活下去才有希望！餐飲人需要具備這些“反脆弱能力”_風聞

“不管有沒有新冠疫情，餐飲都是一場持久戰。”昨天，紅餐頭條推文裏的這句話引發了很多人的共鳴。對很多餐飲人來説，這場持久戰的當務之急是活下去。怎麼活下去？

今天，我們來聊聊，當下餐飲人需要具備的一些“反脆弱能力”。

本文由紅餐網（ID：hongcan18）原創首發，作者：鄒通。

為什麼現在幹餐飲失敗率這麼高？

我經常聽到有人問這個問題，也看過很多餐飲人給的答案：疫情來了、嚴重內捲了、同質化嚴重了。其實，這些答案如果再往上歸納，那便是：餐飲經營的商業大環境變了。

不確定的環境下

餐飲人要具備“反脆弱能力”

當下餐飲經營面臨的不確定因素，主要是以下三個方面：

1、需求不確定：消費者的需求不確定。

消費者的需求變化太快了，比如，過去很多消費者會為“高價”買單，可是疫情後，他們逐漸捂緊了口袋，性價比餐飲反而越來越受歡迎。於是我們看到，喜茶、奈雪、呷哺呷哺等品牌紛紛“自降身價”，換取增長。

2、競爭不確定：誰都難以預料對手是誰，何時、何地會出現。

內卷加劇下，外行紛紛跨界打劫餐飲業，餐飲人的對手，早已不再只是隔壁的“老王”了。譬如陸正耀，在離開了瑞幸後，攜帶大量資金，嘗試了趣小面等品牌，如今又攜舌尖工坊佈局了預製菜行業，讓大批餐飲人如臨大敵。

再如，我家小區樓下的火鍋店，它估計怎麼也想不到，短短兩個月的時間旁邊竟然出現了3家火鍋店，搶走了它的生意，讓它無奈地掛出了“旺鋪轉讓”。

△圖片來源：紅餐網攝

3、環境不確定：疫情難根除，並偶有突發；物價、房租等各方面的成本持續性地上漲。

疫情這個黑天鵝，確實讓餐飲人頭疼不已，以我所在的西安為例，2020年疫情突發，很多餐飲人無奈關店。而後2021年年尾和2022年年初，疫情又襲擊了西安兩次，導致很多西安餐飲人叫苦不迭。

此外，物價上漲、房租上漲也是難以預料。去年物價波動性上漲，海底撈、星巴克等餐企為維護利潤，已經幾次調整了價格。

在這三大不確定因素下，餐飲品牌也表現出三種不同的狀態。

有的品牌，無力承受，黯然離場。如國內著名的輕食品牌新元素，深耕餐飲業20年，有40多家直營門店，最後還是沒熬住，2022年宣佈破產。

有的品牌，關店止損，依然堅挺。如海底撈、呷哺呷哺等，雖然都有不同程度的關店和損失，但依然堅挺地“活着”。

有些品牌，不但活着，還實現了逆襲。瑞幸，硬是將自己從“死亡”邊緣拉了回來，還提高了復購率，實現盈利，鞏固了市場地位；紮根北京40年的連鎖品牌紫光園，疫情下一度新開出100+家門店，保持30%的增長。

△圖片來源：瑞幸咖啡官方微信

這三種狀態，前者脆弱性如玻璃一般，稍遇外力，便會遭受無可修復的“損傷”；第二種為堅韌性，像鐵球，很少會有傷筋動骨的損傷；後者為反脆弱性，在堅難的環境下，越發強大。

