高盛的貝絲·哈馬克，準備躋身高層，即將離開公司 - 彭博社

Beth Hammack來源：彭博社週一晚間，《政治》報道稱，他們獲得了一份由薩繆爾·阿利托大法官簽署的草案多數意見，推翻了標誌性的1973年羅伊裁決，該裁決將墮胎視為憲法權利。在沒有羅伊裁決的情況下，美國約有二十幾個州有法律規定，將在所有或大多數情況下禁止這一程序，其他州表示可能會朝着類似的方向發展。

貝絲·哈馬克一直被認為是最有可能進入高盛集團的全男性高層的候選人之一。

現在，根據知情人士的消息，她在這家華爾街巨頭工作了30年後選擇離職。

52歲的哈馬克曾被內部視為成為下一任首席財務官的最佳人選之一，這對於一名女性來説是一個罕見的晉升機會，可以進入銀行最高層之一的職位。

即使在華爾街，男性主導大多數公司的情況下，高盛最高層缺乏女性一直是內部的痛點。該公司歷史上從未任命過女性擔任主席、首席執行官、總裁或首席財務官的角色。

上個月，高盛在其投資銀行內部設立了兩個新委員會。它選定了25名高管作為新興領導者，他們將在管理其龐大的交易和銀行業務中發揮作用。

只有三名女性入選，包括Hammack，一位前財務主管，最近擔任了該公司全球融資團隊的聯席負責人。

高盛承諾提拔更多女性擔任最高職務，多年來，Hammack一直是少數幾位在幕後討論中名列其中的人之一。內部人士看到她填補了一些職位，這些職位本來會讓她成為華爾街上高盛最顯赫的人物之一。

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“高盛是一家非凡的機構，培養出全球最優秀的高管人才。貝絲有着令人難以置信的30年業績，改變了企業，”TCW集團首席執行官、前同事凱蒂·科赫説。“她非常適合擔任下一個領導職務。”

總部位於紐約的高盛和Hammack的代表均拒絕置評。

更多經歷

在2021年未能當選首席財務官後，她轉任負責融資部門的最新職務。當時，銀行高管解釋此舉是為了幫助她獲得更多經驗，管理一個能夠產生收入的團隊，為她日後擔任更高職位做準備。

Hammack在費城外長大，在費城證券交易所做過兩次暑期實習。她的父親霍華德·摩根是一位風險投資家，曾幫助億萬富翁吉姆·西蒙斯創辦文藝復興技術公司。她於1993年加入高盛，並開始在其交易部門中攀升。

她擔任過多種職務，涉及代理債券、利率和回購交易。她的崛起得益於她在2010年成為合夥人後處理監管機構和政府機構的能力。Hammack還擔任了財政借款諮詢委員會主席——這是一個具有影響力的華爾街團體，擁有美國財政部長的傾聽。“她是一位獨特的人才，將一生奉獻給了公司，”沃爾堡平克斯合夥人傑克·西沃特説。

2018年，Hammack被提升為財務主管一職在銀行內部引起爭議。高管們對於交易部門是否能夠放走一位稀缺的資深女性持不同意見，凸顯了Goldman在努力使高層管理層多元化方面所面臨的困境。

當時的首席財務官Stephen Scherr於2021年離職後，Hammack被調至銀行集團，公司領導層選擇了Denis Coleman作為下一任財務主管。

“Beth一直以深厚的智慧來處理業務，”Scherr説。“她是少數幾個既做交易員又做銀行家的人之一。毫無疑問，她在公司的成功是這種多才多藝的產物。”

2012年，Isabelle Ealet成為公司首位領導重要部門的女性，當時她被選中領導交易部門。如今，Stephanie Cohen是銀行三個部門中唯一一位女性負責人。她負責平台解決方案部門，該部門正在被拆除，因為Goldman正在逆轉其進軍消費銀行業務的舉措。

自6月以來，Cohen一直休假，公司高級管理人員表示他們不指望她回來。公司發言人Tony Fratto去年表示Cohen肯定會回來，“暗示其他任何事情都是完全不準確的。”

Cohen沒有回覆尋求評論的消息。