用這個辦法，善良老實人從此揚眉吐氣，不再被人欺負_風聞
雾满拦江-雾满拦江官方账号-当代著名畅销书作家，天使投资人，腾云智库成员2022-01-25 13:30
作者| 老霧
來源| 霧滿攔江
（01）
回答大家一個提問頻率較高的問題：
善良厚道老實人，為什麼總是被人欺負？
標準答案，藏在一部老電影裏：
《繡春刀2•修羅戰場》。
（02）
《繡春刀2》：主角是錦衣衞沈練三兄弟。
三兄弟都在底層，能力超羣，吃苦耐勞，但看不到升職希望。
三兄弟中的老大，是接了父親的班，成為錦衣衞。
父親對他的唯一期望是：做個縣團級幹部——在劇中，是晉職為千户。
然而無論老大如何表現，縣團級職位就是不給他。老大為了升職，馬屁一路向上拍，拍到了大太監魏忠賢那裏，魏忠賢釣不到魚，老大撲通一聲跳下水，去給魏忠賢摸魚。
魏忠賢評價老大：你不錯，摸魚技巧非同一般。
然而縣團級領導職位，就是不給你。
不服可以去死。
可這是為什麼呀？
（03）
第一個問題：為什麼吃苦耐勞老實人，總是挨欺負？
任何一家單位，都有個部門——人力資源部。
這個部門的名字，就説明了一切：
——所有人，所有員工，都跟桌子椅子一樣，都只是“資源”，而且是可再生的低質易耗品。
低質易耗可再生，都在説同一件事兒：人不值錢。
網上有個段子：一個醫學院的學生要畢業，就問導師：老師，如果我畢業後做醫生，遇到醫鬧拿刀砍我，怎麼辦？
導師指點：醫鬧拿刀砍你，你就往最昂貴的設備後面躲。砍了你沒人管，但弄壞了設備，醫鬧就得吃牢飯。
這個故事很慘，也很無奈。但人類的價值，就是由所在地區的經濟價值所決定的。經濟越不發達，人就越不值錢。當人普遍不值錢，被壓在最低層的吃苦耐勞老實人，就更淒涼了。
（04）
第二個問題，如何提升價值，成為值錢的人？
答案是——成為人力資源調度者。
人力資源調度，就是讓別人幹活的能力。
《繡春刀2》中，沈練三兄弟超能打，打到頭爆也不認輸。
然而領導職位，並不是親自動手打架。領導要有全局觀，看到事情的每個環節，張三做這部分，李四做那部分，還有部分給王五，趙六他們負責，在職場上，領導是個導演，而不是在台上各種努力的演員。
比如大太監魏忠賢，無論歷史上，還是劇情中，他從沒有親自下場打架。相反，他只是下令指揮：這個架讓張三去打，那場架讓李四去打，OK？
所以魏忠賢出場，拿眼睛一掃沈練三兄弟，就知道了：這三個人，做苦工打羣架能力一流，但沒有絲毫的資源調度力。如果讓他們做了縣團級領導，單位所有的事兒，掃地打雜編程文案宣傳市場推廣研發生產運輸配貨全都是他們自己幹，真正需要領導過問的事兒，反倒沒人管，那怎麼提撥他們？
所以沈練三兄弟，跳入水中給魏忠賢摸魚也是白摸，魏忠賢最多把這條魚給你，縣團級領導職務，真的不能給。
（05）
第三個問題：如何獲得行政資源調度能力？
所謂行政資源調度力，就是左右別人的能力。
就是讓別人按你希望的去做。
——就是鬥敗壞人的能力。
幾乎所有老實人，都是敗在這一關。
《繡春刀2》劇情開始，男主角沈練三兄弟，就經歷了一場“領導能力測試”，結果沈練三人沒通過，被壞人玩慘了。
沈練三兄弟和同事有説有笑，拿太監魏忠賢開涮，正笑得開心，一枚道德檢察官，手拿小本本，突然登場：我聽到有人在嘲笑魏公公，你們也都聽到了，他笑了，你也笑了，我已經把你們的錯誤，都記在這個小本本上了。你們會死得很慘的，哈哈哈。
於是拿魏忠賢開玩笑的錦衣衞，駭得魂飛天外，當場自殺。
