愛爾蘭銀行引入為員工提供帶薪更年期假期 - 彭博社
Olivia Konotey-Ahulu
愛爾蘭銀行集團正在引入針對正在經歷更年期的女性的休假制度,一些歐洲僱主正在加快步伐,以防止女性退出職場。
該銀行表示,根據週三的一份聲明,其新政策包括為正在經歷與更年期相關的疾病的員工提供最多10天的帶薪休假。
達特茅斯學院將再次要求申請者進行標準化測試,跟隨麻省理工學院在逆轉疫情時代遠離SAT和ACT等評估的舉措之後。
恢復測試要求將有助於吸引“最有前途和多元化的學生來到我們的校園”,達特茅斯在週一的一份聲明中表示,援引了一項新的研究。儘管大多數選擇性學校尚未決定是否永久迴歸測試,但在美國最高法院去年6月表示他們不能將種族作為考量因素之後,他們正在重新評估入學政策。
研究人員發現,考試成績“是一種特別有價值的工具,用於識別來自低收入和中等收入背景的高成就申請者;首代上大學的學生;以及來自城市和農村背景的學生,”達特茅斯表示。
這一舉措重新引發了關於標準化考試是否有助於還是傷害了低收入學生的辯論。達特茅斯和麻省理工學院認為這些考試是一個有用的工具,可以識別出來自不利背景的有前途的學生,而批評者則認為這些評估更有利於那些能夠支付昂貴輔導老師和考試準備課程的富裕學生。大學在疫情期間取消這一要求後,申請人數激增。
達特茅斯於2020年6月暫停了本科申請者的標準化考試要求,但自去年七月上任的校長西安·貝洛克委託進行的研究表明,通過使用學生所在高中的本地標準來評估考試是有價值的。
“當我們遇到來自資源匱乏或不太熟悉的高中的申請者時,這也是一個重要的工具,而我們的申請人羣的地理範圍也越來越廣泛,”學校在描述其決定時説,這一決定最初由《紐約時報》報道。
2029屆畢業生
達特茅斯的要求從2029年畢業的班級開始,或者對於目前的高中三年級學生。選擇性測試的經驗是“啓發性的”,研究人員表示。
“一些低收入學生似乎會隱瞞測試成績,即使在提供測試成績將是一個重要積極信號給招生辦公室的情況下,”他們寫道。
麻省理工學院大約兩年前表示將恢復考試要求,認為標準化考試有助於更好地評估所有申請者的學術準備情況。此外,學校表示,它們“幫助我們識別那些缺乏接觸高級課程或其他豐富機會的社會經濟弱勢學生,否則這些機會將展示他們對麻省理工學院的準備情況。”
相比之下,哈佛大學在六月因種族在招生中的使用案件敗訴,宣佈在接下來的四年內考試是可選的。
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芝加哥大學在2018年取消了考試要求,表示學生還有許多其他重要的方式可以在申請中脱穎而出。這種策略還有助於吸引那些可能不會考慮該校的學生。芝加哥還在積極招募農村學生,這些學生可能無法獲得與富裕郊區地區或私立學校相同的機會。
達特茅斯大學恢復考試要求的舉措是因為該校看到了潛在學生的興趣增加。其早期決定申請增加了18%,而哈佛的申請,這些申請並不具有約束力,下降了17%。
該校避開了最近幾個月困擾其他校園的一些混亂。達特茅斯舉辦了由教師主持的論壇關於中東問題,並避免了席捲常春藤聯盟其他地區的激烈抗議活動。這所位於新罕布什爾州漢諾威的學院甚至迎來了美國教育部長的訪問。
哈佛、麻省理工學院和賓夕法尼亞大學的校長被要求在國會作證,説明他們如何處理校園上升的反猶太主義。哈佛和賓夕法尼亞大學的領導人後來辭職了。