遊戲玩着,史書傳記看着,棋下着,課都沒補過,輕輕鬆鬆就考上一流的985211_風聞
kyatk1983-2022-01-03 19:44
【本文來自《技術與管理是兩個維度》評論區,標題為小編添加】
這個還真有點人生經驗切身體會,雖然是個反向的例子。年少讀書遊戲玩着,史書傳記看着,棋下着,課都沒補過輕輕鬆鬆就考上一流的985211,工科,那當然出來之後學而優就搞純技術,結果疑似有注意力缺失症,1+1=2都能寫個3,事後自己都不知道怎麼會這樣,再怎麼説自己已經學會了多少,結果低級錯誤卻不停犯,那當然同事領導都覺得你這個人有大問題,而且是態度問題,雖然我不是我沒有別瞎説,也沉淪於底層一直沒有上升空間,當然也可以理解,態度問題嘛,鬱悶了許多年,而且不是我想就可以改的東西。
後來覺得不能這麼就廢了,開始嘗試各種,上過生產線幹過一線測量,直到某天進了一家管理公司從員開始搞管理,無權無位的那種。那就真是感覺到維度不同了,因為技術那頭呆了很久,熟知其模式,做管理回頭看那些技術上毫無疑問比我當年厲害的人,思維上就有了固化和侷限,只從自己的角度或者技術角度考慮問題(當然也沒有這個必要,換我在那個位置也不需要思考這麼多),就算如此也沒有就此如魚得水,各種其他單位其他人員的失誤拖沓錯誤轉變成我這裏交不了差,各種溝通不暢搞到被挖坑被架空,各種失敗經驗累積之後終於覺得:還是很有意思。一直到現在逐步遊刃有餘,有上升空間甚至還有選擇空間。感想就真是:技術和管理是兩個維度。大學時賊看不起管理學院,覺得他們那些管理書本上能學個什麼玩意兒,到頭來自己書本以外擅長的偏偏就是這個,命運的大玩笑。
説得略亂了,思路跟作者差不多,技術崗和管理崗沒有對方的長期經歷,都會容易對對方工作的難易度想當然,我自己也是塞翁失馬焉知非福。不過那個小陳的經歷,忘了有個詞叫“守拙”,相當一部分的上級是不會喜歡恃才放蕩的下級的,即使這個下級深受其他同事的喜歡和愛戴,出於各種理由都會被敲打,這也算是踩過的坑了。