CVS、Walgreens、Target因嬰兒配方奶粉短缺而進行配給，短缺率達50% - 彭博社

在佛羅里達奧蘭多的一家Target商店，一個幾乎空無一物的嬰兒配方奶粉貨架，5月8日。

攝影師：Paul Hennessy/SOPA Images/LightRocket/Getty ImagesBeth Hammack來源：彭博社紐約哥倫比亞大學校園。在最新的訴訟中，學生聲稱自從寒假結束以來，“暴力和排斥性的反猶太言論”有所升級。

攝影師：Daniel Acker/彭博社

如果你聽到全國各地哭聲此起彼伏，可能是因為美國正在出現一種新的短缺：嬰兒配方奶粉。

截至4月24日的一週內，有六個州的嬰兒配方奶粉的缺貨率超過50%，而這一數字比僅僅三週前的3個州增加到了26個州，Datasembly在向彭博社提供的聲明中表示。全國範圍內的平均缺貨率為40%，較4月初的31%和去年11月底的11%有所增加。

Beth Hammack曾被認為是最有可能進入高盛集團全男性高層的候選人之一。

現在，據知情人士透露，她在這家華爾街巨頭工作了30年後決定離職。

漢馬克，52歲，曾被內部視為成為下一任首席財務官的最佳人選 —— 對於一名女性來説，能夠晉升到銀行最高級別之一是非常罕見的。

即使在華爾街，男性主導大多數公司的情況下，高盛最高層缺乏女性一直是內部的痛點。公司歷史上從未任命過女性擔任董事長、首席執行官、總裁或首席財務官的職務。

上個月，高盛在其投資銀行內部設立了兩個新委員會。它選定了25名高管作為新興領導者，他們將在管理其龐大的交易和銀行業務中發揮作用。

只有三名女性入選，其中包括漢馬克，一位前司庫，最近是該公司全球融資集團的聯席負責人。

高盛承諾提拔更多女性擔任其最高級別職位，多年來，漢馬克一直是少數幾位在每次幕後談話中入選的人之一。內部人士看到她填補了一些職位，這些職位本來會使她成為華爾街上高盛最顯赫的面孔之一。

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總部位於紐約的高盛和漢馬克的代表拒絕置評。

更多經驗

在2021年未能當選首席財務官後，她轉而擔任了財務部門的最新職務。當時，銀行高管解釋此舉是為了幫助她獲得更多經驗，管理一個能夠產生收入的團隊，從而為她日後擔任更高級別職位做好準備。

Hammack在費城外長大，在費城證券交易所實習了兩個夏季。她的父親霍華德·摩根是一位風險投資家，曾幫助億萬富翁吉姆·西蒙斯創辦了文藝復興技術公司。她於1993年加入高盛，並開始在其交易部門內攀升。

她擔任過多種角色，涉及代理債券、利率和回購交易。她的崛起得益於她在2010年成為合夥人後處理監管機構和政府機構的能力。Hammack還繼續擔任了財政借款諮詢委員會主席——這是一個具有影響力的華爾街團體，擁有美國財政部長的傾聽。

她在2018年晉升為財務主管引起了銀行內部的爭議。高管們對於交易部門是否能夠放走一位罕見的高級女性持不同意見，突顯了該銀行在努力使高盛最高層多樣化方面所面臨的困境。

當時首席財務官斯蒂芬·謝爾在2021年離職時，Hammack被調到銀行集團，而公司領導層選擇了丹尼斯·科爾曼作為下一任財務主管。

伊莎貝爾·埃萊特於2012年成為該公司首位領導一個重要部門的女性，當時她被選中領導交易部門。如今，斯蒂芬妮·科恩是該銀行三個部門中唯一的女性負責人。她負責平台解決方案部，該部門正在被拆除，因為高盛正在撤出消費銀行業務。

哥倫比亞大學第二次被猶太學生起訴，他們聲稱這所常春藤盟校幾十年來一直容忍“根深蒂固”的反猶太主義，直到哈馬斯於10月7日對以色列發動襲擊，引發了“又一波不可容忍”的反以色列濫用。

紐約校園曾經是美國“最嚴重的反猶太主義中心”之一，但根據投訴，自從哈馬斯屠殺了1200名以色列人後，猶太學生一直擔心自己的安全。週三由五名學生和兩個非營利組織提起的訴訟是上週類似案件的繼續。案例。