工地人表示，瞭解到老一輩農民工大部分人不幹活就沒有安全感_風聞

【本文來自《央廣網評：要周全妥善安排好高齡農民工的出路和保障》評論區，標題為小編添加】

工地人表示，對這個政策我們情感上真的很糾結，一方面超齡的確實不敢用，連工程險都不保的，出了事怎麼辦，另一方面現在年輕人去工地的基本上比例非常低，每次缺人的時候就管不了那麼多了，不用也得用，但是這種現象肯定會隨着更多機械化、智能化的設備推廣而消失的。

還有，你搞一刀切也只能切城市裏面的工地，很多基礎設施工地那麼偏遠，檢查也不會那麼到位的，説實話誰也不想冒着風險用超齡工人，但前提是得有工人，在送快遞、外賣、網約車、流水線、工地之間，工地平均到手工資其實是最高的，但依然沒有年輕人願意去，大家都不傻，會自動選擇最有利於自己的謀生手段。

另外，從我瞭解工人角度看，這不是一句閒不住和不能閒就能區分的，我瞭解的老一輩農民工其實説特別緊急缺錢也不是普遍的，沒有足夠的養老金是真的，但是他們普遍存款並不少，除了家裏有長期病人的，至少一般存夠兒子娶媳婦本錢了（他們年輕那個年代在工地掙的真的比同期城市工薪高得多），大部分人真的就是不幹活就沒有安全感，畢竟在家裏待着就頂多餬口甚至要啃老本（大部分中國人尤其是老人家在啃老本過日子的時候基本就失去安全感了），而家裏總不時有點急事需要錢，國人特性就是需要未雨綢繆才會有安全感。

還有一個，他們一輩子在工地幹，一般還是整村整村的跟着某個老闆幹，人也熟，業務也熟，你讓他回家擺個小攤或者乾點輕鬆點的零活維持日常開銷他真不願意，除非是兒女混得相對還行，乾脆回家去給兒女帶孩子的（我見過的不幹了的基本都是這種）。

這個情況就算想拿出什麼行動去解決也不是一時半會能解決的，第一個是這個行業從業人員數量確實龐大，普惠性保障要只能做到餓不死，短時間內不可能補齊到職工那種養老金水準；第二個是與其現在去人為過多幹預造成社會問題，不如大力把工廠化、機械化、智能化推廣下去，我認為徹底解決這個問題的很可能不是土木行業發展而是計算機行業發展（甚至能夠幫助解決計算機行業35歲後再就業問題）