工廠老哥分析酸菜事件：製造業都在壓賣價，企業利潤率低，拿什麼升級標準_風聞

【本文來自《315晚會曝光“土坑”酸菜問題，當地連夜查封，康師傅、統一回應》評論區，標題為小編添加】

看見一個在工廠工作的老哥，分析的“315酸菜”事件的產生原因：

我混過很多工廠，100%的工廠都是極限壓榨，無一例外，有多極限呢？就是哪怕你給產品多一個擦拭3秒的步驟，體現在員工的工資上面，每個月至少低500塊錢。尤其是非標準化，唯產量化的計件工作尤其如此。

這時候你肯定會想，那提高員工工資，或者給員工轉為計時工資，不就行了嘛。

我這樣回答你，製造業目前的困局就是全國都在壓低賣價，你賣10塊，我就賣9塊，什麼，你嫌我9塊的產品質量不好，那我8塊錢賣給你，你還嫌質量不好嗎？別説什麼315酸菜事件，但凡你看一個行業，價格可以商量的那種，100%我不敢説死，99%的行業都有嚴重的質量問題。如果你不信，你上大馬路上隨便抓一個工廠的工人就行，你問問他，你們工廠生產的各環節，都有沒有問題?絕逼一抓一個準。

其他不説多的，咱們論壇肯定不少工廠的工人，捫心自問，你們廠裏生產的整個過程都完全沒有問題?作假帳，作假標準，作假環節，面子漂亮裏子糜爛，違規排放廢棄，有毒化工有害物沒有嚴格管理流程，員工安全培訓沒有執行到位，很多工廠連滅火器培訓都沒有，員工上班十年不知道滅火器在哪，怎麼使用，更別提員工自身的職業病防護，安全生產防護措施了，都跟兒戲一樣。

難道沒人知道，這樣不好嗎？知道歸知道，能不能做到又是另一回事了，問題是我們現在的消費力不足，企業利潤率低，不足以支撐企業的生產標準升級啊。到頭來員工被壓榨，累死累活還賺不到錢。企業被壓榨，利潤率低也賺不到錢。都是勉強苟活，維持現狀罷了。

315酸菜事件裏，那個被採訪被釣魚的管理人員説，人家出口的標準高，罰款高。國內的罰款低，但他還有一句話沒説出來，那就是出口的利潤高，內銷的利潤低啊。人家利潤足以使他可以維持標準化作業的情況下，還有的賺啊。內銷的你敢這麼玩，開廠不到1年就會被市場淘汰。看似一切都哪哪不對勁，其實暗地裏一切都水到渠成。

舉個很簡單的例子，很多壇友經常吐槽現在快遞不送貨上門，恰好我也從事過外賣行業，簡單説一下吧，也順便給本文增加一些説服力，四通一達從大約三四年前開始，每單的派送價格就降到了1塊錢了。和美團一樣降下來了，以前美團的單價經常看見八九塊的，現在幾乎也維持在四塊左右。

這樣造成的結果就是快遞小哥單憑1單1塊錢的收入，不足以支撐他進行派送上門的流程，如果你有辛跟着一位快遞小哥跑一天快遞，就會知道他的工作狀態，每一分鐘，每一秒鐘，都在和時間賽跑。吃喝無固定，三輪車開到哪，餓了就在哪吃口便飯，吃的過程還在思考客户剛才的投訴怎麼解決，那個客户的單説找不到了怎麼解決，這個客户説等下自己來取怎麼解決。

你非要説，我肯出大價錢，一單貨我給3塊錢的配送費，那人家快遞行業也不做你這生意啊，你這需求只是小眾，快遞行業不會為了你這一兩塊錢提升質量標準，反而不要你這個客户是最佳方案，他要敢説快遞漲價，不出一個月，就會倒閉。看似一切不合理，其實背地裏所有各方利益都已經達成了均衡。

説句題外話，真要單單配送上門也很容易，私聊加快遞員微信，單獨跟他説，幫我送貨上門，我這一單給你微信轉賬，給你多加點錢。你想要啥要求都行，我曾經有個客户常年不在家，又想配送上門，他加我微信，一單給我5塊錢，我幫他爬2樓，側着身子踏在外牆外延，打開他家窗户，丟進他家家裏的。你要肯給我加錢，別説爬樓投遞入户了，你就算住在珠穆朗瑪峯上我也想辦法給你配送上去啊。

以上種種，都是一個結論，國內消費力不足，利潤率低，各業的工廠人們應該深有體會吧?只有千日做賊，沒有千日防賊的，天下熙熙，皆為利來。沒有利潤，市場規範再嚴格，罰款，坐牢，吃花生米，也擋不住有人能研究出“下有對策”來，出口產品能要求在我看來近視變態的標準，其前提就是有利潤保證。當然也有亞非拉之類的低價格低利潤的出口產品，和國內沒差別，甚至更差，其實也是一種佐證。