餐飲人，怎麼打造反脆弱的能力？

後疫情時代下，餐飲人最需要的，其實是反脆弱的能力。

按照《反脆弱》這本書來説，在不確定中獲益的能力，即反脆弱能力。現在還在幹餐飲的，就要有這種能力，才能在越發艱難的環境下，活下去甚至於活得好一點。

怎麼打造反脆弱能力？

修煉內功，打造基本盤；平衡風險，創業穩重求生；尋求機會，不斷尋求增量；看清變化，變化中求勝；深化認知：十倍化戰略思考。

1.修煉內功，打造基本盤。

基本盤，便是能穩定生意的最基本要素，包括消費者、產品以及核心業務指標。

消費者：離消費者更近。對餐飲人來説，消費者是品牌最大的核心資產，餐飲人要想盡辦法，縮短彼此間的“距離”，來穩住核心資產，確保“命根子”。比如做私域，將消費者拉進可以頻繁交流的圈子中，拉進彼此間的“情感距離”。再比如，把店開進社區，拉進彼此間的“物理距離”。

產品：穩定品牌核心產品的地位。可以嘗試用“特色產品+細分產品+標準化”的組合拳，來穩定門店核心產品的地位。特色產品是吸引消費者，建立品牌特色的產品；細分產品是留住消費者，不被消費者的“喜新厭舊”打敗；標準化是穩住品牌核心地位，不被競品抄襲。

△圖片來源：攝圖網

核心指標：持續關注翻枱率和復購率。

核心指標指示了品牌的“健康”程度，若核心指標不穩，品牌就容易地動山搖。

其中，復購的提升是產品、服務、會員和品牌綜合的結果。用“超預期”產品和服務，給客户選擇你的理由；用會員制度鎖定顧客，保持長期消費；用品牌+私域+頻繁互動的方式，建立穩定的客情關係。

優化翻枱率則可以聚焦在優化顧客點餐、用餐全過程的各項“成本”上。譬如菜單設計要主次分明，突出主菜，減少顧客決策成本；座位可以適當設置硬座，減少顧客用餐時間；產品標準化，加快出餐速度，減少顧客等待成本等。

2.平衡風險，儘可能穩重求生。

在大多數人眼中，創業者就應勇於冒險，才能收穫“財富”。可事實上，真正的創業者都是通過控制風險來提高收益的。

比如巴菲特，從來不投看不懂股票，只投認知範圍內的股票；李嘉誠，在開展新的地產項目時，都要先等2、3年，看懂再跟進。還有很多知名的創業者，都是先在行業打拼了幾年，有了足夠的認知和資金儲備，才去創業的。

創業的本質，不是風險求勝，而是風險中穩重求勝。對餐飲來説，怎麼降低經營風險呢？

（1）斜槓業務。

很多餐飲人，在“黑天鵝”來時毫無抵抗之力，便是因為業務太單一。譬如，有些餐廳只做堂食，疫情來了，沒了收入來源，最終難以抵擋租金和人工成本的壓力，無奈關店。

很多純外賣店，剛開始得益於投入少，平台紅利等，賺得盆滿鍋滿，可隨着平台紅利褪去、抽成增加以及疫情到來，大量純買外賣店紛紛倒閉。

△圖片來源：攝圖網

在不確定的環境下，品牌最好能發展一個斜槓業務，在原有的業務基礎上，再投入一部分精力發展別一個“副業”，這樣一旦“黑天鵝”出現，才不至於陷入被動。

當我們明白這點，我們便會明白，那些餐飲大企紛紛開始搞私域、外賣，推多品牌戰略，實際上，就是在降低單一業務的風險，提高品牌在不確定環境下的穩定性。

比如九毛九集團，主營品牌是西北菜九毛九，同時也發展了慫火鍋、太二酸菜魚等好幾個副業。疫情後，太二酸菜魚就成了九毛九的“大功臣”，將它從疫情的泥潭中拉了出去，助其營收和利潤實現了雙增長。

再如西安一個賣涼皮的夫妻小店，疫情前便開始佈局私域，將周邊社區的客户加到了個人微信中。疫情來後，很多餐廳不能堂食時，它家卻根據私域中消費的需求，開着麪包車給顧客送“涼皮（半成品）”，硬是從疫情殺出了一條血路，實現了盈利。

