公招之後,要入體制拿到編制會比較難,現在靠關係最多混個臨時工_風聞
这屎有毒-诸生吾尊赐之甚厚,今乃诽谤我,皆坑之。2022-02-19 20:50
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- 細夜雨
- 小地方真的有這樣的家族,家裏人大多在當地的各個政府部門,可能官當的都不大,但是盤根錯節,影響力卻不小,幾個家庭之間再互相交好,人家都不用違法,這樣家庭出來的孩子,從小就把考公務員當作目標,也不用在乎起點崗位,考上的幾率比普通家庭的孩子要高好多,只要考上了公務員,人家本來就是從這樣的家庭出來,從小耳濡目染,比一般家庭懵懵懂懂的的孩子起點就要高,再加上家庭的助力,在工作中肯定更容易出成績,很合理順當的就升上去了,這樣搞上兩三代,一個小縣城的中下級官員基本就是一個圈子了,這跟古代流水的官鐵打的吏其實是一個道理。
我家族就類似你説的,以前叔伯父兄都是縣裏鎮上吃皇糧的,不是政府局委辦的小領導,就是縣中縣小縣幼的校長主任老師,再不濟也是什麼農機公司供銷社之類的企業領導。
不過公招之後,要入體制拿到編制會比較難,現在靠關係最多混個聘用人員,也就是俗稱的臨時工。但從小耳濡目染,我們家族出來的孩子都會下意識的謀求進入體制,參加國考、省考、事考,考得多了自然有考上的。
公職人員找配偶普遍會找體制內的,不是什麼聯姻,單純是接觸多或有共同語言。一來二去,關係網就出來了~
而且公招後,我們這種小地方的家族,最優秀的那一撮就有機會公考進入市級、省級單位,出去打拼!不過出去就沒有助力了,仕途上普遍步履維艱,遠不如就在縣裏的過得滋潤。至於留在縣裏的,雖然一定程度是可以享受到關係的助力,解決副科級別,至於正科級還是得靠自己實力,不是人才上不去,副處更不用説,xia一般會被交流去別的縣。