公平與人人平等_風聞

在網上看到有人説，退休金分三六九等，醫保報銷分等級，幹部也分等級待遇不同，甚要求官的待遇不應高於平民。。。鼓吹人人完全平等。

這些言論不是紅眼病就是挑撥離間的惡毒。

先聲明：本人不是官，只是對謬論不吐不快。

這個世界不存在完全平等，就是個分三六九等的等級世界。

美日台的官不但分等級，待遇更是差距極大。

台灣平民平均月入3.6萬台幣，而一般官僚達到13,15萬，最高50萬，60萬，差距達數十倍。

等級制古已有之。

在古時，就分皇帝，官僚和平民，現代分總統，公務員和平民。狼羣也分狼王和各司其職的等級，這是動物界的法則。

你可以説人人在政治上是平等的，在法律面前人人是平等的，但等級是客觀存在的事實，完全平等根本不存在。

在待遇上，你不能要求官和民的待遇一樣，公司老總和員工一樣，總司令和小兵一樣，智高能力高的科學家和能力一般的裝卸工棒棒一樣，這是不公平的。

人分智高智低，能力的大小，必然通過競爭優勝劣汰分出等級，待遇當然也會不一樣。

你想讓有能力的為社會創造很大價值的科學家及能人和能力一般甚無能，為社會貢獻不大的人待遇一樣是不公平的，如此就無人再奮鬥進取了，這必致社會的停滯倒退，這是反動的是逆進步的。

有人要求公務員的待遇應和清潔工一樣，就實現了人人平等，甚至鼓吹官不能比平民富，必須是窮人，誰比平民富必是貪官論。

這不但是紅眼病更是惡毒的。

公務員也是人，也有追求幸福生活的權力，難道官不是人？不配擁有好生活？

且，如果做為各行業和國家骨幹的幹部們收入低於一般平民，是窮人，誰還會為國服務？誰還會再奮鬥進取？

可見，鼓吹人人平等者非愚即壞。