芒果看故事、鵝廠重體驗，職場綜藝的靈魂到底是什麼？_風聞

　　作者 / 喬治

　　——周文鏞：新中國第一代法醫工作者、湖北省首批主任法醫師

　　——左芷津：新中國第一位法醫學博士警察、原北京市公安局資深技術專家、原北京警察學院黨委書記、院長，前國際刑警組織國際技術協調官

　　——劉良：法醫病理學、法醫毒理學專家、華中大同濟醫學院教授博士生導師

　　——周亦武：法醫病理學、法醫毒理學專家、華中大同濟醫學院教授博士生導師

　　——向靜：法醫精神病學與犯罪心理學專家，西南政法大學刑事偵查學院副教授，法醫學教研室主任

　　——叢斌：中國工程院院士，河北醫科大學教授法醫學院院長

　　當法醫學相關領域大佬出現在《初入職場的我們·法醫季》當中的時候，即便不是這個行業的娛sir，也能感受到撲面而來的壓迫感。

　　恨不得立刻起立，敬個禮。

　　這就是職業加專業，所賦予的權威感。

　　他們可是法醫界的“半壁江山”。

　　目前《初入職場的我們·法醫季》已經上線第一期的上下兩集，進展迅速，八位學員淘汰了3位，只留下5個同學順利進入湖北崇新司法鑑定中心，開始了正式的法醫實習生活。

　　芒果系法醫職場：人物和故事是精髓

　　畢業於黔南民族醫學高等專科學校的向琴琴，得到了實習的機會。

　　這當然不是一個出乎意料的結果。

　　觀眾永遠無法抗拒逆襲和反轉的情節。

　　法醫是一個高度專業的領域，外行很難從專業的角度來評價向琴琴的入圍。

　　而從綜藝操作的角度，非科班出身、學歷最低、自學能力無法證明，但相關領域的實戰經驗豐富，對夢想有常人難以忍受的堅持，這些都包含着一檔娛樂節目不可或缺的話題點、爭議點、情緒價值以及熱度。

　　別急着批評，沒有這樣的議題矛盾點，光靠硬核的法醫學知識，節目很難引起討論 ，更不用説科普了。那麼多的法醫學專業紀錄片、故事片，其中也不乏有疑難獵奇案件的講解，其傳播效果遠不如一部《法醫秦明》。

　　芒果系綜藝從概念到包裝設定到“劇情”設定，甚至是對政策的敏感度，都有十分出彩的研究意義。還記得一期完成反轉的丁輝嗎？進入爭議中心的方式，是不是和如今的向琴琴有幾分相似？

　　同樣的問題輪到向琴琴：現實裏，她有機會嗎？

　　大概率是沒有。如同法醫大拿們在節目裏所説的，現實裏，向琴琴的簡歷，可能都無法走完初篩。

　　但這就能成為判斷節目專業與否的標準嗎？

　　也不是。

　　一方面，有豐富觀摩實戰經驗的向琴琴，在第二場根據真實案情所改編的羣體技能測試中表現良好。雖然沒有展現出多麼驚為天人的戲劇性反轉，但也確實證明了她有達到及格線的能力。

　　真法醫知識輸出上，劉良在前方向面試實習生，依據每個人的情況設定專業問題和具體的考核，周亦武則在第二現場，與嘉賓交流，解答前方現場的疑問，一個執行一個補充，搭檔輸出專業法醫知識，堪稱完美配合。

　　另一方面，在《初入職場的我們·法醫季》節目開播前，法醫秦明在微博上發佈了一條長文，講述了開始創作《法醫秦明》系列小説，其實都是源於一種“委屈”。

　　這份委屈裏，有握手被拒絕的無奈，有“不吉利”的歧視和職業誤解，也有“明明是在做奉獻，為何卻要被嫌棄？”的心酸。

　　這些秦明作為從業者的真實體驗，也從側面反映了熱愛與堅持的難能可貴。

　　向琴琴可以用全場最低的3500薪水換取進入法醫行業的機會，在無限彎路面前堅定前行，不懼前路之艱難。

　　從臨牀護理專業的基礎知識接觸到殯葬行業的觀摩學習，這段彎路里，她接手的遺體數量就有兩千多具，觀摩一線遺體解剖超過200台。這樣的“委曲求全”，可不僅僅是靠一腔熱血和一鍋追尋夢想的雞湯就能完成的。

　　琢磨琢磨秦明所説的那份“委屈”，看看從事着嚴謹、不容有一絲一毫誤差法醫工作的劉良，面對每一個朝法醫理想走近的孩子們時，那種珍惜苗子的慈愛。他一邊不得不淘汰學生，一邊又滿臉都是不捨得。

