我是一名程序員，30歲以後進外企幹了11年，真心覺得公司氛圍很好_風聞

【文章轉自知乎，相關問題標題為《在外企工作爽嗎？》】

我是一名程序員，從30歲加入外企，至今已經11年。

從參加工作至今，我覺得，我做過最幸運的事情包括下面三個：

1. 娶了現在的老婆。

2. 房價暴漲之前買了房。

3. 30歲之後進入外企。

在IT圈混的人都知道，做程序員，在一家公司能幹夠5年，絕對算的上老員工。如果還不跳槽，很多人會覺得你要麼缺乏實力，要麼沒有奮鬥精神。因此，在我加入外企的第5個年頭，我也動了換工作的心思。

面試一圈下來，也收到了幾個不錯的offer。於是也下定了離開的念頭，連離職報告都寫好了，就差推開領導的門遞上去了。而這時，家裏突然有人生病，需要我照顧，也打斷了我換工作的計劃。

而在這之後，照顧家人的這段時間。它徹底改變我對工作，對人生的看法。

因為家人生病的急，沒有在第一時間來的及請假。事情處理後，才在短信裏給領導請了假，但心裏是忐忑的。因為，覺得領導可能會為難，畢竟公司也不是他家開的。但沒想到他很快就回復了我：

“照顧好家人，工作的事你就不要擔心了。另外，注意休息，保重身體！”

當時讀了，我一個大男人，心裏暖暖的，鼻子甚至有點酸楚。

通過這件事，使我真切的感受到這是一個充滿温情的公司。這種温情，在人生的特殊時刻，至關重要。

如果我在一家制度嚴苛，領導不近人情的公司。家人生病的這段時間，估計我很可能要被迫離職了。這樣，在我人生最灰暗，經濟壓力最大的時間點上。我反而丟了工作，沒了收入。也許，生活一下子就把我徹底擊倒了。

而從那之後的5年。隨着時間的推移，我身體的變化，我愈加的覺出，我當時沒離開這家公司是多麼正確的一個決定。

人生特別荒謬的一點是，當你30歲精力旺盛的時候。你既無法想象，也無法理解一個40歲油膩中年男，對家庭和健康的感受。於是，你一邊鄙視着別人穩定的生活，一邊高呼着奮鬥的口號要去外邊闖蕩，去贏取別人眼中的財務自由。

但眨眼間，等你真到40歲，期待的財務自由並沒有到來。但精力已大不如前，健康問題此起彼伏的時候，就會刻骨的體會到什麼叫做人生的無力感。但是，你卻已經沒了退路。

人到40，當你再也加不動班，卻也找不到一個温情公司收留的時候，你怎麼辦？這個時候，你終於認識到了公務員、國企、外企的好處，但你卻沒有了機會。

於是，在人生最艱難的節骨點，你被吊在了哪裏，沒有了出路。

但這能怪誰呢？人總不能在所有的時候，把所有的好處都佔了吧，這並不公平！

今年我41歲，按部就班的在公司上班， 也常被人嘲笑沒出息，缺乏“奮鬥”的激情。但這世界上，是誰規定“奮鬥”的人生就更高尚呢？

對我來説，理想生活就是現在這樣：

1. 沒有996。

2. 一年20天年假。

3. 家庭和生活完美平衡。

4. 工資雖然沒那麼高，但也夠有尊嚴的生活。

5. 同事之間和和氣氣，互相尊重。

至於好不好，不同的年齡，不同的經歷，自會有不同的感受。

“如人飲水，冷暖自知”。