消防綜藝“捲起來”，我們需要一往無前的“藍”_風聞

作者| 糖炒山楂

基礎訓練走到最後一環：穿越真火操時，張翰遲疑了。在此之前的原地着滅火防護服及背空呼、兩帶一槍等訓練中，他都是當之無愧的“尖子生”，甚至被隊友調侃“翰哥天生就應該當消防員”。直面真火、置身其中，這是人體本能的恐懼。

信任、命令、集體，以及身着防護服背後的使命和重擔，每一項都在催促着他向前邁出一步。“假設火場裏面有人，你可以進，你就是沒有進……”新生主教官張天水的話很樸素，但隱藏的“那半句”卻讓人深思，也讓最終完成挑戰的張翰連連點頭、更加堅定。

這是騰訊綜藝攜手指導單位應急管理部消防救援局，剛剛上新的全景沉浸式消防體驗真人秀《一往無前的藍》（以下簡稱《藍》）中的一幕。在這裏，張翰、魏大勳、張彬彬、秦霄賢、張顏齊、INTO1張嘉元以消防新生的身份入駐消防站，真切感受消防員的訓練考核和真實出警。

近年來，消防題材屢見於熒幕，但《藍》又是不同的。跟隨消防新生的成長蹤跡，這是一個改變甚至重構每個人對於消防員認知的過程：更加平視的視角、沉浸式體驗的參與感，讓英雄光環下的消防員開始有了“鄰家屬性”，更加有血有肉、更加鮮活立體地被看見。

當訓練場地的上空飄蕩的聲音，從張天水“不要笑”、“不要動”的紀律性指令，轉化成消防新生們一次次自信嘹亮的“報告，準備完畢”時，青春熱血沸騰，滾燙的團隊精神和身着滅火防護服所肩負的重任，逐漸開始凸顯。“你和消防員的距離有多遠？”，也終於擁有更具象的答案。

更宏觀地，這並非職場題材首見於綜藝，而透過《藍》我們能夠看到，在既往的脱口秀演員、導演、影視演員、律師、醫生之外，騰訊綜藝在職業視角和職場類題材的佈局仍然在不斷拓展，輻射更廣泛更多元的行業、探索更多形式的綜藝表達，持續關照現實和引導向上的力量。

你和消防員的距離有多遠？

“我們已經做好了吃苦和為人民服務的準備，但在這個基礎上，你應該告訴我們到底要做什麼、怎麼做。”張翰直白表達了對消防行業紀律和認知上的相對空白。消防新生是消防行業的“闖入者”，而各種問題背後，他們所代表的也是大眾對消防員的基本認知。

消防救援的故事，是多見諸於新聞的感動、是街邊呼嘯而過的消防車、甚至是樓道里散落的滅火器，但神聖的英雄光環、長長的出警數據、厚厚的防護服背後，他們的“面容”卻往往是模糊的。而這種“模糊”，主要是源於大眾對消防員的知之甚少。

直擊痛點，《藍》打破了同類型題材多以紀錄片為主的創作模式，以“消防新生成長記”為切口，帶領觀眾更直觀深刻地走進消防員的生活，以“養成系”的視角解構和平時代的英雄羣體。在這裏，無論是明星消防新生還是觀眾，都不只是旁觀者。

節目伊始，便為消防新生們搭建了嚴格的考核機制和層層遞進的訓練體系。初入訓練場，消防新生們頻頻因為着裝、愛笑、體能等問題而被批評，看似最簡單的紀律問題卻經歷了重重磨合，這背後其實是消防行業所特有的對生命的嚴肅性。服從命令聽從指揮，是對自己、對隊友以及對被救援者的負責。

原地着滅火防護服及背空呼、拉梯考核、穿越地籠、兩帶一槍、穿越真火操，是消防新生們一步步走近消防員的過程，需要他們不斷挑戰自我極限和團隊協作。四人小組的原地着滅火防護服及背空呼考核不斷因為隊員操作失誤而失敗，於是他們互相傳授經驗、互相檢查、互相鼓勵。這是消防員出警的第一步，也是保護他們生命安全最重要的一步。

單項訓練中，恐高的秦霄賢最終還是挑戰了15米雲梯登高；魏大勳謙虛請教，在張翰的指導下“青出於藍而勝於藍”，高質量完成兩帶一槍；張翰最終還是完成了穿越真火操訓練……紀律、團隊、過硬的身體素質、心理素質和專業技能，通過消防新生的成長，消防員的形象逐漸開始具像化。

