南非企業在聘用女性高管方面進展緩慢 - 彭博社
Rene Vollgraaff
約翰內斯堡的商業物業、住宅建築和摩天大樓辦公室。
攝影師：Guillem Sartorio/Bloomberg
哈佛大學的真理盾標誌。來源：Getty Images
南非最大的公司在近2.5年內在高級職位上縮小性別差距方面取得了極少進展，女性僅佔新任高管任命的四分之一。
截至今年6月，僅有七家約翰內斯堡證券交易所前100家公司中有女性首席執行官，根據普華永道的一項研究。在所有上市公司中，女性佔高管的15%，非執行董事的30%。
眾議院教育和勞工委員會通過發出傳票，要求哈佛大學提供文件，包括領導層委員會和捐贈的會議記錄，作為對該校反猶主義調查的一部分。
委員會主席維吉尼亞·福克斯，來自北卡羅來納州的共和黨人，於週五簽署了這些命令，指責哈佛未能以“適當的嚴肅態度”對待這項調查。
福克斯在附帶要求的信函中寫道：“鑑於哈佛的龐大資源和它應該着手解決反猶主義的緊迫性，證據表明該校正在阻撓這項調查，並願意容忍其校園上反猶主義的蔓延。”
傳票已經發給了臨時校長艾倫·加伯、董事會主席彭妮·普里茨克和學校擁有510億美元捐贈基金的首席執行官納爾夫·納爾維卡。福克斯表示，哈佛大學多次未能滿足過去的要求，儘管延長了截止日期並做出其他安排。對傳票的回應截止日期為3月4日。
哈佛大學因其處理校園反猶太主義指控的方式而受到立法者、學生、校友和捐贈者的審查，這是在哈馬斯於10月7日襲擊以色列之後。該大學校長克勞丁·蓋在12月初向國會作證後備受詬病，於1月2日辭職。
眾議院財政委員會正在進行一項獨立調查，以確定不譴責反猶太主義是否會影響哈佛大學和其他三所大學的免税地位。
“善意”
福克斯最近警告哈佛大學委員會可能會發出傳票。哈佛大學本週早些時候在一份聲明中表示，已經“廣泛並善意地”回應了立法者的多項要求，提交了10批共計超過3500頁的文件。
“雖然傳票是不合理的，但哈佛仍致力於與委員會合作，並將繼續提供額外材料，同時保護我們社區的合法隱私、安全和安全關切，”哈佛發言人喬納森·斯温週五表示。
在她最新的信中，福克斯表示哈佛提交給她委員會的文件中有40%已經是公開的。
該小組要求普里茨克和加伯交出11類文件，包括任何反猶太主義事件的報告、紀律行動記錄、會議記錄以及涉及反猶太主義的其他通訊。對於納爾維卡，委員會正在尋求哈佛管理公司從10月7日到1月2日的會議記錄。