退休金的多少,和在職期間的社會貢獻、社會責任沒有什麼關係_風聞
苦旅留香-2022-05-02 18:26
【本文由“敗燈是摔王跪王稀王”推薦,來自《當一位北大博士,決定去考城管》評論區,標題為小編添加】
- 金剛狼之刃
- 怎麼就只盯着教師,公務員和事業單位退休金都是比較高的,而公職人員因為涉及公權力,在職時就要限制其私慾,防止以權謀私,就需要在退休後的待遇上保持一定的吸引力,鼓勵他們遵紀守法,聽從組織和機構安排,從而能享受較高的退休待遇。世界上絕大多數國家的公職人員的退休待遇都是中等偏上水平。好企業的退休待遇比公職人員也要高,因為可能有股份呀。城市最低工資標準的設置,説實話除了維持一個生存水平,實際上還是確定一個社保最低繳納基數。你不要以為給個最低工資標準就夠退休人員生活了,不是!老人們因為生病多,往往花錢的地方更多。
“社保和房積金這些要大家一樣”,不可能,我一個月醫保交一百多的,怎麼可能跟一年才交320的待遇一樣?多勞多得,多交多得,級別高的工資高福利高,社會有級差才是正常。“社保和房積金這些要大家一樣”,除非所有人工資都一樣,所有企業人均產生的價值都一樣,然而計劃經濟年代的國企都做不到。好企業工資高才能吸引高級人才,如果跟掃地的拿一樣工資,為什麼還要勤奮學習鑽研工作?你這種平均主義的思想,會從根本上抹殺個人與社會的上升動力。
退休金的多少,和在職期間的社會貢獻、社會責任沒有什麼關係,在職期間的社會貢獻和責任,體現在你的工資收入之中,而不需要體現在國民基本福利保障之中;與廉政建設更是沒有什麼關係。總不能為了保證政府清廉,首先讓每一個政府工作人員都成為百萬富翁吧?而即便成為百萬富翁,他們照樣會貪腐。即便成為了億萬富翁,也還是止步住人的貪慾。區區的提高一點退休工資就能夠止住貪腐者的慾望?
基本退休工資,基本醫療保障,是一個國家,與公民的納税義務相對等的,對全體國民的基本權利承諾,既然納税的税率並不分公務員和平民,那麼國民的基本生存保障,為什麼要分成三六九等?當需要為國扛槍,為國流血、為國犧牲的時候,是不是也要公務員先上,他們死了以後,平民再上?
我國現在的社保、醫保,就一般老百姓來説,其實與國家和政府沒有多大關係,是自己個人“儲蓄式”保障。不僅是個人的“儲蓄式”自我保障,而且國家還在其中不斷“揩油”,把其中的一部分拿出來“統籌分配”,這相當於從某些人的腰包裏掏錢。真正的國家保障,應該是財政支付。這一部分,只有公務員,以及體系內的黨政工作人員享受到了,而且行政級別越高,享受的也越多。甚至還有的享受健康療養,包括看療養期間家屬、保姆等陪同人員的開支。
今天的中國,整個社會,及其觀念正在快速嬗變之中。其中關於國家 、人民的基本權利義務也在變化和不斷的明確之中。為什麼這是我的國,不是國家對“人”具有着某些天然的權力,而是源於國家對生活在這塊土地上的人們,承擔了某些“義務”,保障了這塊土地上的人們享有某些生於俱來,不可剝奪的權力。人們才對國家產生了不可磨滅的認同。如今的社會公平,也在嬗變之中。從過去追求階層內部公平,到如今追求不同社會階層間“平權”之後的公平。這些變化,是不可逆的。我們的政策,要跟上社會的這種變化,否則就要出大問題。