**而透過消防新生和教官的交叉敍事，這同樣是一個展現消防員精神世界的過程，觀眾對消防員的認知不該只侷限於專業技能。**面對秦霄賢的一腔熱忱，張天水持續向他滲透“先讓自己強大起來，再去救人”；“訓練場上的成績每少一秒鐘，火場上就多一秒鐘去救人”的信念，也支撐着所有消防新生不斷攻克難關。

這些才是消防員背後真正動人的精神力量。在所有嚴肅考核的訓練裏，原地着滅火防護服及背空呼並沒有被列入評分等級。“安全事故沒有A，只有安全”，張天水再三嚴肅了救援安全問題。這是所有消防員必須要通過的考核，因為消防員的生命安全容不得“如果氣瓶沒有開、沒有拉上阻燃頭套”的萬一。

**這是一次全面解構消防員成長的過程。**節目還通過字幕打造了專業知識科普貼，在原地着滅火防護服及背空呼等訓練環節，融入了對呼救器、空氣呼吸器等專業知識的科普。同時，客觀的消防出警數據、消防員安全數據等的展現，也讓觀眾更宏觀地瞭解消防行業和消防員。

“你和消防員的距離有多遠？”雖然消防新生們仍然給出了“十萬八千里”、“很遠很遠”的答案，但他們已然邁出了成為合格消防新生的第一步，而觀眾也在一項項訓練、一個個指令裏開始觸摸到這一特殊羣體。《藍》，正在描摹一幅國民“藍朋友”的新肖像。

描摹國民“藍朋友”新肖像

遇上秦霄賢，張天水皺起的眉頭似乎就沒有被撫平過。相比張嘉元的快速進入狀態，秦霄賢並沒能很快跟上訓練節奏：他覺得站軍姿時的動作是“小事”、他想要儘快參與到“救人的大事”中，卻也在單槓引體向上、俯卧撐時產生了退卻心理。

但也是他，即使恐高仍然跌跌撞撞完成了拉梯訓練；雖然扛起60公斤的訓練工具非常吃力，穿越地籠時卡在菱形障礙中掙扎，但仍然完成了自我挑戰。這個瘦弱的身板，在訓練場上暴風成長着，開始懂得如何強大自我、如何保證安全、以及何為肩負消防員使命。

他所代表的，正是對消防事業滿懷熱情卻又對自身情況認知有所不足的某一類消防新生，一旦開始正視自我，他們也將快速成長。《藍》真正在做的，其實是將英雄光環下的消防員“拉下神壇”，還原其“人性”、挖掘其“鄰家屬性”，直面有血有肉的他們。

寸有所長尺有所短，張翰有疑問有遲疑但也有優勢懂分享；愛笑男孩魏大勳可能不是最優秀的，但偶爾也會驚豔登場；呆萌屬性的張彬彬咬緊牙關堅持每一項訓練，他可能言語不多但一定可以信任；快速適應訓練節奏、體能優秀的張顏齊、張嘉元，也在不斷挑戰自我。

六個性格閲歷、體能情況完全不同的消防新生，構成了一幅多元的新生羣像，而他們的個人特質、以及投身其中的成長，也讓這幅藍圖擁有了持久的生命力，永遠鮮活，畢竟沒有人能夠拒絕“養成系英雄”。或許他們還不是合格的消防新生，但這恰恰是國民“藍朋友”肖像中最真實動人的那一塊拼圖。

**“消防新生成長記”故事的另一頭，牽住的是新生教官們，他們是真正的消防員，卻不再是我們理解的符號化的人。**張天水緊鎖的眉頭裏，是消防行業本身的嚴肅性，作為和平時代的人民安全守衞者，他們時刻準備衝刺在救火救災日常救援的第一線。認真、較真、時刻將使命、責任、安全掛在心頭，是必須的。

但他也是鮮活的。面對魏大勳的“討價還價”，他會犀利發言“菜市場買菜嗎，像個男人一樣”；面對秦霄賢的難以快速進入訓練狀態，他放緩語氣諄諄善誘，以懷柔政策為主、輔之以強硬命令。因材施教的背後，我們也看到了一個消防指揮員親民、有趣、智慧的一面。

