金科股份：股東們已“先跑為敬”，員工持股卻鉅虧深套_風聞

來源：財經九號院

作者：胖虎

監管函還未回覆，

當事股東已紛紛減持；

再現商票拒付，理財逾期傳聞

員工買房被排名，員工持股已鉅虧

3月23日晚間，金科股份（SZ000656）發佈《關於持股 5%以上股東及其一致行動人減持股份達到 1%的公告 》。

好傢伙，女兒剛清倉式減持完，前妻又開始”逃離”了。關鍵是，深交所關於黃紅雲與前妻、女兒解除一致行動協議的關注函，上市公司還未回覆，減持戲碼就已經輪番上演。（參閲《金科股份：深交所的關注函什麼時候回覆？》）

這背後，究竟發生了什麼，減持與關注函二者之間是否有關聯，難免讓投資者戰戰兢兢，還望交易所能及時關注。

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春江水暖鴨先知？股東們紛紛逃離

金科股份公告顯示，累計持有金科股份9.45%股權的股東陶虹遐及其一致行動人重慶虹淘文化傳媒有限公司，在3月17日至22日之間，通過二級市場減持了7450萬股金科股份股票，佔金科股份總股權數的1.4%。

公告沒有披露減持均價，不過17日至22日，正是金科股份股價逐步走高的時間點，其中17日大漲8.76%至4.22元每股，22日大漲7.01%至4.58元每股。如果按兩日平均價成交，這筆減持，陶虹遐套現約3.28億元。

無獨有偶，同樣作為金科股份大股東、前一致行動人之一的黃斯詩，早在1月下旬至2月初，清空了所持有的全部金科股權。

1月23日，金科股份公告稱，黃斯詩在2022年1月19日至2022年1月21日期間減持公司股份7793.62萬股，減持股份佔公司總股份為1.46%。當時黃斯詩累計套現約4.143億元。

2月7日，黃斯詩又分別通過二級市場集中競價交易和大宗交易方式合計減持公司股份45659410股，佔公司總股本的0.8551%。

兩次減持後，黃斯詩累計套現約6億元。不過在清空股份後，黃斯詩還向金科企管提供總額1.2億元的借款，借款期限1年，利率則高達10%。

金科股份在公告中表示，黃斯詩的減持，是為了償還個人到期債務。

“黃斯詩表示，所持金科股份的股票是通過金融機構融資的方式在二級市場增持買入，相關融資資金將於2022年1-2月陸續到期，故其於近日通過減持股票來歸還金融機構到期融資。”

值得關注的是，作者查遍金科股份此前公告，並未發現金科股份有發佈過黃斯詩通過二級市場增持金科股份的公告。

不過，黃斯詩、陶虹遐與黃紅雲解除一致行動協議才2個月左右時間，作為金科股份排名靠前的單獨大股東，此時不惜清倉、匆忙離場，難免讓投資者們忐忑不安，畢竟最瞭解公司情況的，恰恰是這些“內部人”。

後續陶虹遐方面是否也會繼續減持金科股份，也是市場所擔心的。

2

現金流緊張？再現商票、理財逾期傳聞

金科股份自去年年底起，就被多次爆出拖欠供應商工程款、商票逾期拒付，甚至員工理財出現逾期等諸多傳聞，其中既有自稱供應商向媒體爆料，也有自稱員工在社交平台發帖維權等等。

雖然金科方面也多次出來闢謠，但架不住各方聲音此起彼伏，甚至在春節前上演了一場供應商打砸金科總部大樓的事件。

據媒體援引商票第三方平台“票眼”小程序的數據稱，金科股份今年又新增了1200筆拒付商票，累計拒付金額7.2493億元。

（票眼小程序截圖）

事實上，金科股份也的確是商票簽發大户，據其2021年3季報顯示，截至去年9月，應付票據總額達到了110.95億元，同比增長了58%。票眼小程序則顯示，目前金科股份尚有126.64億元的商票未結清。

