皇家郵政延長與工會的談判，黑色星期五罷工可能臨近 - 彭博社

皇家郵政表示，勞資談判已經延長，目的是達成有關工資和工作方式變更的協議，以便更多地佔領英國的次日包裹市場。

郵政服務表示，原定於週二結束的與通訊工作者工會的談判“仍在繼續，以便有更多時間達成解決方案”。儘管工作崗位已經開始裁員，管理層承諾將“採取一切必要措施”來扭轉業務局勢。

代表11.5萬投遞和分揀員工的通訊工作者工會的談判由英國政府支持的諮詢、調解和仲裁服務機構進行。該公司警告稱，“時間緊迫”，因為計劃於下週開始的罷工旨在擾亂黑色星期五和網絡星期一等重要購物日的投遞服務。

一位發言人表示：“如果這些罷工繼續進行，將對業務造成更大損失，並使我們改進的兩年內提供的9%工資漲幅變得更加難以承受。”該公司在一份收益發布中表示，如果進一步發生工業行動，談判將終止。

伯恩斯坦分析師亞歷克斯·歐文在一份備忘錄中表示，由於工會和管理層“各自堅持立場”，談判看起來離解決方案還很遙遠。即將到來的人員減少和減少信件投遞的舉措“將進一步引起工會領導人的懷疑，並可能加劇緊張氣氛。”

皇家郵政母公司國際分銷服務股份有限公司在倫敦收盤時下跌1%，此前曾暴跌6.3%，今年股價下跌了53%。

裁員

皇家郵政計劃在明年8月前裁員相當於1萬人，以幫助遏制虧損，其中約有4,000人可能通過自然減員、退休和加班工作時間的變化來實現。首席執行官西蒙·湯普森在電話會議上表示，目前還沒有進行任何裁員。

該公司還推出了一個旨在減少對早晨信件投遞的側重，並更好地滿足次日包裹需求的五點戰略計劃，這在冠狀病毒大流行期間激增，需要在下午和傍晚進行投遞。

湯普森表示，英國政府已經被要求提前將信件投遞從目前的六天改為五天，儘管這一變化需要立法修改皇家郵政的所謂“普遍服務義務”。

通訊工會表示，他們要求工資與通貨膨脹保持一致，同時尋求保持就業和抵制工作時間表的大幅變化，他們在網站上表示，談判在“某些方面”取得了進展。

然而，工會表示，皇家郵政尚未書面承諾，計劃於11月24日、25日、30日和12月1日舉行的罷工仍將如期進行。他們還表示，捷克億萬富翁丹尼爾·克雷廷斯基的Vesa Equity Investment預期的收購要約似乎正在影響董事會的決策。

營運虧損

皇家郵政確認截至9月25日的上半年調整後營運虧損為2.19億英鎊。IDS在其盈利的歐洲大陸GLS部門的幫助下，虧損較小，為5700萬英鎊。

該集團表示，他們仍然預計皇家郵政全年虧損為3.5億至4.5億英鎊，包括12天的罷工影響。

湯普森表示皇家郵政正在制定應急計劃，以幫助維持黑色星期五的投遞，並表示工會談判將在接下來的週末繼續進行。