關於所有制形式的思考（五）_風聞

説到底，所有制的形式是要和當下的社會思想狀態，生產力水平相適應的。

上個世紀八、九十年代，我們黨對中國當時的整體社會狀態的描述是中國處於社會主義初級階段。所謂的社會主義是説社會生產資料歸全民所有（國家或全社會所有），初級階段是指當時的生產力水平和社會整體的發展水平還處在比較落後的狀態。以此為理論基礎，全社會開始了長達四十年的改革開放。而改革開放的主要內容就是不斷地促進個人創業，鼓勵民營企業發展，對國有和全民企業進行改革，通過改制，破產重組，合資等等方式，給私人企業讓路。同時放開行業限制，允許私人資本和外國資本進入越來越多的行業進行投資和發展。2000年初加入世貿協議以後，更是開放了除軍工，航天，通訊等國家命脈行業之外的近乎全部領域給私營資本和外國資本。

資本的追求增殖本性在這些新的領域得到了充分的發揚。於是中國的社會財富也實現了飛速地增長。有人把這歸功於加入世貿組織，有人説這是改革開放的必然。而實際上，一切的一切不過是資本粗暴增長的結果。

發展到了今天，當中國的經濟遇上了很多資本主義國家經濟發展遇到的相同問題的時候，我們就應該知道，靠資本主義的那一套是不可能根本解決社會主義的發展問題的。

因為社會生產力的不足，整個國家處於物資匱乏狀態，這個時候靠完全的平均主義雖然有利於消滅絕對貧窮，但是不利於調動人的積極性。因此，社會分配機制應當進行微調，要更好地體現多勞多得的特點。而實現多勞多得目標的方式不應當僅僅是所謂的企業內部的績效評定，年終獎等方式，更多地要通過真實的持有股份，通過分紅實現。

有些人認為，增加企業整體工資水平，提高獎金計提比例不是一樣可以增加工人收入並有效地實現多勞多得嗎？不然。因為，無論怎樣提高工資水平，提高獎金計提比例，對於不持有企業股份的普通勞動者而言，就算是做到了企業的總經理，他仍然不會有企業主人的感覺，仍然擺脱不了出賣勞動力獲取工資（收入）的根本狀態。

可是一旦讓企業員工實在地擁有了企業的股份，把員工的收入和企業的效益直接關聯起來，企業的發展就和每一位員工的努力工作建立了直接的關聯。股份共有制的優勢就能體現出來。

因此，我認為，未來相當長一段時間裏，最有生命力的生產資料所有制是國有資本佔股或控股與企業員工共同持有企業部分股份的混合所有制形式。

對於現有的國有企業，可以考慮在一個相對獨立的運營實體內進行部分股份的共同持有。具體的比例應當根據企業的特點和經營狀態有所調整。

有了企業內部的員工共有持股，企業的職工代表大會就有了存在的經濟基礎，就不再是一個一年開一次會，走走過場的形式主義的機制，而是代表一定股份投票權的機構。

企業的管理者可以配發一定比例的職位股份，在崗享有，離崗交回。

當企業員工真的成為企業的擁有者以後，可以期待每一位員工的積極性都會被調動起來，企業內部的一切低效率的因素就會被逐漸發現並改進。企業內部的勞動生產率將得到極大的提升。

在計算能力足夠的今天，很多管理、分配、人員流動上的問題都可以得到有效地解決。

對於現有的民營企業，可以考慮採取國家贖買再分配的方式實現上述的所有制改革。具體的贖買比例則可以協商確定。實際上這也是對民營資本的一次拯救和改造。

原本就是國有資產與私人資本合資的企業，也可以採用贖買的方式進行股比調整以及再分配給員工持有的方式實現混合所有制。

對於新成立的企業一定規模的民營企業，則直接規定一定比例的員工持股。是否願意或能夠被國有資本持股則要由相關部門進行評定確定。

國家應當鼓勵合夥企業的設立。在企業發展到一定階段以後，可以申請通過向國家出讓部分股份的方式實現混合所有制。而企業之所以願意這樣做，願意實現混合所有制，既是因為混合所有制在方方面面能得到國家或地方政府的支持，也是因為混合所有制的企業具有極大的競爭優勢。

這樣一種全新的所有制改革照顧了國家，集體，個人三個方面的利益需求，同時極大地降低了企業的資本主義特性，限制了資本的剝削性。前幾天《人民日報》發文提出要讓資本有序運行。可以説，唯有采取國有，私有與共有的混合所有制形式才能最大限度地保證資本的有序運行。

社會主義是共產主義的初級階段，是大部分社會成員因為物資供應不充分所以還沒有完全去掉私有心的社會形態。因此，在社會資產的歸屬上應該充分考慮到這樣的情況。等到生活資料的供給達到極大豐富的時候，社會成員的私有慾望將逐漸降低。人類才有可能進入社會主義的高級階段併為最後走向共產主義。當某個階段人類的夢想不再是私人佔有什麼，而是如何對社會有所回報，即當勞動成了第一需求的時候，人類就進入了共產主義。

採取混合所有制的最終結果是通過消滅無產者的方式消滅了資產階級和無產階級的階級矛盾。古人云，有恆產者有恆心。恆產不僅僅是房屋，汽車這些生活資產，而應該是能創造價值的生產資料。每一個社會成員都是社會資本的某種形式的持有者將極大地促進社會方方面面的進步，包括對社會和國家治理的全民參與。

今天的中國已經到了實行國有與員工共有的生產資料混合所有制的階段。既是社會發展的需要，也是當下經濟繼續前行的需要。