男子上班28天倒欠公司3280元？公司稱是因為微信朋友圈考核不達標，這合理嗎？_風聞

剛在網上看到一篇報道，説最近在四川巴中，一名男子在一家賣酒的公司應聘銷售，然而工作20余天之後，不僅沒有拿到工資，反而還倒欠公司3000多元，讓人大跌眼鏡。

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據相關媒體對該事件的報道中所述，這位打工小哥稱是3月下旬左右的時候來到該公司應聘，隨後就跟同時一起去跑銷售，當時公司開出的待遇是7天觀察期，工資底薪3000元。

然而到4月中旬的時候，他被公司的相關負責人勸退出了銷售羣，由於家中有事耽擱，這位小哥也沒有及時和公司聯繫，近日他和公司財務負責人聯繫，想要拿工資的時候，卻看到財務提供的數據表上顯示，自己不僅沒有工資，甚至還倒欠了公司3280元。

同時該公司負責人的回應，公司對他實行的是代理制度，沒有固定的基本工資，但是有保底收入3000元。

而至於為什麼會倒欠公司3280元，該負責人表示是因為這位打工小哥沒有完成公司給予的微信朋友圈指標，根據相關標準扣錢扣下來，最終才導致小哥倒欠公司3280元。

而面對該公司這樣的做法，網上的一部分對此表示十分正經，因為從來沒聽説過出來打工，打到最後不僅一分收入都沒有，還要反過來給老闆發錢。

網友評論，沒想到打着打着變成我給老闆發錢.jpg

不過也有人表示這樣的操作其實很正常，一些公司經常用各種奇怪的理由，去剋扣員工的工資。

而有的律師則表示，這家公司在相關法律上的知識實在是有些缺失，因為沒有哪家公司可以明目張膽的給員工罰款，而且還不籤合同，甚至把工資扣成負數，真的是有點扯淡了。

還有人根據公司的判罰標準計算了一下，如果每個員工都像這位打工小哥一樣被罰款，同時還要給公司賣酒，那麼該公司每個月基本可以從員工那邊賺2萬餘元。

除了以上的這些不合理之處外，還有人感嘆打工小哥很勇，因為那張數據表上的考核標準裏寫的很清楚，在7天觀察期裏邊沒有任何補貼，基本算是公司想從開始白嫖到最後。就這樣的條件小夥也願意去應聘，屬實是有些勇敢過頭了。

這裏先把條件單獨列出來，讓大家細品一下。

數據單上的考核標準