圈子文化與大國關係_風聞

歐美政治是圈子文化，圈子內有一套規則。

大英外長特拉斯説，若中國不按規則辦事則難成大國。

這位外長是靠圈子上位的，沒有外交專業素質，以為大國就是拉幫結派組成小集團，小圈子。

為了方便理解圈子文化，講一個故事：

大麥是商人家庭出來的子嗣，父母將生意場和投資的門道卻傳授給了他十成十。所以當大麥一個人來北京打拼的時候，少吃很多苦和虧，節省了大量的人生歲月。

很多年輕人怕吃虧，於是一入職場就隨波逐流，把自己藏在人羣裏。什麼熱門就學習什麼，什麼流行就追逐什麼，其實這些都是大忌，只會看上去很忙，實際上毫無積累。

但大麥很早就知道，年輕時候的奮鬥目標只有一個，就是要成為這家公司裏某個利益圈子的一員，成為“食利族”，而不是純粹的“上班族”。

定位？專長？都不重要，從哪裏開始哪裏就是起點，只要先能摸到一個圈子，那這步棋在所不惜。

為什麼都説“龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞”？因為人家父母已經把成功背後的邏輯給孩子捋順了，等孩子步入30歲後的壯年期，就能在事業和財富上碾壓同輩人的成功。

那位特拉斯女士的水平遠比撒切爾夫人差。撒切爾夫人説：中國永遠不可能成為大國，因為中國沒有成為大國的文化。

雖然撒切爾夫人也是胡扯，但是段位就高一截。文化這東西很模糊，而規則就很具體。強者可以無視規則（這就是彪悍的人生），但不能無視文化。

管理學家彼得·德魯克説：變革和文化抗衡，文化恆勝。

信息管理系統如果不理順文化問題，在實施時會遭到基層抵制。征服者如果不理清文化問題，反抗者就不會消停。

滿清入關時，有漢人反對，他們採取隱居等不合作態度，後來召集人修明史，一些反對者就放棄隱居，入朝修明史。

特拉斯沒見過世面，不知道中國歷史上就是大國。在英國還是荒蠻之地時，中國就已經是一個大國了。

偉人説，搞資本主義，中國只能成為西方的附庸。

當年美國提出G2，試圖招降中國。被中國拒絕了。

東西方實力發生逆轉。

以前西方可以靠武力把中國納入自己的殖民體系，但現在既不能靠武力征服，也拿不出真金白銀讓利，只能空談過時的規則。

特拉斯女士把自己的人生經驗套用到大國關係上，只能徒增笑料。