兩會最強提案：你支持男人休產假嗎？_風聞
雾满拦江-雾满拦江官方账号-当代著名畅销书作家，天使投资人，腾云智库成员2022-03-09 14:27
作者| 老霧
來源| 霧滿攔江
（01）
此次兩會，兩個提案成為焦點：
一個是人大代表朱列玉，“再次呼籲取消醉駕罪”。
為什麼要説“再次”呢？
因為這是朱列玉連續第二年為“取消醉駕入刑”奔走呼籲了。
朱列玉奔走的背影很動人，但網友們困惑的是：為啥呀？提出這個議案的理由或初衷是什麼？讓朱列玉如此執著的動因又是什麼？許多網友講述自己的家人——主要是父親——為謀生奔波，被人在酒桌上各種勸酒，喝吧，醉駕，命沒了。不喝？生意沒了，飯碗沒了。
幸好有個酒駕入刑，如柄達摩克利斯劍，明晃晃懸在頭上。
於是勸酒的人文明瞭，喝酒的人理性了，開車的人安全了，家人懸起的心放下了——好日子沒過兩天，忽然朱列玉大哥呼籲“取消醉駕入刑”，一瞬間大家的感覺都有點不好了。
網友們分析，朱列玉是人大代表，同時也是一家律師事務所的主任。有可能是他在接案子時，經常遇到酒駕入刑的當事人，法律條文擺在這裏，增加了朱律師維護當事人權益的難度。或許他因此會想：如果酒駕不入刑，那我的當事人豈不是沒麻煩了嗎？
這是網友猜測，不能當真。
——然而但是哪怕這個猜測有兩成符合實際情況，那就是朱列玉先生的提案樣本有問題。他只看到酒駕被逮到的人有麻煩，卻沒有看到，這條法律對規範社交場及生意場的規則，是有正面警示作用的。
這是網友對朱列玉提案的明確態度。
網友熱議的第二個提案，也是位律師事務所主任提出來的。
這個提案，被網友們戲稱為：男人也要休產假。
（02）
全國政協委員、湖北首義律師事務所主任謝文敏建議，對生育孩子的家庭按月發放補貼。此外，她還建議鼓勵各地結合實際增設生育二孩獎勵性產假。“同時最重要的一點，對生育婦女的配偶，也就是説男性，他也要陪同生育的婦女，陪同休產假一個月，並且這一個月還應該強制的實施，讓男性同胞一起共同承擔，養育孩子這樣的一個義務。”
謝女士提案，頗有爆炸性效果。
（03）
網友稱：面對謝女士的提案，笨妹子哭，聰明妹子笑，機關事業吃公糧的單位無感，私企方面大老闆鬱悶，小老闆抓狂。
第一個：笨妹子為啥哭？
笨妹子見啥都哭，看到謝女士的提案，笨妹子就慌了神：可別，你不知道現在的男人多懶，一點家務也不做，就知道癱在沙發上打遊戲。老公出門上工，我在家只需要侍候一個寶寶，雖然手忙腳亂焦頭爛額，但好歹心靜。你突然給這個男人放一個月的假，那他可爽了，寶寶身體不適哭得嗓子啞了你要抱寶寶去醫院，他理也不理只是死催活催讓你給他把手邊的茶杯續上。我照顧一個寶寶就夠累的了，你們還想讓我同時再照顧一個巨嬰？能不能不要這樣難為我們女人？女人真的太難了。
這是笨妹子的哭訴。
第二個，聰明妹子為什麼笑？
聰明妹子趕緊安撫笨妹子：閉上你的臭嘴，別出聲。那麼多兩條腿的男人你非要找個巨嬰，是你眼瞎，跟這個提案沒關係。
謝女士的提案，是針對就業市場女性居於天然弱勢的解決性方案。
和男人不同，女人是要生寶寶的，這就導致女性在就業市場處於劣勢。當女性求職時，用人單位嘴上不説，但心裏在想：哎呀媽你是個妹子，那你就會結婚生孩子，就會休產假，你休產假了工作誰來做？又不能不讓你休，因為有法律嘛……有了，我表面上尊重女性，但招人時只招男仔，男仔再怎麼不堪，起碼他不會休產假吧？
所以女性求職，面臨着整體社會的歧視。雖然沒一家單位敢説出來，但最終的面試對決，男性所具有的優勢是無庸置疑的。
