英國就業市場：大規模辭職可能很快變成大規模解僱 - 彭博社

倫敦市的倫敦橋上的早晨通勤者，英國。

攝影師：Jason Alden/BloombergDavid Solomon攝影師：Nick Oxford/Bloomberg英國就業市場的潮流正在轉變。今年早些時候，隨着封鎖限制的放寬，熟練工人短缺意味着僱員佔據上風。可觀的加薪機會和僱主為了留住人才而提供鉅額獎金。但離職潮，即被稱為“大規模辭職”的員工大規模離職，可能即將結束。初步跡象顯示，由於通貨膨脹加劇和生活成本危機的壓力，局勢正在發生變化。勞埃德銀行集團最新的商業晴雨表發現，計劃僱傭員工的企業比去年同期增長速度放緩。

本週在《在城市中》，David Merritt與Reed UK的首席執行官兼主席James Reed進行對話，Reed UK是英國最大的招聘公司，為了更全面地瞭解就業市場的情況以及新首相可能如何影響事態。他還解釋了為什麼Reed UK收集的數據沒有顯示出衰退的跡象。此外，負責倫敦彭博財經報道的Tom Metcalf加入討論，解釋了在倫敦金融業不同領域就業情況的變化。

到2023年底，美國約有兩打銀行持有商業房地產貸款組合，聯邦監管機構表示這些銀行可能需要更嚴格的審查，這表明更多的貸款人可能面臨來自監管機構的壓力，需要增加準備金。

一組監管機構去年公開警告行業，要仔細評估對辦公樓、零售店面和其他商業物業的大額債務敞口。當時，當局表示他們將更加關注那些迅速積累這類貸款，價值超過其總資本三倍以上的銀行。

高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）將大衞·所羅門（David Solomon）的薪酬提高了24%，達到3100萬美元，而在這一年裏，這家華爾街巨頭的收益大幅下滑。

在利潤下滑了24%、公司花費大部分時間平息內部分歧並向投資者推銷簡化戰略的一年之後，董事會提高了首席執行官的薪酬。在放棄零售銀行業務後，總部位於紐約的高盛重新把焦點放在所羅門的前任們所推崇的業務線上。