全方位培養引進用好人才_風聞
罗卞超-2022-02-14 16:26
近年來,我國人才隊伍快速壯大,人才效能持續增強,人才比較優勢穩步增強。與此同時,站在一個新的歷史起點上,還要持續下大氣力全方位培養、引進、用好人才,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
不拒眾流,聚天下英才而用之。一方面,要分領域、分層次開展宣傳推介,提高對外的知曉率、影響力。在人才引進中,要圍繞經濟發展的定位和重點,提高人才引進的精準度,同時,要着眼長遠,為地方主導產業和擬發展產業儲備高層次和急需緊缺人才,特別要重視調動和鼓勵企業招才引智積極性。另一方面,要加強事業留人力度,既要築巢引鳳,又要提供優越幹事平台,在選派、培養、推薦、使用幹部工作中,注重與人才工作結合起來,把優秀的人才選出來、用起來,並嚴格“三個區分開來”。
人才難得,要用好用活各類人才。要持續推動轉變觀念,堅持缺什麼補什麼,以及“走出去、請進來”相結合的培養方式,加大人才的培養培育力度。對待急需緊缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全責備,不要論資排輩,不要都用一把尺子衡量,讓有真才實學的人才英雄有用武之地。要進一步解放思想,“不拘一格降人才”,創新工作方式,結合實際採取更多、更有效的人才培養方式,培育更多更有用的人才。要為各類人才搭建幹事創業的平台,構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制,讓事業激勵人才,讓人才成就事業。特別是教育領域、醫療領域,要更加註重人才的自主培養,以長遠的質量目標意識和戰略眼光,創新舉措,落實責任,充分發揮人才的作用。
千秋基業,人才為本。踏上向第二個百年奮鬥目標進軍的新徵程,要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,深入實施新時代人才強國戰略,下大氣力全方位培養、引進、用好人才,我們就一定能讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分湧流,為實現中華民族偉大復興的中國夢匯聚磅礴力量。