體制內要學習開會一句話的事，你不會失去訂單少利潤可人家會，這能比麼？_風聞

【本文來自《我去北京街道講黨課，問負責發展黨員的同志，他們都認為第三產業比較難組織》評論區，標題為小編添加】

説實話，作為一個黨外人士看到這樣的言論還是比較傷心的。

不光是基層的黨員，就連作者這樣去講課的，大家的認識都不高，沒有看到為什麼在基層不好發展，沒看到表象之下更加深層次的東西，全部一股腦的推給階級的不同，工作的不同，層次的不同。

黨員就是某些羣體，或者説某些部門的專屬？還是説現在有的形而上的東西已經僵化，進入不了基層老百姓的生活？我當歷史上都是順應時勢的，在發展中前進，解放前都能發展大量工人階級為主體，為什麼現在大量工人階級反而不入法眼？怕不是下面有的人尸位素餐？怕不是階級矛盾有所轉移而發展黨員的人沒有清醒認識到？

二十來年前還在大學校園，當時發展過我，我拒絕了，第一，覺得自己不夠優秀。我一家長輩基本都是黨員，自認和他們的思想境界差距還比較大，那時候心性都沒成熟。第二，當時校園學生會的風氣烏煙瘴氣，可以説個個都是奔着以後有好前程去的小官迷，沒有人在乎自己加入的是什麼，只在乎畢業後進入體制內是否能加分。

我不屑為之。事實也證明當年那撥目的不純的人後來如何，二十年過去，還知道一部分人情況，基本都想辦法進了體制內，後來有當了校長私自開娛樂場所容留賣淫嫖娼而被判刑的，有家裏一路安排畢業後入藏從軍，進而轉業後順利安排，直到後來在某位置貪腐被抓的。

剩下基本體制內混吃等死碌碌無為的，最搞笑是一個混了N年終於當了個街辦主任的，疫情期間在小區宣傳，去了另一同學家，雖然來往不多，可從小就認識，還去過別人家。結果現在看見同學父親，就直接一句“老某”，當年可是叫叔叔的，現在當個連芝麻官都算不上的，就可以叔叔變老某。這樣的人讓他們如何深入老百姓？更遑論發展新鮮血液？

我一直在企業，國企外企私企都幹過，大部分時間在外企，自己也創業，這麼多年，沒有人來發展過我，當我自認為比當年成熟很多。自己可以獨立思考，可以做一些工作的情況下，再也沒人來發展我了。每年各種部門檢查，各種活動多不勝數，還必須得應付，可就是沒人再來問一句：你是否願意加入？企業裏還有不少年歲大的黨員，到了私企後，也沒人通知他們過組織生活，時間一長他們自己都覺得是不是他們算自動脱黨了。

自己做外貿時，很多體會，很想給相關部門反映，涉及自己這個領域的出口對象國國內該行業情況，員工的管理，不同地區不同性別員工在當地所遇困境，國內相關產業鏈之間信息平台的建設，物流的整合等等，在當年也代表了很多類似企業的看法，可沒人願意聽，偶爾遇到個把聽幾句就有會，有事。我不是來要政策的，只是想讓國家相關部門知道一些我們行內的情況，他們聽不進去也理解，因為根本不是專業人士，或者只懂企業運作中某一項。這還讓人家來發展新鮮血液？聽聽基層的心聲都做不到。

再説另一面，作者提到三產從業人員，一副那些人只為五斗米折腰，不肯為信仰和國家民族拼搏，高高在上的姿態。那麼想沒想過，人家要為生計奔波？體制內要學習開會一句話的事，你不會失去訂單，少了利潤，可人家會。這能比的麼？

企業都會根據訂單的飽和度調整檢修，總有相對閒一點的時候，那期間組織學習不行麼？非得按週期舉行，逾期不學習就失去信仰？那被國民黨關押多年的老革命是不是都不合格了？

再説一遍，中國共產黨的偉大在於從老百姓中來，到老百姓中去，現在某些人浮於雲端的作為，已經脱離老百姓了，還怎麼發展？反手一耙還打在底層人民身上？