我反對年紀輕輕的就去做勞務派遣_風聞

【本文來自《越來越多的人有了經濟下滑的預期和焦慮，這非常值得重視》評論區，標題為小編添加】

• 自由的鷹1979
• 我團隊的年輕人多數在國企幹過勞務派遣工。既然認可，年輕人努力工作沒有轉正簽約的機會，只是一遍又一遍的合同到期換勞務派遣公司，工資高興2年一漲，一個月漲100塊。1600的底薪10年漲到2000塊。忙碌的崗位月薪大概2500.東部地區2500塊解決什麼問題？高工資的就是不斷加班，每天10小時，一個月休息一天。刨去應繳保險收入4000塊。32歲的年輕人還沒對象、

有什麼保障？住房問題？個人素質和能力解決不了面臨的社會環境問題。大部分同齡人的素質和能力都不是問題，問題是誰有關係誰就有機會，誰就有機會享受同工不同酬的待遇。怎麼讓年輕人乾的下去？22歲的年輕人到崗月收入3500塊，8小時時間裏算是比較忙的，之外能過自己生活。但是，有希望靠這點收入。跑去吃喝拉撒自己買房子嘛？有希望靠自己收入買車嗎？儘管營銷走到極致，關係也都比較好。但是上下游的企業績效都一般，老闆也面臨賬款難清還，欠款收不回的問題。漲薪，也很困難。

今年很多行業幹不下去，關門的、跑路的、裁員的……人怎麼活呀……

你説的，確實很現實。

我反對年紀輕輕的就去做勞務派遣--自己的勞動價值另外被派遣公司扒了一層皮。非要去勞務派遣公司？

你説的這些，都只是在強調外因，而實際上，內因才最重要。

你團隊的這些年輕人，讀過大學嗎？大學是怎麼過的？本科四年，醉、生、夢、死各一年了吧？英語4、6級過了嗎？取得了學士學位嗎？他們對所學的專業知識掌握得如何呢？可還記得自己在大學都學過哪些教材？“大部分同齡人的素質和能力都不是問題”？考公、考研證明一下啊。

必須要承認和麪對，人們的社會價值，總會有差距的。

想高薪，或者先讓自己變得更值錢，或者付出更多的勞動，我推薦前者。

想轉正，是需要拿出真才實學來證明的，去考公啊！或者去考研，這才是認可的標準，不達標就想轉正？

“個人素質和能力解決不了面臨的社會環境問題”？考公也解決不了？

關係，很有用，但是自己的素質更有用，誰能一直全都靠關係？