報告顯示：22屆畢業生期望月薪降至6295元，考博熱正在興起，大家怎麼看？_風聞

這屆畢業生很務實，已主動降低就業期待。

根據智聯招聘發佈的《2022大學生就業力調研報告》，感受到今年求職競爭非常激烈的應屆生比例為61%，比去年高6個百分點。

55%的畢業生因經濟環境等外部因素影響降低期望，僅有27.2%的畢業生期望升高。

數據顯示，2022屆畢業生的平均期望月薪6295元，比去年的6711元下降約6%。

對於偏好的就業企業類型，國企仍是畢業生首選，佔比44.4%，高於2021年的42.5%。

同時，“考博熱”可能正在興起。2022年，碩士研究生選擇“國內繼續學習”的佔比11%，顯著高於2021年的4.3%。

“2022年，碩士研究生選擇“國內繼續學習”的佔比11%，顯著高於2021年的4.3%。”這數據不知道是哪兒來的。

目前國內每年被錄取稱為博士生的大約有七八萬人，把直博生排出去，五六萬人也有是有的。

而國內學術碩士的佔比大約只有40%左右，即便以當下的百萬錄取人數計算，學術碩士也就只有40萬左右。

如果2021年只有4.3%的研究生考慮國內繼續學習的話，那剩下的那麼多博士生是從哪兒來的？

這種破報告之所以沒有可信力的地方，就是他是招聘網站發出來的。但凡是能去招聘網站瀏覽信息、填報告的，一般意味着學校裏可能沒有比較好的校招渠道，本人也沒有比較強烈的升學意願（否則可能就不會去瀏覽招聘網站了），你面對這個羣體做調查，讀博的意願當然低了。

這種招聘網站發佈的針對社會羣體的就業統計，可信度相對會高一點，但是面對應屆畢業生的統計，基本上都會失真。當個樂子看也就行了。

也分享個職場問題大佬@路視界對此的看法，大家可以參看下：

根據原國家發改委副主任的披露，今年16-24歲青年失業率達到了16%。這個年齡段的人，很大一部分是高校畢業生。可見今年應屆生的就業之難。

往年吸納應屆生的大户，教培、地產、互聯網、酒店服務等行業，今年紛紛裁員縮編，招聘需求鋭減。這是導致今年應屆生就業難的最直接原因。

在這種嚴峻就業形勢下，應屆生被迫降低自己的就業預期，比如行業要求、崗位要求、城市能級、薪酬水平等，這是一種理性選擇，體現了“先有再優”的就業觀，值得肯定。

部分學生選擇繼續深造，這也無可厚非。但如果盲目扎堆考博，就需要慎重考慮了：

花費四年的大好時光去讀博，畢業後就業形勢一定會好起來嗎？萬一更糟糕了呢？如果你不是做學術研究的那塊料，萬一被延畢了呢？萬一書也沒讀好、還浪費了黃金的四年就業時間呢？畢業後面臨着更大的年齡焦慮和經濟壓力，這些你做好準備了嗎？博士的就業面更窄，選擇更少，往往就業難度更高。尤其是很多文科博士以及偏重基礎理論研究的理科博士。畢竟。有實力、有需要招聘博士的企業只是少數有實力進行研發的頭部公司而已。

如果你是本科畢業，面臨今年的就業形勢，我建議你繼續考研來提升學歷；尤其當你的本科學歷一般的時候。但如果你已經是碩士學歷，讀博應該三思而後行；畢竟，目前的就業市場對於博士的接受度真的不高！