與此同時，近期又傳出金科體系內的員工理財出現逾期拒兑情況，已有人在雪球等社交平台公開發布此事，目前還未見金科方面公開解釋。

據瞭解，金科體系內有多種理財產品，比如在金科服務旗下的針對業主的社區金融平台“小金牙”，本月中旬有員工稱今年2月份和3月份的理財產品本金和利息均未兑付，還涉及到許多業主。

還有讓內部員工認購的私募可轉債。經作者瞭解，去年底曾盛傳金科股份員工理財逾期的，實為“20211127期次江門鑫簇珂澤永續可轉債”，2021年11月17日到期，該筆可轉債理財據説基本兑付本息；

而近次傳出逾期兑付風險的是“申萬菱信資產-創富17號單一資產管理計劃”，據員工透露，目前金科方面給到的兑付方案是“延期3個月分12期兑付，每週五付錢，第一期付5萬，剩下等比例支付。

3

員工購房搞排名，員工持股陷深虧

此外，要求員工內部購房、員工持股計劃等，也是金科股份從員工身上汲取現金流的渠道之一。

今年初，據員工透露稱，金科股份方面甚至對各區域員工購房套數和金額進行統計排名，針對排名靠後的區域據説還有獎懲機制。

（供圖）

根據提供的員工購房統計數據，今年1-2月份，各區域（調整前名稱）員工購房累計1416套，購房金額約7.4億元。

而據克而瑞地產研究中心的數據，今年前兩月金科股份全口徑銷售額才148億元，員工購房就佔了20分之一！

看來現在打工人真不容易！為老闆打工，還要為老闆負債。

至於員工持股計劃，更是讓許多員工欲哭無淚。

2019年12月9日，金科股份審議通過了《關於公司及其摘要的議案》，其表示卓越共贏計劃暨2019至2023年員工持股計劃之一期持股計劃，本期計劃資金總額不超過25億元。

當時的計劃是，員工自籌資金12.5億元，按照1：1的槓桿再融資12.5億元。又是為了公司，讓員工揹債啊。

最終的結果是，據金科股份2020年6月19日的公告稱：

截至 2020 年 6 月 19 日收盤，一期持股計劃通過二級市場累計購買公司股票22113.12 萬股，佔公司總股本的 4.1413%，交易均價為 7.6625 元/股，實際成交金額 169441.87 萬元，每元 1 份，共計 169441.87 萬份。其中自籌資金買入金額為 94583.67 萬元，通過融資融券方式買入金額為 74858.20 萬元。

即使不考慮加槓桿的配資成本、利潤分紅等因素，一期員工持股計劃，按照當時7.66元的買入均價，截至今年3月25日收盤價4.58元計算，已經浮虧40%。

二期員工持股計劃則虧得更多。據金科股份2021年11月29日發佈的公告稱，二期員工持股計劃存續期即將於今年4月28日屆滿。

據金科股份2020年9月24日發佈的《關於卓越共贏計劃暨 2019 至 2023 年員工持股計劃之二期持股計劃完成股票購買的公告》顯示：

截至 2020 年 9 月 22 日收盤，二期持股計劃通過二級市場累計購買公司股票3730.64 萬股，交易均價為 9.725 元/股，實際成交金額 36281.74 萬元，其中通過融資融券方式買入金額為 17526.79 萬元。

同樣按照4.58元每股的收盤價計算，截至目前已累計虧損53%。真可謂是打工打成股東。

據觀點新媒體的報道，一二期員工持股計劃中，有90%以上的資金來自普通員工的自籌，涉及員工幾千人。

如今這些員工已經損失慘重，他們的權益該如何保障?如果離職或者被裁員，當初員工持股的投入現金又該如何兑付？

恐怕不能以“股市有風險、投資需謹慎”來搪塞，當初又是誰來讓員工籌資來增持自家股票的呢？

想想真的是心疼金科的員工。

END.

（免責聲明：本文數據信息均來自上市公告、互聯網公開信息或金科股份員工提供）