紅杏林：加強校企合作 共創中醫未來_風聞

3月17日，湖南中醫藥高等專科學校校長陳燕、副校長劉傑、陳衞平，中醫學院黨總支書記陳美仁、教務處處長馮務羣、中醫學院院長黃宇輝、發展規劃處處長趙蓉等領導蒞臨湖南紅杏林文化傳播有限公司（以下簡稱紅杏林）總部考察和指導工作。紅杏林董事長兼總經理容長斌、紅杏林職業技能培訓學校校長張炳填、課程研發中心負責人夏日華、人力資源總監曾明、戰略合作中心負責人趙永紅、公眾關係專員唐斌等領導全程陪同。

校企合作會議現場

　　繼2021年7月2日初次會面之後，雙方再次圍繞“校企聯合，共推中醫行業發展”議題展開會談，就中醫探索、行業現狀、資源共享等多個方面存在的合作可能進行了深入交流，尋求推動中醫發展的全新方案。

　　資源共享，創人才培養新思路

　　中醫發展，以人為本，人才培養成為會議第一議題。會議中，紅杏林董事長容長斌提出，中醫人才產出當下的目標不僅需要注重學生的知識、技術發展，更需要強調從業人員的市場需求性，為學生未來的職業生涯賦能。

戰略合作中心負責人趙永紅正在主持會議

　　如何保證現有中醫培養體系下，人才產出能夠具備一定的市場稀缺性？為實現目標，中醫人才培養計劃該如何優化？紅杏林職業技能培訓學校張炳填校長於會議中提出了雙方未來合作可能存在的契機，並經由會議討論，達成初步共識。

張炳填校長在會議上精彩發言

　　1. 合力推動民間中醫藥技能規範化。中醫藥實用性、有效性決定了用户對待它的信任度，但專業性、易學性卻決定了用户對待它的接納度。未來雙方將圍繞民間實用中醫藥技術進行規範化嘗試，致力於構建完整可執行的人才扶持計劃，組建中醫藥養生保健、中醫藥康復方向的合資班級，以實用、有效、易學的優質課程為市場培育更多優秀中醫藥人才。

　　2. 創新教學模式，建立多元傳播渠道。與會雙方分別作為傳統教育及互聯網+教育領域佼佼者，雙方就教學模式融合創新達成共識，以“更好地傳播中醫”為己任，雙方就教學模式初步形成資源共享，經驗交流的合作意向，協力打造適合當下市場傳播特點的“互聯網+中醫”的傳播新模式。

　　3. 中醫藥人才塑造不僅是技術傳承更是傳播觀念新模式的培養。會議中，陳衞平副校長指出，當下不僅要做好技能進階，更要注重中醫傳播觀念的塑造。未來雙方將會於中醫藥價值賦能與中醫藥行業自我價值覺醒等方面加深合作，依託中醫藥在學羣體為基礎，以行業認知育化推動全社會中醫藥認同感提升。

　　4. 聚焦行業基礎搭建，同時也應關注行業未來發展，與會雙方針對中醫藥行業現狀、發展需求等行業現存問題進行了深度剖析，雙方致力於從問題中尋求新的解決方案，並着重商議了關於未來合作關係中的人才產出及消化、業態重塑等有助於推動行業發展的具體合作事宜。

　　產需結合，構建人才發展鏈條

　　立足當下市場環境，中醫藥產業鏈稀缺依然造成了行業人才供給關係不健康、市場認可度偏低、產業規範化程度低等現實問題。會議中就當下行業源頭問題“中醫藥產業人才輸送”進行了初步的溝通。

　　會議中劉傑副校長基於中醫藥人才培養體系立場，向具有市場人才承接方屬性的紅杏林提出了人才接納需求，基於未來校企合作良好關係需求，紅杏林需要構建持續發展且具有規模化的人才消化體系，提供多元、適宜的就業崗位，構建中醫藥人才產需平衡的基礎人才產輸鏈條。

劉傑副校長在會議中發言

　　雙方就紅杏林的線下實踐基地搭建所需的線下門店資源，以及關於紅杏林中醫藥技能輸出標準化、規範化、權威化等問題進行信息互通。紅杏林戰略合作中心負責人趙永紅表示，根據2022年企業發展年度規劃，預計年中實現線下業務的標準化、業務流程體系的正規化，能夠確保可以為中醫學子們提供專業且具有成長空間的良性就業環境。

　　紅杏林董事長容長斌表示，紅杏林非常期待能夠接收到來自正規教育體系下的中醫藥人才，但也希望未來學校能夠圍繞市場需求，重視“職業技能培養市場化”，強調“實用性教育”，同步培養中醫藥從業人員的運營思維，以確保未來紅杏林能夠在合作中提供更多適配崗位資源。

學校領導與紅杏林員工近距離交流

　　圍繞合力振興中醫藥產業議題的同時，會議也將中醫藥課程研發合作、中醫藥人才培養模式納入議程，未來雙方可圍繞行業新標準構建和新型人才培養碰撞出更多的火花，共同為推動中醫藥國民化，甚至全球化進程作出貢獻！

　　合力賦能，重現中醫影響力

　　如何高效推動中醫藥行業革新與發展？陳衞平副校長提出“三個需要”理念：“中醫藥發展需要聯合”、“中醫藥人才培養需要考慮市場需求”、“中醫藥發展需要創造可複製的新模式”，獲得全體與會人員高度認同。

　　圍繞“三個需要”理念，紅杏林董事長容長斌為與會人員詳細講解了紅杏林自創立以來圍繞中醫藥傳播所制定的戰略及做出的努力，與陳衞平副校長的理念不謀而合，真乃“英雄所見略同”。

　　向內積極尋求創新，從“互聯網+中醫”到“互聯網+中醫+其他”，從“技能培訓”到“技能培訓+中醫產品+公益”，紅杏林始終圍繞中醫傳播需求，不斷促進企業發展理念的更新換代、升級提質。

容長斌董事長現場講解企業戰略規劃

　　向外整合行業優質資源，構建中醫大健康領域綜合性服務平台，為尋醫之人提供綠色健康的調理方案，為學醫之人提供臨牀有效的中醫技術，為傳醫之人提供分享共贏的賦能平台。依託品牌賦能的平台優勢，紅杏林聯合學會、協會、行業主管機構、高校等中醫力量，致力於打造具有社會影響力的中醫藥創新產品及服務業態。

　　與會學校領導均為中醫界頗具影響力的專家學者，經過商議切磋，無不感慨紅杏林在傳承中醫藥，發展中醫藥方面做出了重要貢獻，值得點贊，值得信賴，值得合作共贏。

陳燕校長作會議總結陳述

　　最後，陳燕校長就雙方溝通內容發表總結性表述：紅杏林與湖南中醫藥高等專科學校都有堅實的專業基礎和共同的追求目標，只要做好資源共享、優勢互補，合作前景必定十分美好。同時也充分相信，在不久的將來，校企兩家能攜手為中醫藥事業發展做出積極貢獻