馬斯克“古怪”的領導將導致推特的衰落，Mastodon創始人表示 - 彭博社

Mastodon的創始人表示，在埃隆·馬斯克的管理下，Twitter有“真正消失的可能性”，這導致這家社交媒體平台的工程師團隊大幅減少。

29歲的德國程序員尤金·羅奇科（Eugen Rochko）於2017年創建了Mastodon作為Twitter的去中心化替代品，他稱這位億萬富翁CEO的領導風格“不穩定”，稱其表現“無能”。

羅奇科先生告訴BBC Newsnight説：“我會説這顯示出無能和對他所進入的行業以及現在負責的平台的理解不足。”

“我會説（馬斯克的領導風格）是不穩定的，坦率地説我不是它的粉絲。”

他接着説，Twitter的龐大規模並不足以確保它免受失敗。

“歷史上有社交媒體平台的例子，它們也曾經非常龐大，比如MySpace，但它們失去了影響力。也許它們仍然存在，但它們不再流行或者你去的地方。儘管Twitter非常龐大，但它仍然不是最大的社交媒體平台，”Mastodon的創始人説。

“我絕對認為，由於它目前面臨的問題，以及埃隆·馬斯克的新管理層，它確實有真正消失的可能性，因為，運營像那樣處理實時數據的社交媒體平台需要很多，你知道，失去大部分工程師並不是一件好事。”

這位億萬富翁特斯拉所有者在接管該公司一週後解僱了Twitter全球7500名員工中的一半，結束了遠程工作，並給剩下的員工設定了一個最後通牒，要求他們同意更長、更緊張的工作模式，否則就離開。

長毛象自三週前馬斯克接管推特以來，新用户數量急劇增加，整個網絡沒有中央所有者或公司負責。

“你可以把它看作是一個框架，允許任何人以合作和互操作的方式開始自己的社交網絡，創造出一種凝聚力強、幾乎無縫的社交網絡體驗，就像你從推特那裏期望的那樣，”Rochko先生解釋道。“但沒有單一的故障點。”

在本週早些時候接受美國科技雜誌《連線》採訪時，Rochko先生表示，已經創建了大約80萬個新的長毛象賬户，這讓流行的服務器不堪重負，使現有用户的時間軸充斥着介紹、問題和投訴。

由於推特的大部分員工現在已經離職，有很多人猜測該網站在世界盃期間會崩潰——這是該網站最繁忙的流量事件之一。

社交媒體專家馬特·納瓦拉告訴英國《每日郵報》新聞社，由於最近的大規模離職，推特被擠下線的可能性在過去24小時內“急劇增加”。

他表示，他認為推特不太可能立即崩潰，因為某些鎖定措施阻止對平台基礎代碼的更改，而馬斯克正在重新組織公司。

“目前已經實施了代碼凍結，推特目前在自動駕駛模式下運行，其IT系統也是如此，這是埃隆·馬斯克為了保護平台穩定性而採取的戰略舉措，同時他在制定下一步計劃，”納瓦拉先生説。

與此同時，代表英國推特員工的工會致信社交媒體巨頭，表達了對馬斯克重組公司的擔憂。

週五，有消息稱，由於動盪局勢，Twitter已經關閉了辦公室，直到週一，而許多用户正在分享到替代平台的鏈接，以備這個網站因持續的不確定性而被關閉。

代表大約三分之一Twitter英國員工的工會Prospect現已致函該公司，提出了對公司員工待遇、裁員諮詢程序的擔憂，並要求與Twitter進行會面討論這些問題。

Prospect的總書記Mike Clancy表示：“我們對有關Twitter員工待遇的進一步報道深感擔憂。

“從取消遠程辦公，要求長時間工作和不可持續的工作方式，到現在將員工鎖在辦公室外，我們不會讓這些數字（郵輪公司）P&O的行為不受到檢查。

“我們正在緊急尋求與Twitter UK Ltd的會面，討論它將如何管理集體裁員諮詢，確保公平和透明的程序，並履行對員工的關懷和法律義務，包括那些有特殊需求的員工。

“Prospect將繼續盡一切努力支持我們在Twitter的會員。

“大科技巨頭並不凌駕於法律之上，我們將儘可能地讓Twitter承擔法律責任。”