説沒文憑就不能做合格管理者，這話説得絕對了_風聞

【本文來自《上海虹口區衞健委：幹部錢文雄12日不幸身亡，深表痛心和哀悼》評論區，標題為小編添加】

• 農農
• 公務員是公務員體制，是屬於城市裏管理體制的，工廠是工廠體制，是屬於企業管理體制，農村是農村的體制，  

你説要選撥一個從農村來的到公務員體制，沒問題，農村背景參加公務員考試的一大把，不會因為這個嫌棄他們，考上了就可以了。你説要是不經過考試直接到把農村幹部選到城市裏的公務員體系中，OK,誰來選調，把這個權力給誰？  要知道，不管是城市的和農村背景的，考試是唯一對所有人公平的。很多當官的迫不及待的想要做説的那種權力。

至於你説的實際經驗，經考試擇優入取的公務員又不是當什麼大官，都是從基層辦事員做起累積經驗的。

沒錯，有文化有文憑不一定是個能幹的管理人員，但沒有文化 沒有文憑肯定不能成為一個合格的管理人員

説沒文憑就不能做合格管理者，這話説得絕對了。不論有無文憑，品德好並且有本事才是金標準。隨着時代發展，人們文化素質日益提高，有文憑的也越來越多。文憑也有不同等級，中學、中專、大專、本科、碩士生、博士生、博士後，還有中職、高職、職業本科，以後還會有職業研究生，等等。哪一級文憑才能做合格的管理者？當幹部當然需要文化，但文憑不等於文化。如果因客觀原因沒能及時獲取相應文憑，即使經過努力學習有了很強的知識水平和實踐能力，因此就不能做合格的管理者了嗎？

這不符合邏輯，也不符合歷史實踐。古今中外沒有取得相應文憑（古時候可能不叫文憑，稱為功名）而成就大事者不計其數 ，若果教條主義的唯文憑論，將埋沒多少偉大人才？華羅庚沒上過大學，但上了大學的有多少人能比過他？不是不要文化 ，也不是不要文憑，而是文憑不等於文化，不能唯文憑。