為了續簽,我在香港工作得忍辱負重_風聞
香港体验官-香港体验官官方账号-每一个漂在香港的人,都是这座城市的体验官2022-02-24 16:18
最近因為第五波疫情,大把飯店停業關門,眼見又要迎來一波失業荒。
雖然政府要為失業人羣發放一萬的補助基金,但是杯水車薪。
失業的人難熬,工作不好找,在職的人羣也不容易。
大家都多久都沒漲過薪水了?
問了問我創業中、身為老闆的朋友,他説今年業績不容樂觀,不會招新員工,也不會給老員工漲薪水,因為公司也很難。
又問了問我其他在職中的朋友,他們説雖然薪水不升反降,自己也很想跳槽,**但是簽證就像一把懸在頭頂的刀,**萬一找不到工作怎麼辦,只能先忍一忍。
我這才發覺,身為港漂的我們,也許在別人眼中,是在香港過着燈紅酒綠令人羨慕的自由生活(非疫情期間)。
但其實,在沒拿到永居前,我們都是在別人的屋檐下,不得不低頭。

疫情前的熱鬧

先説下我自己,我是在香港讀的本科,然後又申請了碩士。
我的碩士是兩年畢業的,畢業後再拿一年逗留籤。
所以我的前七年都是在讀書中度過的,之後就申請了永居,不需要公司幫我申請簽證。
以至於我一直都忽略了簽證這個問題,還無意中跟朋友説了不少感覺挺凡爾賽的話。

比如我的朋友小A,她是做保險的。
疫情之下,保險是受影響最大的羣體之一吧。
2020年初,疫情還沒爆發前,她剛跳槽。
新的公司開出更好的條件,但是她要達到業績要求才能拿到。
不用説,她沒有達到,公司雖然沒有要開掉她,但是也有簽證續簽要求,她也沒有達到。
因為男朋友在香港,她沒有回內地避疫的打算。
那段時間她為了應付快要到期的簽證,到處投簡歷,或找朋友內推。
後來有個朋友推薦她去一家教育機構,給小朋友補習功課。
因為她來自於廣東省,粵語過關,普通話標準,英文優異,她成功應聘。
但仍舊每日如履薄冰,她不敢讓學生知道她其實不太會寫繁體字。
面對老闆各種不合理的要求,比如星期六全天工作,星期日隨叫隨到,她也不敢有一絲異議。
努力工作的她,薪水很低,可能還不如某些畢業生,但為了簽證,她忍。
她的老闆經常騷擾女學生,有一次她跟我説起,特別氣憤,為小孩子鳴不平。
我問她老闆沒有騷擾女員工吧,她説倒是沒有,可能就是喜歡學生吧。
我説你應該去報警。
可她猶豫了:萬一老闆被抓,公司不運作了,是不是就不能幫我續簽?
都這個時候,想到的居然是這個,看來真是被簽證壓制的太久了。
不過後來還是有家長舉報了那個老闆,老闆進了警察局。
那段時間她非常不安,就怕簽證有問題。
不過好人一生平安,善良努力的小A最後還是拿到了簽證,也順利辭了職。

朋友小B,也是做金融的。某券商的投行部。
他們公司的辦公室政治特別恐怖,全員都要站隊。
剛入公司之初,他因為經驗不足,莫名其妙的經歷了幾場浩劫。
後來稍微有點經驗,知道了如何明哲保身。

這樣相安無事一段時間,他們部門又來了兩個新同事。
這兩個新同事雖然是前後腳來的,但是彩虹屁功底不相上下,把老大哄的心花怒放的。
而且,雖然彩虹屁功力不俗,他們的業務能力也很強,跟小B不相上下,並不是只能説不能做的人。
你懂的,沒有對比就沒有傷害。
本來正常做人的小B,在這兩個馬屁精的襯托下,瞬時就變成了不把老大放在眼裏的十惡不赦之徒。
估計今年升職是沒有希望的了。
其實小B的工作能力很強,他也很喜歡這份工作的工作內容,只是人算不如天算。
疫情期間,找工作也是説難不難,説簡單不簡單。
不過想想試用期也算一大隱患,就怕因為疫情的不可控,而無法續簽。
穩妥起見,他決定夾起尾巴做人到續簽之後。
他只要再續簽一次IANG,就能確保拿到永居。
這之後,祝他可以在自己喜歡的領域大展拳腳吧。
最後,我想説,好的公司不會在乎你是什麼簽證,只要你能力夠強,就會幫你續簽。(當然,環境和時機也很重要)
雖然從老闆的角度,可能會覺得我給你IANG籤,然後你跳槽了怎麼辦?
但對於員工而言,如果薪資跟能力匹配,公司前景夠好,他們是不願意走的。
我認識的99%的港漂,都是勤勤懇懇做人,希望努力可以得到回報,在香港站穩腳跟的人。
最後,希望所有港漂的勤懇努力都能得到回報。疫情期間,找工作很難,但是也不要放棄希望,努力一定會被看到的。
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