520萬人衝進考研大軍，上岸就能改變命運了？_風聞

2009年1月，由甯浩執導黃渤主演的《瘋狂的賽車》上映，電影中有一句後來被製成表情包並廣為流傳的台詞：

滿嘴順口溜，你想考研啊？

編劇借演員之口，揶揄了當時研究生遍地走的現狀。有人説，在這部電影之前，考研還是個褒義詞。

《瘋狂的賽車》上映那年，中國報考研究生總數為124.6萬人，最終錄取了44.9萬人。

最近，新東方發佈了《23考研年度報告》，對當下的考研趨勢做了詳細分析。

報告指出，即使保守估計，2023年中國考研報名總數也將達到520萬人，錄取人數120萬人左右。

不到15年時間，考研大軍翻了4倍不止，錄取人數也漲了近3倍。

隨之而來的是，高學歷人才瘋狂內卷。

“跟上一年比，各學科門類國家線單科普漲3分左右，總分線普漲10分以上，考入名校難度再次加大。”

新東方這篇報告登上微博熱搜後，當天下午“光明日報”發表了一篇評論，號召應遏制考研“高考化”，嚴控我國研究生教育規模。

然而，評論區網友的觀點卻是兩極分化。一部分網友認為確實沒必要都去內卷學歷，本科畢業及早就業也挺好。

另一部分人，可能本身也是正準備考研的學生們，多數則認為考研是被各種崗位的“高門檻”給逼的。

究竟為什麼有這麼多人選擇考研？

考研的真實目的是什麼？

以及，那些拼命內卷順利“上岸”的年輕人，後來命運真的被改變了嗎？

01

如果你到百度“考研吧”裏，搜索“上岸”兩個字，會發現這裏洋溢着一片歡快的氣氛。

有人説，“乾坤未定，你我皆是黑馬！”

有人説，“兄弟們加油，我先上岸了”。

還有剛上岸的好兄弟，眼淚都沒來得及擦乾淨，就跑來給大夥分享經驗。

處處散發着考上研究生後的喜悦。

而與之相對的是，打開百度“研究生吧”，這裏隨處可見的關鍵詞是“破防了”。

有人秋招剛拿了字節跳動的offer，本來挺開心。結果一進羣，發現跟自己拿同等級offer的，一大堆都是本科生。

“真不知道該怎麼説，年齡沒優勢，起點還低，唉。”

有人211碩士畢業後，去面試中建某局，結果發現面試自己的，竟然是兩年前找自己買過考研資料的學妹。

“我還給過她很多備考建議，後來她沒考上就沒怎麼聯繫了。我真的尼瑪尷尬。”

最慘的是某些專業的碩士生，已經在糾結畢業會不會失業了。想去參加本科學校的招聘會，“後悔當初沒有早工作”。

一位吧友把這種鮮明的對比概括總結為：“考研吧欣欣向榮，研究生吧一片哀嚎”。

下面有人評論：這就是圍城。

根據Risfond《2021全國畢業生起薪點薪酬報告》顯示，碩士相對於本科生來説，起薪普遍會高2000元左右。

但為了高2000多元起薪而考研，顯然是沒有意義的。

在實際就業過程中，有2年工作經驗的本科生，薪資水平普遍碾壓剛畢業的碩士。

很明顯，真正能體現研究生優勢的，是那些“非研究生學歷不可”的工作。

知乎上對是否該考研的主流看法是：

如果你的目標是當公務員、醫生、大學老師或者進國有大型企業，那考個研究生還是很有必要的。

如果你想應聘華為、騰訊、阿里、網易等大型互聯網公司的高級技術崗、高級管理崗或者是世界五百強工作，那考個研究生也是有必要的。

除此之外，除非痴迷學術、家裏有礦，否則不建議考。

可疑問又來了：上面有些崗位確實需要很強的專業能力，但有的崗位也實在看不出為啥必須是碩士。

比如，大型國有企業煙草公司很多崗位要求碩士畢業，但真進去後會發現其實中專生也能幹。

杭州市餘杭區政府曾公開表示，自2017年至目前，至少有102名清北碩博來餘杭區工作。

以前流傳一句話，“清北高材生跑部委”，可現在連街道辦的工作，都難到需要這種學歷來做了嗎？

我深表懷疑。

新聞要結合到一起來看。4月11日，“三聯生活週刊”發表了一篇題為**《1076萬高校畢業生的就業困局》**的文章。

文中指出，今年國內將有1076萬高校畢業生湧入勞動力市場。北京某土木大學畢業的博士生，海投出50幾份簡歷，至今都沒找到工作。

“畢業的大學生太多，工作都不夠用了。”

可畢業了就要有工作，沒幾個人家裏真的有礦，這可怎麼辦呢？

02

不知道還有多少人記得，在剛過去沒多久的兩會上，某製造業公司老闆提了這樣一條建議：

“鼓勵年輕人少送外賣多進工廠”。

在具體建議中，這位企業家認為：政府、社會、企業等應該共同努力，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解製造業招工難、用工難問題。

