標普500指數董事會構成：超過100個席位空缺，多樣性受到提振-彭博社
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美國康涅狄克州紐黑文的耶魯大學校園。
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哈佛大學的真理盾標誌。來源：Getty Images
蒙德雷茲國際公司和Fiserv公司的董事會在五月份減少了三名董事。在CVS健康公司，董事會減少了兩名董事，這使得標普500家公司中近100名董事沒有被替換。
公司年度會議一直是董事退休和離職的時候，但由於年長的董事更有可能是白人男性，這次的“春季大掃除”給董事會多樣性帶來了提升。這就是為什麼即使五月份的女性董事比上個月減少了11個席位，她們的比例從31%上升到32%，根據彭博社編制的數據。
耶魯大學正在考慮恢復標準化考試，並加入常春藤盟校達特茅斯學院在招生政策上的轉變，這反映了高等教育招生方面的廣泛重新評估。
耶魯大學本科招生主任傑裏邁亞·昆蘭在一封電子郵件中表示，學校“正在密切考慮”其政策，並補充説他預計將在未來幾周內宣佈學校明年及以後的計劃。達特茅斯本月早些時候表示，將從秋季開始要求申請者再次提交成績。
精英學院在疫情早期關閉考試中心後放棄了SAT和ACT等考試。但他們正在重新審視這一決定，並考慮這些評估是否可以幫助識別有潛力的申請者。在由達特茅斯大學招生主任主持的播客中，Quinlan透露了一些信息，稱測試是“耶魯評估的一個非常有價值的部分”。
“SAT或ACT是預測學生在耶魯的學術表現的最佳指標，”Quinlan在去年十月的Admissions Beat播客中説道，挑戰了一個廣泛認為高中平均成績通常是未來學術成果更好的指標的觀念。他説，SAT的數學部分特別有助於預測哪些學生將堅持成為理科專業。
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達特茅斯大學招生主任李·科芬在播客中贊同了Quinlan的觀點，這是在學校政策變更前三個月發生的。達特茅斯的轉變，緊隨麻省理工學院在2022年做出類似聲明之後，引起了對學院評估來自不同背景和歷史上被低估地區學生申請的關注。
恢復測試要求將有助於吸引“最有潛力和多樣化的學生來到我們的校園，”達特茅斯在聲明中表示。該聲明還附帶了一項研究，發現考試成績“是識別來自低收入和中等收入背景的高成就申請者、首代上大學的學生以及來自城市和農村背景的學生的特別有價值的工具。”
“顯然，這是可能會有更多變化的跡象，”馬薩諸塞州康科德市一所寄宿學校Middlesex的大學諮詢主任Matthew DeGreeff説道，他曾是哈佛大學的招生官員。“在這個變化如此之多的季節，我們只是不知道這是什麼變化。”
SAT, ACT
標準化考試本身正在經歷重大變化。從下個月開始，SAT正在過渡到一種數字化格式，根據每位考生的表現進行調整 —— 根據學生在第一個問題模塊上的表現，第二個模塊的難度將會更高或更低。此外，SAT的考試時間將從三小時縮短到兩小時十四分鐘。
與此同時，ACT正在擴大基於計算機的考試場地數量，同時保持考試時間接近三小時。
在六月份一項最高法院的裁決取消了種族作為招生過程考慮因素後，精英學院的招生工作變得更加重要，促使學校尋求替代方式來保持多樣性，並根據學術成績評估申請者。
包括芝加哥大學在內的學校仍致力於保持考試可選。哈佛大學和康奈爾大學宣佈了他們的可選標準化考試政策的延期。
根據一家考試準備公司Kaplan對大約200所大學進行的最新調查，只有1%的可選考試大學計劃恢復考試要求，而有14%正在考慮。其他85%計劃繼續保持考試可選。
測試辯論
大流行的中斷導致了考試的停止，隨後大學申請激增。達特茅斯大學決定再次要求考試，這一決定受到了其新校長西安·貝洛克（Sian Beilock）發起的研究的影響，重新引發了關於考試成績對低收入學生影響的辯論。
批評者稱標準化考試偏向能夠支付昂貴補習課程的富裕學生，但達特茅斯大學和麻省理工學院認為考試是識別來自不利背景的有才華學生的有用工具。
例如，達特茅斯大學旨在通過查看申請者在同一所高中的同齡人中的表現來將考試結果置於背景之中，即使在某些情況下分數低於被錄取學生的平均分。
“這是評估許多申請者的有用工具，”德克薩斯州北休斯頓早期大學高中的社會學教師達斯汀·蘭利（Dustin Langley）説，他幫助主要是低收入、成績優秀的西班牙裔學生準備考試。
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“他們正在盡力做到最好，考慮到資源的不均衡分配，這是一個有意義的數據點，”蘭利説，他通過一個名為CollegeSpring的非營利項目幫助學生。
為了進一步尋找可以幫助多樣化學生羣體的新潛在學生，包括耶魯大學、麻省理工學院和芝加哥大學在內的學校正在通過一個名為Stars的項目推動招生，該項目旨在識別德克薩斯州、田納西州和新墨西哥州等其他州的高表現學生。
達特茅斯正在在諸如紐約州北部、賓夕法尼亞州中部和肯塔基州等地區加大力度。考芬説，今年達特茅斯的申請者中有65%來自美國東南部、西南部和外國。
“我在過去20年裏見證的一個重大變化是我們的地理位置發生了相當大的變化，”考芬説。“只有10%來自新英格蘭地區。”
眾議院教育和勞工委員會通過發出傳票要求哈佛大學提供文件，包括其領導委員會和捐贈的會議記錄，作為對該校反猶太主義調查的一部分。
委員會主席維吉尼亞·福克斯，來自北卡羅來納州的共和黨人，於週五簽署了這些命令，指責哈佛未能將調查視為“適當嚴肅的事務”。
“鑑於哈佛擁有龐大的資源以及應該着手解決反猶太主義問題的緊迫性，證據表明該校正在阻礙此項調查，並願意容忍其校園上反猶太主義的蔓延，”福克斯在附帶要求的信函中寫道。
傳票發給了臨時校長艾倫·加伯、董事會主席彭妮·普里茨克和學校510億美元捐贈基金的首席執行官納爾夫·納爾維卡。福克斯表示，哈佛一再未能滿足過去的要求，儘管延長了截止日期和其他安排。對傳票的回應截止日期為3月4日。
哈佛大學在哈馬斯於10月7日襲擊以色列後，因處理校園反猶太主義指控的方式而受到立法者、學生、校友和捐助者的審查。大學校長克勞丁·蓋伊在12月初向國會作證後備受詬病，於1月2日辭職。
眾議院Ways and Means委員會正在進行一項獨立調查，以確定不譴責反猶太主義是否會影響哈佛大學和其他三所大學的免税地位。
“善意”
福克斯最近警告哈佛大學委員會可能會發出傳票。哈佛大學本週早些時候在一份聲明中表示，已“廣泛並善意地”回應了立法者的多項要求，提交了10批共計超過3500頁的文件。
“雖然傳票是不合理的，但哈佛仍致力於與委員會合作，並將繼續提供額外材料，同時保護我們社區的合法隱私、安全和安全關切，”哈佛發言人喬納森·斯温週五表示。
在她最新的信中，福克斯表示，哈佛向她的委員會提交的文件中有40%已經是公開的。
該小組要求普里茨克和加伯提交11類文件，包括任何反猶太主義事件的報告、紀律行動記錄、會議記錄和其他涉及反猶太主義的通信。從納爾維卡，委員會正在尋求哈佛管理公司自10月7日至1月2日的會議記錄。