只要最高補償56個月的工資是事實,這就是“天價遣散費”,就值得點贊,不是嗎_風聞
Merlin-随便看看。2022-01-27 19:02
【本文來自《日本佳能散夥飯:打了誰的臉?》評論區,標題為小編添加】
- 林理
- 有問題,提供事實出來,誰拿了150萬,多少人拿了百萬遣散費,提供不出來,那還不是德國下水道、美國小護照、日本廁所水的故事?
如果在佳能工作滿30年——第一項可得30+1=31個月工資;第二項可得14×1.3=18.2個月工資;第三項可得7個月工資;第四五項不算在內,總計可得56.2個月工資。
-
第一項明確規定不受社平工資3倍和12年的限制,因此,只要最後一年在佳能的月工資有26690元,就可以得到150萬的補償金;月工資17800元就能拿到100萬的補償金。。。補償金是按最後一年的工資為基數計算的,在珠海月工資17800~26690元需要很高的職位麼?
-
我不是珠海佳能的員工,我並不知道這家公司有沒有30年沒有離開,並升到中高層職位的人(有可能做了30年,但一直是門衞)。但是,在珠海工作30年,現在50多歲的人可以拿2萬左右年薪並不少見(當然未必在同一家公司),這一點我可以肯定。
-
——最關鍵的是,只要最高補償56個月的工資是事實,這就是“天價遣散費”,就值得點贊,不然呢?如果你堅持認為必須有人曬自己的銀行入賬記錄(隱私),否則佳能就是騙子(其實“計算出150萬”應該是樓主),就是德國下水道美國小護照日本廁所水,那是你的自由,對吧?反正你這樣觀點的人越多,其他老闆定補償金的時候,壓力就越小(高額補償都是騙人的),不然呢?
-
屁股決定立場——為“天價遣散費”點贊,無疑是站在“被辭退員工”一邊;另一方面,為佳能點贊會不會給其他日資企業增加壓力?會不會有助於改善中國員工的待遇?會不會給其他“被辭退員工”帶了哪怕一點點好處?。。。。你大概是不會考慮這些的,關你什麼事,對吧?反正對你這樣的“愛國者”來説,只要是日本人(外國人),都是中國的敵人,全部無腦黑甚至乾脆都搞死才是“政治正確”,不然呢?