　　或許，這就是劉良與周亦武兩位專業法醫願意給向琴琴機會的主要原因。

　　在某種程度上，法醫職業的特殊性，除了高標準的專業要求，也需要一份無所畏懼的熱情。向琴琴的入局，理想化地表達了從業者們對勇於追求夢想新人的肯定。彷彿在告訴我們，別怕，努力幹吧，或許有機會呢。

　　雖然雞湯，但很有鼓勵效果，不是嗎？

　　鵝廠消防新兵蛋子：有成長線、重體驗感

　　一檔面向大眾的職場綜藝節目，無論其嘉賓是藝人多還是素人多，一旦涉獵如法醫、消防，這些揹負着高度社會責任的行業，其內容在社會性、普法性和專業性上的平衡，就勢必會成為被無數觀眾攤開掰扯的核心點。

　　這些也恰好是國產職業影視劇綜內容屢屢被吐槽的關注點。

　　如果説人物和故事是芒果系職場綜藝精神表達的精髓，那麼到了《一往無前的藍》，搞笑又有代入感的體驗視角，則帶來了職場綜藝的另一種表達方式。

　　張翰、魏大勳、張彬彬、秦霄賢、張顏齊、張嘉元6位消防新兵蛋子們，從熱情自信滿滿到一些奇怪搞笑的畫面，只花了一期不到。之後這些消防新人，迅速開始了不睡被子只為保持豆腐狀、60s極限出警考核接連失敗之後為了節約時間集體蹲守樓梯的奇怪團體默契。

　　他們的目標也很明確，完成考核。如同所有菜鳥一樣，還在重視考核的階段。

　　但從第一期初體驗的嘻嘻哈哈玩鬧感，到能做到聽見警鈴迅速放下籃球，從原本玩鬧的球場，跑到集合處並跟隨消防員們奔赴現場，神情凝重的聽帶教教官指揮，實地現場感受了解消防工作，也就只有3期的時間。

　　遭遇現實火警的出警速度之快，氣氛之緊張，讓娛sir都跟着張顏齊感嘆，“坐在這個車裏看外面，完全不一樣。”

　　到了第五期他們已經開始能深刻的體會到消防員王宸宇説的“使命感”，以及“救人是會上癮的”職業認同。而不是單純的完成考核的“任務感”。

　　比較難得可貴的是，《一往無前的藍》和《初入職場的我們·法醫季》都在呈現了相關領域專業的職業要求的同時，展現了一種鮮活的新生力量們向行業專業技能無限靠近的狀態。

　　這個狀態裏，有熱情、有人文關懷、有專業解讀，還有讓人動容的鼓勵。

　　《初入職場的我們·法醫季》裏的向琴琴，那份堅定和熱愛，讓娛sir不禁想起了《城市真英雄2021》中上海楊浦分局刑偵支隊的法醫吳瑕。她因《鑑證實錄》而對法醫產生嚮往，之後開始了七年大學三年民警的輾轉，才最終得以實現夢想。

　　我們不知道向琴琴能否像法醫吳瑕一樣，最終實現法醫夢，但我們相信，她追求夢想的堅定精神和對實現自我價值的驅動力，足夠讓她在每一個階段的崗位上，都發光發熱。

　　如同法醫所強調的“程序”對公正的重要性，《一往無前的藍》告訴我們，對消防員來説，每一個崗前實訓的細節，都可能成為關乎安全的重要步驟。

　　比如，一開始對藝人們的體能基礎要求，是為了回答一個關乎生死的問題：

　　“到底誰救誰？”

　　這是一個很嚴肅的問題，當進入真正的救援現場，體力都跟不上的“消防員”意味着什麼，普通觀眾也能猜到。

　　規範出警着裝也能很現實且有代入感的體會到，那是可能要面對戰友犧牲的殘酷和不容有失。在魏大勳沒有戴好頭罩的時候，教官張天水那句“假設我今天是你的隊長，我帶你去出警，去滅火，你沒有戴頭罩，你的脖子被火燒到。”

　　瞬間作為觀眾的娛sir就體會到“在救援環境中不能開玩笑”的嚴肅性。

　　《一往無前的藍》，還有一條彈幕，娛sir追了5期都依然印象深刻：消防隊如同部隊，是一個令行禁止的地方。

　　這樣的令行禁止，讓他們面對無數普通人懼怕的現場和救援時都能勇往直前，但沒有一場救援的投入，是以犧牲為前提的。所以當那些藝人以消防新人的身份進入消防體驗學習時，消防員集體的神格就回歸到了人格上。

　　逆行者不是“神”，他們也是會害怕，要學習，要學會先救己再救人的普通人。不要過於捧高且神話集體，要學會在具體的人裏，找到他們發光的原因，並看到他們活生生的偉大。格局一下就打開了。

　　最後，用一句《一往無前的藍》中的張天水教官的話向無數逆行者致敬：安全事故，沒有A，沒有滿分，沒有等級，只有安全。

　　願逆行者們的每一次出征，都能安全返回。