小米消金轉危為安之謎_風聞

近日，小米集團聯合創始人、小米消費金融董事長洪鋒宣稱，小米消費金融完成2021年經營目標，成為在開業的第二年，連續兩年實現盈利的消金公司。公開資料顯示，重慶小米消費金融有限公司（以下簡稱“小米消金”）是經中國銀保監會批准，由小米通訊技術有限公司，聯合重慶農村商業銀行股份有限公司等4家優質企業共同發起設立的全國性非銀行金融機構，於2020年5月29日獲開業批覆，是全國第二十六家開業的持牌消費金融公司。

前三季度虧損7000萬 年底扭虧為盈

2021年10月，重慶農村商業銀行披露了其三季度報告，其中，“享有聯營企業利潤的份額”中顯示，在其第三季度虧損164.4萬元，今年前三季度累計虧損2124.2萬元。

據悉，小米消費金融為重慶農商行唯一聯營企業，持股比例30%。由股份推算可知，小米消金今年第三季度虧損548萬元，前三季度累計虧損7080萬元，但小米集團聯合創始人小米消費金融董事長洪鋒在小米消費金融2021年年終總結大會上發言説道：“2021年在大家的共同努力下，我們完成了本年度設定的經營目標，同時我們也是在開業的第二年，連續兩年實現盈利的消金公司！”這表示，小米消金在2021年第四季度，僅三個月的時間就實現“扭虧為盈”，單季度盈利超7080萬元。

這不禁讓人浮想聯翩，究竟是何種方案使得公司起死回生呢？

人事管理能力遭質疑

2021年7月，疑似小米消費金融員工在脈脈爆料：小米消費金融全員變相降薪，並表示：此次薪資調整，對員工事前未做任何溝通和説明，僅通過郵件方式告知。

爆料人稱，“上週五全員收到郵件，不管你是前台還是後台，根據職級每月只能拿到原底薪的60%~80%，另外20%~40%的底薪全部改為浮動績效。”

對此，小米消費金融回應稱，去年7月22日製定了《商業銀行穩健薪酬監管指引》，規範了固定薪酬和浮動薪酬比例。由於與員工溝通環節不充分、不細緻，引起了一些員工誤解不滿，誠摯道歉。同時與員工保持持續溝通，在合規前提下保持積極的績效及薪酬。

除了“優化”基層員工薪資，小米消費金融還迎來了高層人事變動。2021月3月，小米聯合創始人王川退出董事一職，由天星數科CRO季春江接任。

隨星借引消費者海量投訴

小米隨星借，原為“小米貸款”，現為天星金融旗下信貸服務。隨星借產品特點是日息萬2起，隨借隨還，認證快，最快1分鐘到賬，此外貸款、分期購，米粉生活全覆蓋，同時具有全面風控,息費透明等特點。其邏輯類似於商業信用卡，即商業機構自行髮卡，根據用户在髮卡商業機構中的消費行為，為用户提供一定的信用額度，最終的目的是促進用户在該商業機構的消費。

數據顯示，小米消費金融去年累計放款超過150億，服務用户超130萬。據悉，小米消費金融已取得50家金融機構授信，包括交通銀行、招商銀行等。

但據黑貓投訴平台和消費保網站顯示，多位用户在小米星隨星借的貸款過程中發現產品存在前後利率不符、暴力催收等問題。

某匿名用户2021年11月9日在黑貓投訴平台投訴小米消金暴力催收，聘請要債組織，當事人明確表示已接到20次來電，要求對方停止撥打。電話掛斷後，扔在短時間內頻繁收到不明網絡電話來電。

隨着“隨星借”業務的陸續開展，小米消費金融的業務渠道進一步拓展，不僅快速起量，同時也需要進一步融資補血。

近日，小米消費金融發佈信息顯示，其已成功募集6.8億元銀團貸款，並將申請同業拆借資格。