破產的加密貨幣借貸平台Celsius可能需要支付保留獎金-彭博社
Jeremy Hill
為了收回一部分資金,Celsius用户可能需要同意向把公司推向現在這個地步的人支付獎金。
攝影師:picture alliance/picture alliance 歡迎來到彭博加密,我們每週兩次關注比特幣、區塊鏈等。在今天的版塊中,Jeremy Hill 解釋了為什麼破產的Celsius Network的債權人可能不得不忍受向現有員工支付鉅額賠償的痛苦:
‘人才流失’破產之痛
無數受壓迫的Celsius Network賬户持有人將很快面臨破產法律的一個令人惱火的悖論:為了收回一部分資金,您可能需要向幫助公司陷入無法償還債務的境地的人支付獎金。
這家陷入困境的加密借貸公司本週請求其破產法官批准一項關鍵員工留任計劃,這是律師用語,意味着向Celsius員工額外發放現金,以防止他們辭職。總共,62名Celsius員工將分享近300萬美元的額外支付,以換取他們留下來清理公司的混亂。
似乎存在辭職問題。根據文件,自公司申請破產以來,已有100多名Celsius員工辭職。Celsius在破產時有大約370名員工,這意味着四分之一以上的員工已經離職。據律師稱,現有員工還收到了加入競爭對手的更高薪水的邀約。
“因此,債務人需要能夠提供具有競爭力的薪酬,否則在一個競爭激烈且高度技術化的行業中,可能會出現‘人才流失’,柯克蘭和埃利斯的律師在他們的法庭文件中辯稱。
毫無疑問,這些計劃是美國大型破產案件中常見的特徵。是的,它們讓許多觀察者感到不快。是的,債權人(以及他們僱傭的律師)經常對此提出異議。而且,如果歷史是任何指引的話,本案的破產法官很可能會批准這筆交易。
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來源: @DavidJAdler1991](https://twitter.com/DavidJAdler1991/status/1580208502726762497?s=20&t=Sxp3e8TmuBTwzZzkL_CKtA)在其文件中,賽爾修斯的律師提出了一個經受時間考驗的論點,以獲得這樣一項交易的批准:公司需要其高技能員工的支持,這將最終使其用户比整個公司關閉更受益。尋找和培訓新員工將既昂貴又耗時,導致債權人的回收降低。
現有員工還擁有可以幫助那些試圖弄清楚賽爾修斯真正運作方式的人的機構知識 —— 例如,其無擔保債權人委員會 —— 弄清事情的底細。
如果您想知道在破產之前 Celsius 如何存儲其加密貨幣,應該問誰 — 幫助構建平台的工程師,還是一名全新的員工?
這些問題可能給那些被剝奪了價值數十億美元的加密貨幣並被凍結在他們的賬户中的沮喪的 Celsius 用户帶來一點安慰,但邏輯是難以忽視的。也許,對於被蔑視的人來説,有一點安慰:公司的高級管理人員將不會獲得額外的現金。
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黑客、搶劫和頭痛
根據 Chainalysis 的數據,今年前 10 大攻擊中加密貨幣竊賊已經竊取了超過 17 億美元,而 2022 年的總額超過了 30 億美元。
來源:彭博社
傾聽他們的聲音
“當我們看到比特幣的潛力時,我們將其分為幾個用例 — 從數字價值存儲的競爭,到結算網絡,再到對任意資產查封的保險政策… 當您將每個用例疊加在一起時,您會得出一個 28 萬億美元的機會,這相當於每個比特幣超過一百萬美元。”
Yassine Elmandjra
分析師,Ark 投資管理公司
一位比特幣牛市支持者堅持認為,儘管今年價格暴跌,但該代幣的價格將突破百萬美元的大關。### 我們正在閲讀(和撰寫)
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