數據是企業未來的發展核心，那數據產權該歸誰所有？_風聞
青贝克智慧工场-2022-04-12 11:55
編者按：近期，中國人力資源開發研究會智能分會舉辦了第四期《數智化管理五人談》，主題圍繞“數字化進程中的數據管理‘邊界思維’”展開討論，會議嘉賓為中國人力資源開發研究會副會長兼智能分會會長劉輝，中國人民大學教授、華夏基石董事長彭劍鋒，中國人力資源開發研究會常務副秘書長李直和華夏基石高級合夥人歐陽傑，主持人為企業文化專家，資深媒體人李蔚。以下為第四期節目的部分內容，更多精彩內容請繼續關注青貝克智慧工場。
劉輝：沒錯，馬克思的主要貢獻是從財務資本到人力資本的飛躍，但隨着數據資本產生以後，有了新的產權分配方式，例如企業與員工在數據資本的產權共有性上所創造的價值分配，即數字創造價值。
彭劍鋒：這是基於數字化的價值管理，要重構整個組織的價值管理體系，最終實現相關利益者的價值平衡。
過去公司治理要解決的是股東價值最大化，而現在要解決的是數據資產價值最大化，未來要解決基於大數據的相關利益者的價值最大化。
現階段面臨的最大問題是無法構建數字生態，原因是無辦法確定數據由誰控制，即數據產權不確定。很多互聯網平台剝奪數據的選擇權、搞壟斷，甚至利用大數據作惡，破壞其他相關者的價值，最終導致企業形式數據孤島。
所以要重構大數據時代的相關利益者的價值平衡，包括真正構建數字孿生、數字生態，以及制定相關規則和政策。只有重構公司治理，才能在企業發展過程中解決邊界問題。
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