其實，也不僅是工廠，現在連飯店招個洗碗工，物流公司招個裝卸工，工地上也都缺人。基礎勞動崗位普遍缺人手。

這到底是因為什麼呢？

**答案是“文盲”變少了。**現在正退出勞動力市場的，大多是60後“嬰兒潮”一代。

那一代人裏受過大學教育的不多，巔峯期一年新生3000萬人口，大約只有30～40萬人讀上了包括大專在內的廣義大學。

而現在每年年滿18週歲的約有1500萬人，其中800多萬都讀了大學。

相關數據顯示：

十三五期間，因擴招，高等教育毛入學率已經達到51.6%。而十四五期間，高等教育毛入學率將提高到60%。

高校擴招，是我們主動發起的，培養出如此多的大學生，也並不是在無規劃地盲目擴招。

很多人都知道，我們用三十年走完了西方兩百年工業化的道路，取得了前所未有的經濟成果，成為了和美國同一量級的經濟大國。

可在這一過程中，我們吃的苦也足夠多了。

長期以來我們一直處於微笑曲線底端的“代工”，附加值高的品牌和研發大多數被發達國家壟斷。

稍微年長一點的讀者，應該還記得當初富士康的“13連跳”。

日夜顛倒，高強度、高時長的流水線工作，把人當作了機器，他們不堪重負。

這些人的底薪只有900元，即便每天工作12小時以上，領到的薪水也不過2000元。

他們扛不住了，走了極端，最年輕的僅18歲，年長的也不過20出頭。

“我們不能總為發達國家打工，我們流水線上的工人就該007，就該日夜顛倒麼？”

要想整個民族活得更有尊嚴一些，有且只有一條路可走：

那就是向上衝刺！

讓低端產業升級成中端，中端升級成高端，高端衝刺研發和品牌，制定行業標準……

讓產業和人才進入良性循環。

而根據最初的設想，之所以大規模擴招大學生，也是希望未來能讓更多年輕人離開流水線，在產業升級過程中，找到一份更體面的工作。

實際上，在特朗普悍然向中國發起貿易戰之前，我們很多企業也已經做到了。

比如華為，在受到美國初步打壓的2019年，在武漢理工大學招了276人，在上海交大招了336人。

除此之外，對於2019屆畢業生，華為還在西安電子科技大學招聘了648名畢業生；在浙江大學招募了550人，在哈爾濱工業大學招聘了472人，平均每年招聘的應屆生數量高達一萬人。

但受到美國打壓後，每年有很多應屆生就暫時失去這個工作機會了，只能退而選擇去考研、考公、考編。

也不只是華為，我國的航天產業、軍事工業，生物技術，材料工業等等，都遭到了美國的壓制。

怎麼辦？

是選擇被打一拳就此躺平，還是爭一口氣，把屬於我們的高端製造業崗位搶回來？

答案必須是後者。

只要我們產業升級成功，順利吃到全球產業分工中更大的那塊蛋糕，釋放出更多高端崗位，就不會這麼“卷”了。

到時候，一年四季穿着大褲衩在菲律賓曬太陽，就不再只是白種人的特權了。

黃種人也可以這種享受生活。

03

2021年3月，新華社《半月談》發表了一篇文章，**直指在大城市中得過且過、失去奮鬥意志的高學歷年輕人。**並把他們稱之為城市“蹲族”。

文中所定義的城市“蹲族”，可以視為“三和大神”的寫字樓版本。只不過“三和大神”是在網吧和臨時工地之間反覆跳躍，城市“蹲族”則是在出租屋和寫字樓之間來回穿梭。

他們的共同點是“做一天和尚撞一天鐘”，湊合着過，並保持着極低的消費習慣。

“只要不花錢，就沒人能強迫我上班”是他們的真實寫照。

很多人蔘考日本“躺平一代”，認為中國年輕人選擇這樣的生活也無可厚非。

但實際上，日本社會是在“昭和男兒”一代打拼下，成為了發達國家、整個社會變富裕後，才有了“平成廢宅”一代躺平啃老的條件。

而中國現在依然還是發展中國家。換句話説，日本平成一代躺平啃老餓不死，但我們還真不行。

如果把眼光放長遠一點，會發現只要願意吃苦，當下還是有很多機會的。

比如，那些正發力“一帶一路”，積極出海把蛋糕做大的科技公司。

以三一集團為例，目前該公司70%至80%的海外市場，都放在“一帶一路”上。

相關數據顯示：2021年上半年，三一重工國際銷售收入達124.44億元，同比增長了94.69%，幾乎是翻了一倍。

我也在網上簡單查了下三一重工的招聘。

剛畢業的一點經驗沒有的本科學生，經培訓上崗去一帶一路國家做服務工程師，三一重工給出的年收入參考標準為：

18~30萬元。

研究生學歷還要更高一些。雖然去一帶一路國家開疆拓土，這個活不輕鬆，也可能很辛苦，但積累了管理經驗，有了在某個國家或地區的人脈等社會資源後，未來肯定會很搶手。

一代人有一代人的使命。

也許與上一代某些人乘着改革開放東風，靠着買房或者拆遷就富起來的機遇比，我們是更難了。

但與革命先烈一代相比，他們用生命和鮮血，只是為了這個國家的獨立和平，我們又是相對容易的一代。

尾聲

這幾年，很多大學生、研究生在就業後，會產生挫敗感。

他們把自己艱難的處境，歸咎於考研是錯誤的，甚至是上大學是錯誤的，社會上又流行起了讀書無用論。

但一個人努力學更多東西，豐富自己的知識結構，何錯之有呢？

只不過，我們現在正處在產業升級的“陣痛期”，好工作沒有那麼好找而已。

但越是這樣，就越該憋着一口氣，把這些工作機會搶回來。

不要自我懷疑。

你們這些從成千上萬人中脱穎而出的優秀人才，未來一定配過上更好的生活！