**在雙方的互動中，一幅消防員羣體肖像也在逐漸填充和豐滿。**消防員，究竟是怎樣的一羣人？是張天水對張翰説“我會和你一起進入火場”的絕對信任和交付後背；是“達標”的秦霄賢和“卷王”張嘉元，不同目標背後的相同熱忱和努力；甚或是一次次訓練示範裏，“沒有名字”卻展現了超強素質的消防員們。

（之後的節目中，消防新生熱血出警）

臨摹“國民藍朋友”的新肖像，**《藍》始終是剋制的、樸素的，沒有過分渲染英雄光環，也沒有華麗辭藻修飾，而是保持“平視”，還原最真實最日常的消防員形象。**第一階段的新訓結束，消防新生們還將走進消防站，與消防員共同工作生活，而新的消防員和消防任務也將不斷出現，填充進這幅肖像圖中。

為什麼説可以永遠相信騰訊的職場綜藝？

《藍》和消防員背後，是綜藝市場正蓬勃發展的職場題材。和影視劇頻頻遭遇困境不同，看似適配度極低的綜藝卻率先找到了創作法門。騰訊綜藝更是以《我和我的經紀人》《脱口秀大會》《演員請就位》《導演請指教》以及《令人心動的offer》等，率先完成了對經紀人、脱口秀、導演、演員、律師、醫生等多個職場綜藝的佈局。

更重要的是，回顧這些綜藝，《脱口秀大會》強勢帶動脱口秀演員出圈，第三、四季更是口碑、熱度多維度領跑；“請指教”系列打造的演員羣像和導演羣像，直擊行業痛點，引發熱議無數；年前收官的《令人心動的offer》醫學生季，率先攻克了醫學綜藝化的難題，這在全世界範圍內亦是一次內容題材和綜藝創作上的突破。

騰訊綜藝的職場賽道，勢頭正強勁。**《藍》和消防員的入局，是其在特殊時代語境裏向人民英雄的一次致敬，也是騰訊綜藝再次拓展職場佈局、瞄準特殊行業和羣體的一次題材上的探索。**而到此時，或許也可以真正回答一個問題：為什麼説可以永遠相信騰訊視頻的職場綜藝？

其實職場綜藝的邏輯很簡單，就是娛樂性和專業性兼具。但也恰恰如此所以很難，如何以綜藝語境觸達行業發展的深度和廣度，不損耗專業性的同時不降低娛樂性，還需要通過行業挖掘現實問題與更廣泛的大眾羣體產生勾連。

**騰訊的職場綜藝，並沒有強行將不同行業嵌套到某一種綜藝形式中，而是善於為不同行業尋找最適配的綜藝表達。**比如在脱口秀演員、影視演員、導演以競演真人秀貫穿始終；律師、醫生則被嵌入了真人秀和室內觀察並行的模式；相聲被嵌入了更年輕化的團綜外殼；消防題材則是沉浸式情景體驗真人秀。

高度適配的綜藝表達，既讓賽道保持多元化、新鮮感，也為保障創作上的專業性奠定了基礎。《令人心動的offer》先後與國內頭部律所、醫院展開了合作，考核機制同樣是結合行業實際情況定製的；回到《藍》上，與指導單位應急管理部消防救援局合作，跟隨消防新生的成長，將消防員的日常工作生活全面立體展現了出來。

能夠發現，**騰訊職場綜藝對職場人、即將踏入職場的青年羣體的關照亦是共通的。**脱口秀新秀、成長或是轉型期的導演和演員、初入職場的律師和醫學生，如今再加入消防新生，騰訊職場綜藝提供的不僅是舞台、offer、成長，更是以他們為切口輻射了現實中成千上萬有着同樣理想、目標甚至是困境的年輕人。

雖然《藍》是以明星消防新生為切口，但其中所展現的消防員的紀律性、團隊性，包括“把每一次訓練代入實戰的心理”，以及之後的節目中消防新生也會真正參與到出警中的實操性，都將透過熒屏完整展現給有着消防夢想的年輕人，甚至是點燃更多年輕人的消防夢想。關照普通人，關照普通人的美好生活與夢想，從科普到造夢，綜藝的現實價值持續升級。

不斷扶持小眾職業的發展也關注大眾職業的社會認知，強調綜藝表達的專業性也注重節目的可看性，關注職場新人的成長也挖掘最普世的情感鏈接和價值觀傳遞，經過不斷的摸索和創新，騰訊綜藝的佈局顯然已經逐漸成熟。**系列化發展，也正在成為其職場綜藝的全新特徵。**未來我們也期待着更多職業和鮮活的面孔在這裏被看到。