雖然機關、企事業單位的人員可勝任不少社區工作，但他們並不熟悉服務社區的情況_風聞

【本文來自《我們小區黨員到居委會報備了，很久也沒有被安排做任何事，原因主要有兩點》評論區，標題為小編添加】

• 汴水釣客
• 如果這位是上海的社區工作者就正好説明上海的基層組織的觀念出了問題。把自己當做了一級政府一樣的管理者，忽視了社區、居委會是依靠羣眾的基層自治組織。上海現在就是在最後500米上出現了梗阻，物資配送、核酸檢測秩序維護，包括一些信息的錄入等工作，哪些是機關、企事業單位人員不能勝任的？即使開始會有一些不適應，也是很快就能解決的。説個自身的例子，我和單位其他同志已經參加過兩次社區核酸檢測志願服務工作了，除了採樣工作是醫護人員親自做，其它諸如居民信息錄入、秩序維護、教居民核酸檢測APP使用等工作全部由我們志願者完成。培訓就是開始前把相關要求講一講，十分鐘不到。兩次進行得都很順利。

實際上就我們單位聯繫的社區服務來看，雖然機關、企事業單位的人員可以勝任不少社區工作，但有一個大前提，那就是必須得有一位社區人員負責安排熟悉流程，明確工作範圍和場地，而且頭一兩次必須得全程跟隨，不然整個工作效率會大大降低。

究其原因就是我們這些機關單位志願者是外來人員，並不熟悉整個服務社區的情況，很多在服務社區裏司空見慣的習慣都不熟悉，很容易會出現錯誤和矛盾，這種情況必須要在社區工作人員的干預下磨合，所以真到了關鍵時刻，社區工作人員都會傾向於使用本社區裏的機關、企事業單位和黨員。

只有一種情況可以立刻使用機關、企事業單位人員，那就是整個社區都是某機關、企業生活區，大家基本都是職工，只要社區和企業一通氣馬上就能動起來，但是這種情況畢竟很少。