在家工作的工作吸引了更多不同背景的申請者 - 彭博社

特別是黑人工作者在整個疫情期間更傾向於遠程工作，許多人表示這讓他們能夠避開在辦公室面臨的一些偏見。

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Grace Beverley，包括服裝品牌TALA在內的多家企業的創始人。

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公司可能正在要求員工回到辦公室，但許多人希望繼續在家工作，特別是那些來自少數羣體的人。

黑人、西班牙裔和女性求職者在可以遠程完成的職位上所佔比例 —— 以及新員工中的比例 —— 要比他們的白人和男性同行更高，週四LinkedIn發佈的一項分析發現。在2019年1月至2022年10月期間，該平台看到女性申請完全遠程工作崗位的比例增加了20%，而同期男性申請者的比例則有類似的下降。

英國政府承諾與企業家和投資者合作，以緩解對英國“天使投資者”計劃引入的更新所引起的擔憂，批評者稱這將惡化女性的投資環境。

財政部經濟秘書官Bim Afolami週三與Startup Coalition代表會面，討論了對同一天實施的立法變更引發的反對聲浪，該立法規定了誰可以被邀請投資於企業。在會後傳達的情況説明中，財政部表示Afolami“承諾與受影響的部門密切合作，解決提出的擔憂。”

對天使投資者規則的修改提高了支持初創企業的人的准入門檻，包括將所需的收入門檻提高了70%，達到了£170,000。這一變化可能會排除該國某些地區的女性。根據來自HMRC的數據，2020/2021税年，英國有近148,000名男性的收入超過£150,000，而女性的這一數字僅為46,000。

“現在的情況已經非常糟糕了，”Grace Beverley説道，她創立了包括服裝品牌TALA在內的多家企業。2023年上半年，僅有3.5%的股權融資流向了所有由女性創立的企業。“顯然，英國不是女性創業的好地方。我認為這是我們絕對需要解決的問題。”

政府最初在2021年提出了對天使投資者規則的修改，此前投資者們湧入市場，花掉了他們在疫情期間積累起來的資金。政府擔心確保投資者瞭解他們所承擔風險的保障措施過於薄弱，因此表示希望加強作為天使投資者資格的標準。湧入蘇格蘭的天使投資幾乎翻了一番。

但投資者團體表示，小型企業的資金已經枯竭，幾乎沒有證據表明投資者的保護措施不足。

儘管立法發生了變化，但創業聯盟執行董事Dom Hallas相信政府可能會在未來幾個月改善天使投資者的格局。

“會議是富有成效的，”他在週四寫信給會員時説。“我相信政府已經‘明白了’。許多行業內人士明確表示，包括在場的大量女性和少數族裔投資者和創始人，這種變化帶來了什麼風險。”

Hallas表示，他將在接下來的幾周與Afolami合作，探討如何使新規則更具包容性，以吸引更廣泛範圍的投資者。有人認為，選項包括重新引入類似於以前存在的條款，即如果一個人在過去一年內進行了未上市投資，則可以被視為天使投資者。

女性天使投資者更有可能提供財務支持給女性創立的公司，根據2022年的一份報告，她們在投資中佔比約為25%，而整體天使社區中為19%。一份政府委託的報告還發現，如果女性開始並以與男性相同的速度擴展業務，英國經濟可以增加2500億英鎊。

“這真是令人難以置信，這不會被視為會極大地影響婦女和處境不利的創始人的事情，因此絕對不應該繼續進行，”Beverley在彭博電台上説。