如何選出理想領導人？答案在幾千年前就已經由韓非子説出來了_風聞

【本文由“凱”推薦，來自《烏克蘭小姐姐：我為什麼選澤連斯基做我們的總統？》評論區，標題為小編添加】

• 天涯任我行
• 另一個角度去看，至少烏克蘭還是有民主的。今天能把一個喜劇演員選上去，後天還是可以繼續選其他人，總之可以不斷的換人總比不能選民眾喜歡的領導不是嗎？不能因為選不到一個好的領導就説選舉制度是錯的。只能説要選到一個好的領導人就好比中彩票一樣艱難。就好比一個社區裏物業管理不好，你想換物業這過程都非常艱難，好不容易選舉出業主委員會，期望能通過業委會能監督物業的工作質量，結果又發現業委會什麼效果也沒發揮，甚至和物業一樣。但你能説選舉業委會來監督物業的制度不好嗎？或者説本身物業來管理社區這個制度就不好呢？都是人的問題。要遇到一個好的，真的好比中彩票。

你躺在病牀上的時候，希望你的主刀醫生是嘴皮子最能説的，最會給你描繪美好未來的那個，還是做過很多手術，最有經驗的那個？

政治家作為一個治理社會的職業，想要人改變命運，一點不知道政治家是怎麼出現的，政治家需要什麼，卻期望於只要給我選就能選到喜歡的，何其幼稚。就像你讓小孩子自由選擇，永遠都是選擇零食而不是媽媽做的飯，讓學生甚至社畜自由選擇，絕大部分人都是選擇玩手機而不是學習和工作。好和喜歡的差距，你意識得到嗎？

你以為選到好的官員如同買彩票，卻不知道一般人選醫生，雖然醫生品德醫術參差不齊，有優秀有平庸，但人家總還是能治病的，你猜為什麼？你説一個家長選好老師的幾率為什麼不像買彩票一樣，而是大家都往好學校擠？你説一個病人選好醫生，為什麼不像買彩票一樣，大家都擠爆了好醫院的專家？理由很簡單，大家看實績的，你做過，做得好，就知道你是好醫生、好老師了

另外，同醫生一樣，政治家也是一個嚴重需要經驗的職業。當你得癌症的時候，為什麼要去三甲醫院，為什麼不去村鎮衞生所啊，人家也是正兒八經的醫院，真心誠意地想治病救人，你為什麼不去村鎮衞生所治癌症？無他，小地方的醫院沒見過那麼多的疑難雜症，不是醫生不誠，是真的沒經驗。連個導演團隊都未必帶得好的人，去處理一整個國家的事務，這跟去村衞生所治療癌症晚期一樣搞笑。一個專家門診的專家難道是剛從醫學院畢業就能成為專家嗎？還不是一台台手術做下來的。當有一百個做了兩千台手術的人，你一定能在其中找到技藝最精湛的那個醫生。但是在一萬個、一百萬個做過0台手術的醫生裏，你一定找不到神醫，賣包治百病的保健品醫生你倒是能找到不少。醫人尚且如此，何況醫社會？

如何選出理想領導人？答案在幾千年前就已經由韓非子説出來了——猛將必發於卒伍，宰相必起於州郡。要誕生名醫我們該怎麼做呢？首先我們必須建立非常多的醫學院，然後進行非常多的手術，通過時間累積和眾多手術做下來，這中間必然就會冒出來優秀的醫生，優秀的醫生再一步步晉級，最後成為主治，成為主任，成為專家。而優秀的官員也是一樣，首先我們有非常龐大的公務員隊伍，然後這公務員隊伍有非常多的事要做，在一堆公務員隊伍裏總有最有能力，最能幹的，然後就打敗其他人往上升。然後在上一層再繼續和其他脱穎而出的人繼續競爭，繼續往上升，就這樣一步步，從縣到鄉到鎮再到幾個不同的省，最後進入中央，這才是我們國家領導人誕生的流程。我們的官員，腐敗的，大老虎的不少，因為這是對抗人類本身的貪慾。但是，這樣的流程，誕生不了澤連斯基這樣的小丑——他恐怕連公務員都考不上

順便，如果有什麼官員事情做得特別離譜，一看就不聰明的，事情辦砸，不妨翻翻他的履歷，説不定你會驚喜地發現，他並沒有走這個流程，而是可能考上北大，畢業後當985大學教授校長，完了跑去當省級官員。

2022年了，這套起碼可以選的話術，只能凸顯你對政治的幼稚和無知