謝女士的提案，雖然不能把女性的劣勢地位拉上來，但卻可以把男性的優勢地位拉下去。相對來説是彌補了社會對女性的缺欠，這就是聰明妹子笑的原因。
第三個，純爺們兒要休產假，誰來買單？
咱們還是個發展中國家。
雖然經濟總量世界第二，但摸着人頭一平均，哎呀媽還是一羣窮光蛋。
所以男生休產假沒關係。別説休產假，讓他一輩子坐月子也可以——關鍵問題是，誰來買單。
一羣窮兄弟，苦呵呵，還要養個休產假的糙爺們兒，究竟讓誰來掏錢養？
——所以機關事業吃公糧的單位對此無感。
因為吃公糧單位，沒有營收壓力，純吃皇糧。既然不是由自己掏腰包，自然不會對此提案有感覺。
——所以私企大老闆會鬱悶，小老闆會抓狂。
私企有營收壓力，每天必須要有錢進來，一天有錢一天有吃，一天沒錢流入，大家一拍四散破產倒閉。
大老闆大企業，市場盤子大，經營狀況受環境波動影響大。比如俄烏戰爭，歐洲昏了頭各種瞎制裁，結果盧布狂跌，英鎊狂跌，歐元也狂跌，只有人民幣成為避風港，各種升值。
——這是好消息，也是壞消息。好消息是人民幣在國際化道路上前行一步，壞消息是人民幣升值對出口產業造成毀滅性衝擊。原本疫情打擊之下，出口企業就慘到不能再慘，多數企業只能靠匯差生存，利潤最高10%，豈料俄烏戰事導致各國貨幣大紊亂，利潤10%變成虧損10%，現在的企業哪裏虧得起？於是大企業縮水成小企業，小企業成羣成片死絕絕。
企業都混到這份上了，你還讓他養肥壯的大哥哥，相信私企老闆的哭聲，一定很響亮。
（04）
如何評價謝文敏女士“男人休產假”提案？
答案是：謝女士的提案，智慧含量爆表。
咦，你前面剛説謝女士的提案，讓企業老闆們哭成一片，怎麼現在又説提案有智慧了？
正因為老闆們都在哭，才見證謝女士提案的大智慧。
第一個，中國很窮，老闆很慘，但不能讓女性淪為經濟發展代價。
當我們説，女性在就業市場面臨歧視，到底是在説什麼？
——是説經濟發展的代價，由女性承擔。
會有槓精説：我們公司全都是純爺們兒，又怎麼讓女人承擔代價了？
——女性求職難，意味着她們要付出更多，才能勉強存活。再加上撫養孩子，女性所承擔的生存壓力就更大。
——而且咱們國家巨窮，男人也賺不到錢，這樣女性就無法指望男人，最終還是要獨立承擔生活成本，所以她們才會淪為經濟發展代價。
看一個國家的文明，就看這個國家如何對待女性。讓女性獨自承擔經濟發展代價是不文明的，絕對不應該成為我們的選擇。
第二個，只有平等，才是經濟發展的最強推動。
經濟發展不能以犧牲女性為代價，就必須創造一個男女平等的世界。
女性為社會發展做出的最大犧牲，不僅是生育後代，更慘的是當哺乳期結束，女性已經脱離社會，只能重新開始。
所以女性的付出，不是錢能解決的。必須要讓男人也付出，才能彌補女性為社會和經濟發展所做出的巨大犧牲。
只有男女在職場真正平等了，女性有了自信，強大的創造力爆發出來，才能更快的推動經濟發展。
第三個，男人也休產假，會不會導致這些男人也“脱離社會”。會不會惡化創業市場？
所謂生育期女性脱離社會，不過是指女性失去了與職場的人際鏈接。但這種鏈接是妥妥的內卷，並不是生產力。
所以男人和女人同時休產假，只會加速企業人力資源流通，活化市場，改變女性被迫退出，男人獨霸天下的失衡局面。
至於法律向勞動者方向傾向，給企業所帶來的成本壓力——簡單説，在謝女士的提案，其實是個理想化的方案，現階段根本沒有可能付諸討論，更無可能實施。但這個方案的指向是未來，所以我們説這是個好方案。
總之社會發展就是這樣兩難，企業生存艱難，立法就會向企業傾斜，企業還沒死光，勞動者保護就是天經地義。沒有解決方案，只有步步唯艱，這就是我們的現實。
（*本文圖片均來自於網絡）