卷出新高度！北大博士進編制當城管，是人才浪費嗎？_風聞

4月8日和4月12日，北京市朝陽區分別公佈了兩批2022年考試錄用公務員擬錄用人員公示。

來源：北京市朝陽區人民政府官網

**從公示的名單來看，多數擬錄用人員畢業於海外或者國內985、211等的名牌大學，碩士學位的不少，甚至還有博士學位出現。**比如北京大學博士擬聘城市管理執法崗，中國政法大學、北京師範大學、中國農業大學等“雙一流”高校的碩士畢業生擬聘朝陽區各街道辦崗位。

來源：朝陽區2022年考試錄用公務員擬錄用人員名單（第一批）

網友們感慨到：“現在不是研究生，都不好意思當城管了。”

女博士當城管

其中，酒仙橋街道的城管執法崗位的擬錄用人員，獲得了北京大學博士學位。

這位女博士來自於北大的物理學院，其專業是“粒子物理與原子核物理”。城市管理執法崗，按道理是用不到這類非常硬核、絕對前沿的理論物理知識吧？

除此之外，朝外街道此次擬錄用兩名“城管隊員”，一名來自中國社會科學院大學，另一名來自祖國“外交家搖籃”外交學院，兩人都是碩士。

大屯街道的一名“城管隊員崗”則來自農學全國第一的985高校中國農業大學。崔各莊地區的一名“城管監察”崗，是英國曼徹斯特大學的海歸碩士。

易簡財經查了一下這些崗位的招考要求，**基本都是“鄉鎮街道基層”崗，學歷要求及工作內容要求都不算高。**比如朝外街道的城管隊員工作內容是“負責城管職責內的行政執法工作”，學歷要求是“本科及以上”，酒仙橋街道的“城市管理執法崗”也是。

對此，網友們有不一樣的看法。一部分聲音認為：女博士及其他高學歷者在應聘中能勝出，代表一種高能力、高素質。高學歷人士從基層幹起來，更好，在平凡的崗位也能發光發熱。

但更多的人認為：宇宙的盡頭是編制是鐵飯碗。

甚至有網友調侃道：“並不會看不起街道辦和城管，但是看不起北大博士了。”“人才浪費，這麼優秀的人應該致力於搞科研，真是太捲了，能不能給雙非碩士一點活路。”

來源：微博

高學歷畢業生湧進體制

這兩年，高學歷人才擠破頭進編制、進普通崗位的現象越來越多。

年初，**清華髮布了2021年畢業生就業質量報告，黨政機關加上事業單位的佔比達到了46.1%，**接近半數。如果再加上去國有企業的23.8%，比例直接突破七成。

不管是一線城市，還是偏遠縣城，總會有高學歷者湧進編制的新聞。前者更多靠的是大城市的吸引，後者則更多是重金刺激。

比如，一月廣東省河源市的和平縣，一次有着超豐厚福利待遇的人才引進，一下子吸引了800多名碩博生，來競爭82個崗位。（《這個廣東窮縣火了！為了82個事業編，一羣博士搶破了頭……》）

**從學歷層次看，博士31名，碩士700多名，**其餘均為雙一流大學本科生、急需緊缺專業本科生、海外留學本科生；從畢業院校看，有中科大、清華、人大等國內頂尖高校畢業生，也有來自美國、俄羅斯、英國等著名高校留學生。

還有去年，河南中煙工業錄取了一批高學歷畢業生，除了14名從事專業管理、技術研發和市場營銷崗位，**其餘135位均被河南中煙下轄7家捲煙廠的“一線生產操作崗位”擬錄用，負責香煙的制絲和捲包。**這羣畢業生裏，30%是研究生，畢業院校包括人大、武大、英國曼徹斯特大學等名校。

再往前，2018年杭州市餘杭區招聘人員的公示名單裏，清一色是來自清華、北大的畢業生，學歷均為碩士研究生和博士研究生。他們當中一部分入職崗位是在最基層的街道辦事處。其中，南苑街道辦事處錄取的，是北大地球物理學博士。

……

人力與教育資源的浪費

不可否認的是，這兩年因為疫情的影響，不少體制外工作的人遭遇了非常大的生存壓力。為了生存和穩定，越來越多的人想擠進體制內，抱得一個鐵飯碗。

不單單是體制內，其實每個行業、每種職業，崗位都有高端和普通之分，所需人才的受教育層次也會存在參差。因此高學歷人才，去做某些看起來並不需要太高學歷的行業或者職業，並不出奇。

而且我們都説360行，行行出狀元，也沒有人規定，清北畢業生就不能去街道辦，只要當事人喜歡且待遇發展匹配，博士也可以選擇當城管。

**但除了高尖端科研以外的多數行業，普通崗位對於學歷要求並沒有那麼嚴苛。**可上述提到的街道辦事處等事業編制，那些要求並不高的工作崗位，錄用的卻都是高學歷人才，難免有些大材小用，浪費人才了。

雖然國內大學生數量越來越多，但大學畢業人生佔全國總人數比例還是很小的，頂尖大學畢業生的佔比更是微乎其微。

**這一部分的頂尖畢業生，理應投身更具挑戰性、推動國家發展的工作。**理工科人才可以去突破核心技術，提升國家的高科技水平，文科畢業生可以考慮去更高層次的單位，比如一些研究所，或者去普通高校裏當教師，培養更多的人才。

但現實是，這些清北研究生卻熱衷於擠進政府部門，甚至是基層街道辦，依靠納税人繳的税，來拿取工資。

國家花了那麼多時間、精力和金錢培養出的高端人才，卻不能發揮應有的價值，這是一種人力資源浪費，也是一種高等教育資源浪費。

如今就業環境嚴峻，但清北等頂尖院校，作為國家高等教育的風向標，從中走出來的學子們，理應有與之匹配的精神和理想。高層次學歷人才去做學歷和能力要求普通的崗位，只應該是少數人的個體選擇，而不應該成為社會的普遍現象。

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