有國企改制後煥發新生的,也有私企被國企收購或參股後效率大增的,反過來的也有_風聞
guan_15543402631316-2022-02-05 08:35
【本文由“盎撒霸權必將被打倒”推薦,來自《當年我們縣有三個大型國企,最後混亂到什麼程度你可能無法想像》評論區,標題為小編添加】
- 東北大蘑菇
- 我媽同學原來就在罐頭廠上班。她以前跟我聊天的時候説她年輕上班時,天天吃裏脊肉,就是單位做罐頭用的原料。後來這個罐頭廠肯定是被工人吃黃了。 我媽原來是廠辦文書,我小時候家裏有無數的圓珠筆,筆記本,稿紙和墨水。直到現在幾十年過去了,稿紙和筆記本都發黃了也沒用完,因為佔地方讓我都給扔了。後來我媽這廠子也黃了。 改革開放前,黨是媽廠是家,沒錢管媽要,缺啥從家拿,都是這樣的。直到現在,國企還是這樣。當年我在國企給領導當秘書,領導家裏的豬肉和衞生紙都是公家開票報銷的。我就是那個報銷填票的人,領導就是審批同意的人,想來一笑,😁。下面人有無數給領導送禮的,東西多的用不完。而且一個領導會帶來無數個親戚,什麼司機,廚師之類的多了。基本上啥也不是還領錢的都是親戚。當年我跟同事私下抱怨一句領導親戚多,後來發現那個同事就是我們一把手的親戚!-_-||以後引以為戒再不敢説話了。我一個領導大哥就跟我説過,你説的話領導都知道。 國企人際關係搞的無比複雜,又上面貪下面偷,如果不靠銀行貸款輸血早死一萬次了。而這些錢別指望還,不過是借新賬還舊賬而已,最後破產清算了拉倒,受損的是全體中國人。所以我每次看到有人吹捧國企,説國企為國家做過多大貢獻之類,我都是用看騙子和傻逼的眼光看他們。國企存在的唯一價值就是給權貴和國企職工這些吸血鬼吸血而已。
然而事實是國企經過引入現代經理人管理制度和現代管理體系後,同樣可以極有效率並在市場競爭中獲勝。而私企如果管理不善,尤其是二代接班而二代本人能力又不行這種家族企業,同樣可以人浮於事浪費嚴重效率低下。
你所説的問題,不是因為國企私企的屬性導致的,而是有沒有現代管理體系導致的。因為工作原因,我接觸過大量企業。有國企改制後煥發新生的,也有私企被國企收購或參股後效率大增的,當然反過來的也有。
尤其某水泥企業被國企收購後,單位能耗很短時間內從幾乎高過國家標準底線,到一躍成為全球頂尖水平,讓我印象極為深刻。