中超降薪自救：用反魔法打敗魔法？_風聞

男足擺爛。

女足奪冠。

現在早已成了舊聞。

2月17日。

新華社刊文《足球的生與死，或許與錢無關》。

足球的生死與錢有沒有關係，有多大的關係倒在其次。

這一次。

中國足球又到了生死關頭。

①30任主帥，2億年薪也救不了男足？▽

男足的爛眾所周知。

從1974年中國足協加入亞足聯開始算起，45年裏，中國男足的主帥更換了近30次，人均執教1.5年。

執教男足的主帥就像韓國總統一樣，在這個無論如何都帶不動的男足面前，幾乎沒人“善終”。

1992年 ，德國人施拉普納；

1998年 ，英國人霍頓；

2000年，前南斯拉夫人米盧；

2002年，荷蘭人阿里漢；

2007年，塞爾維亞人杜伊；

2011年，西班牙人卡馬喬；

2014年，法國人佩蘭；

2016年，足協開出了高達2500萬歐元，2億人民幣的天價挖來意大利人裏皮。

那時的足協有一個“夢想”：到2035年之前，希望裏皮帶領男足贏得世界盃冠軍。

對此。

裏皮用了18個字敷衍：

“好的，這不是一件簡單的事，但我會盡力幫忙。”

果然。

裏皮能夠帶中超廣州恒大奪得亞洲冠軍聯賽冠軍，卻帶不動現如今已經病入膏肓的男足衝進世界盃。

2017年。

裏皮還説自己願意擔任中國隊主教練是因為“熱愛”。

2018年。

裏皮就表示自己將於明年亞洲盃比賽結束後辭去中國男足主教練一職，理由是因為“自己想家了”。

2019年。

裏皮帶隊參加2019年亞洲盃比賽，止步四強。 

賽後。

裏皮在新聞發佈會上，正式宣佈辭去中國國家隊主教練一職。

4月。

足協又把裏皮給請了回來，重新回到男足擔任主教練。

7月。

中國宣佈了歸化球員的政策，允許無中國血緣的外籍球員，歸化中國國籍，代表中國隊出戰。

自己人帶不動。

那就請外援。

11月。

男足對陣敍利亞男足，1-2戰敗。

奇恥大辱之下。

裏皮寧可不要一個億，也要撂挑子。

從米盧到裏皮。

從戚務生到李鐵。

這些年國足上面的人換了一批又一批，教練從中換洋又從洋換中，隊員從全華班多了越來越多的歸化，從舉國體制到資本入場又退場……

現在的國足早已“無可救藥”。

②中超降薪“自救”？▽

事實上。

2000年左右。

中國足協就曾經兩次出台過“限薪令”，但隨之出現了大量的陰陽合同，限薪沒有起到期待的效果。

2020年12月14日。

在職業聯賽專項治理工作會議上，中國足協公佈限薪新政，其中規定：

中超一線隊國內球員年薪不超過税前500萬元，平均年薪不超過税前300萬元，外援年薪不超過税前300萬歐元。

中超俱樂部年度支出不得超過6億人民幣，其中包括青訓費用和女足費用。

2022年2月8日。

足協會高層代表坦陳，中國足球正處於困難時期，成績與大眾期待差距很大。

2月9日。

足協副秘書長的協會財務部門負責人赫曉峯結合《2019/2020年中國足協年度財務報告》透露，中國足協在這兩年期間累計淨虧損額達5000萬元人民幣。

2月10日。

足球報官方微博報道中提到，2022年，中超很有可能再次降薪。

目前。

中超本土球員最高年薪標準是税前500萬，新一輪的降薪目標計劃為税前300萬，這樣，球員拿到手的不到200萬。

其中還有一個小插曲：

中超本土球員最高年薪最初提出來的是税前200萬，但有16傢俱樂部集體反對，才變成税前500萬。

2月16日。

廣州足球俱樂部發布《足球俱樂部球員定編及薪資標準》，文件制定了該俱樂部球員編制和薪資方案，人員包括一線隊、預備隊、梯隊和女足共計 100 人，封頂最高年薪為税前 60 萬元人民幣。廣州隊主力降薪約 90% 的同時，還宣佈與 5 名高薪引進的歸化球員解約。

同一天。

中午。

國足隊長蒿俊閔還在向武漢俱樂部討薪。

晚上。

卓爾控股有限公司、武漢足球俱樂部有限公司發佈關於足球投入調整的説明與聲明：鼓勵球員主動降薪。

還真應證了那句話：

地主家也沒有餘糧啊。

但是這麼玩？

真的不會出問題麼？

此前的江蘇隊前車可鑑啊。

③中國足球癥結何在？▽

全國似乎只有8千註冊球員。

這種東西曾經一直是中國足球的遮羞布。

但是看看女足。

再看看男足。

雖然女足的壓力的確比男足低了不少，但女足的處境不比男足更差。

的確。

14億人口看起來體量龐大。

但只能在8000人中挑那麼幾個人踢足球，這個真的就是在瘸子裏面挑將軍。

中國足球的根基本就很薄弱。

2010年。

恒大集團以 1 億元買斷廣州足球俱樂部全部股權，俱樂部正式更名為廣州恒大足球俱樂部。

2014賽季。

阿里巴巴集團增資擴股廣州恒大足球俱樂部，廣州恒大隊更名為廣州恒大淘寶隊。

2015年。

廣州恒大淘寶大隊掛牌新三板，成為亞洲第一支上市的足球俱樂部隊。

2018年底。

恒大買斷巴西球星保利尼奧時，曾給出 1.1 億元人民幣的俱樂部薪資紀錄。

2021年。

蘇寧曾向蘇州一家國企開價40億出賣江蘇隊。

如此一個“金元足球”砸過來。

恒大、阿里、蘇寧都嘗過了中國足球的“美味”。

沒有打牢根基。

這一劑“猛藥”灌下去。

不過是讓中國足球迴光返照。

當然。

球員降薪這件事。

雖然高薪低能的確很無恥，但一味的壓制球員薪資，不過是讓更多人遠離足球。

畢竟：

相對於普通人，足球運動員的職業生涯往往只有10-15年，沒有足夠的回報？

怎麼説服更多年輕人從事這一行業。

怎麼説服家長讓孩子投身這個行業。

足球只是一個職業。

熱愛當不了飯吃。

像讓中國足球越來越好？

一味地謾罵其實沒用。

種一棵樹最好時間是十年前，其次是現在。

2月8日。

教育部官網發佈了2022年工作要點，共涉及6大類35個要點，其中落實教育優先發展戰略地位、深入推進“雙減”和推進義務教育優質均衡發展等成為大家關注的焦點。

在促進學生身心健康全面發展部分，教育部2022年工作要點提出：踐行健康第一理念，實施學校體育和體教融合改革發展行動計劃，舉辦首屆中國青少年足球聯賽，籌備首屆全國學生（青年）運動會。

既然那羣大giegie指望不上。

那就不指望了唄。

最後。

我們再聊幾句。

哪怕我從不看球。

我也希望中國足球不要輸得徹底沒了尊嚴。