香港存在生物科技人才問題 - 彭博社

一個位於中國香港的新冠病毒檢測設施，日期為2022年6月28日。

攝影師：陳朗熙/彭博社你好，我是香港的金山。最近，我參觀了香港的一家生物科技初創公司，他們的辦公空間遠遠超過員工數量，反映了這座城市在吸引人才方面存在問題。但首先…

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城市的人才流失

在疫情爆發之前，香港是亞洲的生物科技中心。2019年，該市是全球第二大的行業融資中心，也是未盈利初創公司的第二大受歡迎上市地點。

那種狀態在與 Covid-19 的激烈鬥爭之後變得難以維持。在大部分世界重新開放之後，香港仍然堅持嚴格的限制措施，這導致難以吸引人才來到這座城市，這一問題嚴重影響了生物技術行業。

PHASE Scientific International Ltd. 是一家為癌症和傳染病製造診斷工具的公司，正在努力應對這一問題。公司擁有比其總部員工需求量多得多的辦公空間，但卻找不到符合三年或以上工作經驗標準的人才。

一座新冠病毒社區隔離設施正在香港中國的落馬洲環路地區建設中，時間為2022年8月19日星期五。攝影師：Bertha Wang/Bloomberg“以前，香港是這樣的，‘嘿，如果你想來，就來。如果你不想來，我也不需要你’，對吧？”，Chiu 在本月早些時候告訴我。“現在是這樣的，‘請先來這裏，待一段時間，然後我們再談’。”

這種態度變化體現在政府政策中，新任行政長官李家超宣佈了一個為每年至少帶來250萬港元（318,500美元）收入或是世界前100所大學的最近畢業生提供兩年簽證的計劃。該城市還在針對高科技工作者，暫停了技術人才簽證的年度配額，並允許非本地畢業生將其停留期從一年延長至兩年。

然而，由於香港在恢復疫情前生活和旅行方面仍然落後於世界，尤其是與金融中心對手新加坡相比，尚不清楚新政策是否能幫助扭轉這座城市的人才流失。口罩仍然是必須的，甚至在户外，餐廳和公共場所允許的聚會規模也受到限制。

在房屋成本下降的同時，高技能生物技術工作者可能需要一段時間才會再次將香港視為一個有吸引力的目的地。 —金山洪

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