而主角沈練三兄弟，就成了“有前科”的員工。
主角沈練這麼多的人，竟搞不過一個壞人——如果讓這幫廢材當了領導，你的手下絕對不止一個兩個壞人，那你怎麼領導這些壞人？
魏忠賢之所以看出這些人沒領導能力，看的就是他們能不能搞過壞人。兵熊熊一個，將熊熊一窩。一個員工被壞人搞死，再招個新員工就OK。可如果一個領導搞不過壞人，會拖累全單位的員工一起死的！
能不能過得了《繡春刀2》中的行政領導能力測試，能不能鬥敗壞人，決定你的事業能走多遠。
《論語》中，孔子的學生子張，學習如何當大官，孔子指點他説：多聽少説，就不會惹來麻煩，只做自己職責範圍內的事兒，就不會後悔。不説帶來麻煩的話，不做讓你後悔的事兒，你不當大官，誰當大官？——多聞闕疑，慎言其餘，則寡尤。多見闕始，慎行其餘，則寡悔。言寡尤，行寡悔，祿在其中矣！
（06）
《論語•為政第二》中，孔子這樣曰過：君子不器！
這四個字兒，道破了人生事業行程的三個階段：
第一個階段：能力立身。
做人要有能力，經常長點小本事。如《繡春刀2》中，沈練三兄弟都有不凡的本事，特別能打架，砍人不含糊。
有點小本事，就忘了自己姓啥。所以沈練三兄弟果斷認為：做人憑本事，做官難道不也應該憑本事嗎？我們打架這麼兇，做個縣團級咋啦？怎麼大太監魏忠賢，就是不肯重用我們幾個呢？
如果他們讀了《論語》，讀到君子不器這四個字兒，就會恍然大悟。
他們的本事還不夠。
或者説，他們被自己的能力侷限住了。
君子不器，是説做人要通透，不能用條條框框把自己侷限住。能幹活能做事，只是成為行政領導的一個小小條件，甚至完全可以忽略的小條件。
第二個階段：學會務虛。
憑能力做事，這叫務實。
但人類説話，喜歡説“事情”這麼個詞。
事情事情——事和情，就是具體的事務，還要和人情結合在一起。
人類喜歡被自己的付出感動，被自己做的“事”感動，但真正打動別人的，是情。
一個男仔，騎單車飆行800公里，去給女友買包子，還不如打個車，帶女友去吃麻辣燙。
《繡春刀2》中，沈練兄弟與其跳下水，給魏忠賢摸魚，遠不如弄幾條活魚，餓上幾天後倒入池塘，讓魏忠賢釣個爽快。
做事的人，特喜歡炫耀自己的“辛苦”。
但別人只想要個簡單的結果。
第三個階段：掌握街頭智慧。
單位或公司，如果有件麻煩事兒，最後一定會推到領導這裏來。
正如單位有個壞人，普通員工都躲了，只有領導無處可躲。
一個人把屁股放在領導的椅子上，第一件事兒就是要知道誰會來找你的麻煩。網上有位局長現場説法，他做局長之前，就知道單位有個刺頭，專找各級領導麻煩，前邊的領導沒搞過刺頭，仕途就算毀了。所以他還未上任，就急如星火蒐集刺頭的材料。
然而，他還沒有抓到刺頭的把柄，刺頭就殺上門來，指他鼻頭一通大罵。
他能怎麼辦？
只能賠笑臉聽着。
只能坐視自己的尊嚴和未來，毀在這個刺頭手裏。
——然而，半天過後，他終於找出刺頭一個把柄，可以直接開除對方。所以他當場發飆，各種怒吼各種拍桌子各種指刺頭鼻子罵娘，刺頭果然不敢吭氣。於是他成功的找回了場子，繼續理直氣壯做局長並獲得升遷機會。
老實人，一輩子也沒翻盤的機會。
只要你有一次機會、只要一次機會，你的上級就會湊上前來，主動要求給你升遷。如果他不抓緊表現，下一個被你掀翻的，很可能就是他！
所以今天的問題是：
如果你是《繡春刀2》中沈練三兄弟，面對道德檢察官的質詰，你要如何擊敗他？回答上這個問題，你就可以縣團級了。答不上來也別急，強化訓練自己，很快就能夠掌控時局。
（*本文圖片均來自於網絡）