一個在生產企業裏工作二十年的人看法_風聞

【本文由“觀察者網用户_335276”推薦，來自《工人日報：“鼓勵年輕人少送外賣多進工廠”何以衝上熱搜？》評論區，標題為小編添加】

• 回不了從前
• 作為一個在生產企業裏工作十年的人的看法；

現在的年輕人，第一是喜歡來錢快的工作，送外賣能實現一部分，因為其他的門檻確實高；第二企業裏管理上肯定比外賣要嚴格，沒那麼自由；第三是確實很多年輕人沉不下心來去了解生產型企業的好處。

但是，感覺有人再帶節奏，黑工廠，而且那種言亂確實很無腦，不知道他們去沒去工廠裏看過。

確實有部分工廠還很傳統，但是現在絕大多數的工廠裏，都很重視工人，

工資，我們車間裏的平均工資是要超過辦公室的，平均到手5000多點吧（嘉興），13薪。

吃住，我們食堂是三餐免費的，每位員工是17塊錢一天的標準，非營業性食堂，按成本來的；住宿是酒店賓館那種格局，三人間，電費自理，公司每人每月補貼20元，提供夫妻房，中層是單間，特殊人員單間。

休息，車間裏是單休，辦公室是雙休，節假日正常休，但是春節我們放半個月以上的，而且是帶薪的。

再説個人發展

基本上，踏實幹幾年，同行內跳槽薪水能翻很多，完全不愁找工作；

我一直跟我身邊的年輕人建議，千萬不要去送快遞，送的久了一個人真的就廢了，你沒辦法在融入集體性的團隊中，你一點技術都沒有，而且你會更受不了管理，最關鍵的是你沒技術，你沒特長，你沒有發展。

希望每一個去送外賣的年輕人決定去之前，家長朋友能給一個好的建議。

一個在生產企業裏工作二十年的人看法：

車間工資超辦公室有什麼好奇怪的？廣東省用工指導中，最不缺的就是文員崗位，大學擴招，大量的大學生憑一紙大學文憑進入所謂的辦公室寫字樓做個小文員，其實這些人也是沒什麼技術含量的工種，混幾年出來社會也無競爭力。好處就是輕鬆，有點上進心的可以去考各種證書，以後找工容易點。

至於你所説的工廠三人一間，住賓館式宿舍，你就拉倒吧，小規模的工廠效益好的可能會做到，全國95%以上的工廠都無法做到三人一個賓館式宿舍。一千個工人的中型廠，你要提供333+間房，有哪麼多地方給你建宿舍？

你有這種看法不奇怪，因為你進了一個福利待遇比較好廠，因此你一直沒離開過，所以你不知道外面的世界，外那些待遇差的工廠的情況有多惡劣，想當然的認為別的老闆也與你的老闆一樣。