（2）留住風險資金。

餐飲人也得有“理財思維”，懂得合理分配資金，來降低風險。

比如，將備用資金三等分，分別作為投資資金、意外資金和閒置資金。投資資金，用於投資“副業”，獲得額外收益；意外資金（風險資金），當意外出現時用以穩定門店資金鍊，確保生意根基不動搖；閒置資金，以備將來其他事件發生的不時之需。

△圖片來源：攝圖網

（3）降低“成本”風險。

許多餐飲人總有大店情懷，喜歡將店開大，從100平米，到500平米，再到1500平米。店大有好處，可是面對風險時，也更容易被各項成本拖進泥潭中。或許將店開小點，面對風險時反而可以應對自如，集中兵力，逆襲而上。

3.尋求機會，不斷探索增量。

當我們穩住基本盤，降低了風險，下一步便可以利用有限的損失，換無限的利益的可能性。簡單説，便是在穩定核心業務的基礎上，適當損失一部分資金探索新的增量。

比如一些品牌跨界，探索營收的增加；一些品牌探索下沉市場，探索市場的擴容；一些品牌探索直播，尋求宣發和引流入口增添。尋求新增量的過程可能會遭遇部分損失，但是一旦成功，也可能構建出盈利的“第二曲線”。

比如麥當勞為了擴展新業務推出了咖啡產品，剛開始雖然不是特別順利，但最後還是賣出1.6億杯；肯德基為了尋求新的盈利點，佈局直播“市場”，現在已經逐步在直播界站穩了腳跟。

△圖片來源：百勝餐飲集團官微

適當的犯錯和損失一定資本，去探索新的增量，有可能在有限的損失中找到無限的增量。當然，在尋找增量的時候，一定不能盲目跟風，同時要拿捏好投入的“度”，用最小的投入，打造最小的可行性產品，逐步摸索市場，收集反饋，逐步迭代。

4.看清變化，在變化中求勝。

普通創業者，畏懼改變，創業高手，看清改變，順應改變，改變自己，升級產品，尋求突破。

“老字號”品牌紫光園，在疫情下看到了消費者就餐場景的改變：隨吃隨走，不願過多接觸，便推出了一系列檔口店：純檔口、檔口+面試、純當+中快餐、檔口+正餐，硬是在疫情下浴火重生，突破瓶頸多開了100+直營店。

再如西安的藍湘子，自覺菜館“店太大+品類多+沒特色”，於是主動尋求改變：將客户羣聚焦到25-35歲的白領人羣；縮小店面，從350平米減小到不超過250平米；精簡菜品，SKU從40個變成24個；裝修採用白+藍的工業風簡裝等等。通過一系列的自我變革，它的人效整體提升了15%，翻枱率也提升了25%。

變化來了，不可怕，可怕的是固守己見，不尋改變，不突破自己。當下對很多餐飲人來説，就是最好的修煉期，是時候痛下決心優化自身了。

5.深化認知，十倍化戰略思考。

每一隻“黑天鵝”的到來，往往都會顛覆我們已有的認知，打得我們措手不及。

這就要求我們在平時，一定要居安思危、未雨綢繆，深化自身的認知，這樣才能在意外來臨時保持平常心。

△圖片來源：攝圖網

十倍化戰略思考源自於特斯拉創始人馬斯克。他在思考商業模式時，總是會想有沒有比競品好10倍的增長方向和方法。這樣的思考逼迫他從不在原有的業務上做加法，而是突破原有的業務，不斷尋找新的增長方法論。

對於餐飲人來説，想要自己品牌跑得快並具有領先優勢，也可以用10倍化戰略來倒逼自己思考打造10倍好業績的方向和方法。

如何深化認知？不妨試試“十倍化戰略思考”，譬如產品怎麼10倍好、供應鏈怎麼10倍好、營銷怎麼10倍好、管理怎麼10倍好、創新怎麼10倍好……當然，也可以組合式去思考：產品2倍好+營銷2倍好+管理2倍好+供應鏈2倍好+利潤2倍好，加起來也能打造10倍好。