B站員工猝死？_風聞

出品©一筆封禪

作者@何鯨洛

1月25日。

騰訊內部高強度加班事件的陰雲還未散去。

2月9日。

B站員工春節期間猝死事件又一次鬧得沸沸揚揚。

①B站員工猝死？▽

996這種文化。

這一場最早似乎是從58同程傳播開來的“瘧疾”，早已被各路互聯網大廠玩得“神鬼皆驚”。

互聯網紅利時期。

輿論的聲音還沒這麼響亮。

互聯網進入存量時代。

這些反人性的東西自然會被口誅筆伐。

2019年1月。

杭州有贊將996搬進了年會。

正常工作時間為早上9:30到晚上21:00，週三為家庭日，員工可按晚6點的正常時間下班。而遇到緊急項目時，一週工作6天，每天工作時間會更長。

3月。

一個叫做“996ICU”的項目在GitHub上盛傳。

4月。

馬雲在阿里巴巴內部交流中大談“996是福報”。

隨後。

劉強東也表示：

他不強迫員工996，只是京東要求員工有戰鬥精神，而他自己可以達到8116+8。

4月17日。

每日優鮮在更新信息中還曾表示“007是常態，996才是福利”。

7月。

網易傳媒內容部有人突然接到通知，在沒有上下文前提下，突然將工作時長從正常的9點半到6點半，延長到995工作制，且沒有任何加班補貼。

2020年8月。

拼多多因員工沒有“廁所自由”登上了熱搜。

9月。

西貝更狠。

在996深陷風波之時直接提出了715的概念。

每天的工作時間都要超出15個小時，並且一週要連續工作七天。

從2020年年底到2021年年初。

僅僅一個月的時間。

商湯、國美、餓了麼、拼多多就連續發生了4起員工猝死事件。

匪夷所思的是拼多多事後在知乎上的回應：

你們看看底層的人民，哪一個不是用命換的錢，我一直不以為是資本的問題，而是社會的問題，這是一個用命拼搏的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的後果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。

儘管拼多多很快就刪除了這一回復。

拼多多微博也對知乎賬號掌控不嚴表示了“致歉”。

但互聯網是有記憶的啊。

2022年1月25日。

年前不到一個星期。

騰訊應屆生才剛剛讓大家回憶起被996支配的恐懼。

2月4日。

大年初四。

B站又重新上演了“拼多多式悲劇”。

②B站重新定義“加班”？▽

2月7日。

微博職場博主“王落北”發消息稱，“據多名網友爆料，b站武漢ai審核組組長，因過年期間被要求加班，在晚上9點到早上9點的工作強度下，初五凌晨腦出血猝死。”

@朱琳

據其發出的私信截圖稱：

猝死的員工為武漢AI審核組組長管某（花名“暮色木心”），爆料人還稱B站審核組夜班從晚上9點上到早上9點，過年期間12小時沒有休息時間。由於工作強度大以及薪酬不理想，審核組有大量人員離職，該組長在過年期間連上5天班去世。

對此。

B站發佈了內部郵件通稿。

表示暮色木心“在事發前一週內未存在加班等情況”。

只是隨後。

B站的操作有些迷。

當天下午。

就有記者表示#B站員工猝死稿件遭B站審核攔截#。

2月8日下午。

有網友表示：“視頻過出去審核被追責”。

當天晚上。

B站重新發布通告：

表達感傷的同時，也表示已經成立專家小組溝通好善後事宜，並將新招1000名審核人員關心員工身體健康。

不過。

網友卻似乎沒那麼容易買賬。

2月9日凌晨。

王落北表示自己已收到 B 站委託的律師函。

@三言財經

然而。

逝者生前曾發佈過一個朋友圈。

一年365天。

有321個深夜還在使用企業微信。

我唯一不能理解的是：

法定節假日上班真的不算“加班”嗎？

③996加班文化“大逃殺”？▽

B站員工猝死以至於此。

騰訊應屆生怒懟管理層一事還在發酵。

近日有媒體報道後續稱，該員工已離職，被標記為永不錄用，騰訊法務部似乎要對這位員工提起訴訟，理由是 “損害公司形象”。

對此。

騰訊公司公關總監張軍在社交媒體上表示，“這是假新聞”。

其實這條消息我也曾看過。

十來年前。

因為薪資問題。

我還真被一家小企業老闆指着鼻子，吵着要“封殺我”，還給我指明“這事兒就算鬧到勞動仲裁他也不怕。”

那個時候。

我是真的害怕。

直到現在。

作為打工人的我們面對面對所謂的“管理者”，大多數人都缺少那種直言不諱的底氣，因為我們所處的階層和他們所在的階層是不對等的。

這也是農民被地主壓榨，社畜被管理者壓榨的部分原因。

因為我們的圈子，擁有的能量，和掌握的勢能不對等。

管理者只要一個眼神，甚至什麼都不做。

就會有好事者察言觀色，幫他們擦屁股。

作為一個獨自對抗996的“孤勇者”。

真的。

就算騰訊什麼都不做。

當下互聯網圈子裏病入膏肓的996文化，早已成為了打工人人人自危的“大逃殺”。

最後。

我們再聊幾句。

當然。

騰訊現在不會如此失智冒天下之大不韙。

畢竟。

深陷於員工信任之中的阿里就是一個最好的例子。