只要最高補償56個月的工資是事實，這就是“天價遣散費”，就值得點贊，不是嗎_風聞

【本文來自《日本佳能散夥飯：打了誰的臉？》評論區，標題為小編添加】

• 林理
• 有問題，提供事實出來，誰拿了150萬，多少人拿了百萬遣散費，提供不出來，那還不是德國下水道、美國小護照、日本廁所水的故事？

如果在佳能工作滿30年——第一項可得30+1=31個月工資；第二項可得14×1.3=18.2個月工資；第三項可得7個月工資；第四五項不算在內，總計可得56.2個月工資。

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第一項明確規定不受社平工資3倍和12年的限制，因此，只要最後一年在佳能的月工資有26690元，就可以得到150萬的補償金；月工資17800元就能拿到100萬的補償金。。。補償金是按最後一年的工資為基數計算的，在珠海月工資17800~26690元需要很高的職位麼？

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我不是珠海佳能的員工，我並不知道這家公司有沒有30年沒有離開，並升到中高層職位的人（有可能做了30年，但一直是門衞）。但是，在珠海工作30年，現在50多歲的人可以拿2萬左右年薪並不少見（當然未必在同一家公司），這一點我可以肯定。

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——最關鍵的是，只要最高補償56個月的工資是事實，這就是“天價遣散費”，就值得點贊，不然呢？如果你堅持認為必須有人曬自己的銀行入賬記錄（隱私），否則佳能就是騙子（其實“計算出150萬”應該是樓主），就是德國下水道美國小護照日本廁所水，那是你的自由，對吧？反正你這樣觀點的人越多，其他老闆定補償金的時候，壓力就越小（高額補償都是騙人的），不然呢？

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屁股決定立場——為“天價遣散費”點贊，無疑是站在“被辭退員工”一邊；另一方面，為佳能點贊會不會給其他日資企業增加壓力？會不會有助於改善中國員工的待遇？會不會給其他“被辭退員工”帶了哪怕一點點好處？。。。。你大概是不會考慮這些的，關你什麼事，對吧？反正對你這樣的“愛國者”來説，只要是日本人（外國人），都是中國的敵人，全部無腦黑甚至乾脆都搞死才是“政治正確”，不然呢？