯示，考試成績可以預測其本科學院的學術表現，申請者中有無考試成績之間的平均績點平均值存在統計學顯著差異。
“簡單來説，成績較高的學生更有可能在耶魯獲得較高的績點平均值，而考試成績是我們構建的每個模型中學生在耶魯課程中表現的最重要預測因素，”Quinlan説。
學校的分析發現，沒有考試成績的申請者被錄取的可能性較低。這對來自低收入背景和就讀高中課程較少的學生尤為明顯。
當學校取消考試時，申請人數增加。耶魯今年的申請人數在四年內增加了66%，達到了超過57,000名學生。
“申請人數變多了，但我們並沒有看到其中包括更多學術準備充分的申請者，”Quinlan説。
沒有成績的申請可能會讓招生官員“幾乎沒有他們準備就讀耶魯的證據”，這可能會傷害來自較貧困高中的學生。而成績可以幫助確定他們的表現如何。
“當就讀這些高中的學生在申請中包括成績時 — 即使成績低於耶魯的中位數範圍 — 他們給委員會更大的信心，表明他們很可能在大學取得學術成功，”Quinlan説。
耶魯表示，它也將接受AP或IB考試代替SAT或ACT，這將向閲讀申請文件的招生官員傳達一個申請人可以完成工作的信號，Quinlan説。耶魯不想限制學生，例如，來自加利福尼亞州的學生可能不會參加SAT或ACT，因為加利福尼亞大學系統在2020年取消了考試要求。取消了考試要求。
“當我們打開一個申請時，我們的讀者首先問的問題是學生能否在耶魯完成工作？”Quinlan在後續採訪中説。
大多數選擇性的大學仍然堅持他們的測試選擇政策。哈佛大學和康奈爾大學已經宣佈延期，哥倫比亞大學去年表示不會要求本科入學考試。芝加哥大學在2018年取消了這一要求。
根據FairTest，全國公平與公開測試中心，一個領導“測試選擇”運動30年的非營利組織，超過80%的四年制大學不要求在2025年秋季申請的人蔘加考試。